ถูกจ้างออกระหว่าลาคลอด ผิดกฎหมายหรือไม่คะ

ตอนนี้ลาคลอด 1 เดือน กับ 24 วัน ได้รับแจ้งจากหัวหน้างานว่า ถูกจ้างออก โดยมีเหตุผลว่า มีอายุงานน้อยที่สุดในแผนก  (ทำงานได้ 3 ปี)

แบบนี้บริษัทฯสามารถทำได้ใช่หรือไม่คะ  รบกวนพี่ๆในห้องช่วยชี้แนะด้วยค่ะ