หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบกรณีบริษัทเลิกจ้าง เราจะได้เงินชดเชยไหม
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
คือบริษัทแจ้งว่าทางห้างไม่ให้เช่าที่ต่อและให้เราย้ายไปสาขาอื่นแทน แต่เราไม่สามารถไปได้เพราะค่าใช้จ่ายเยอะ ถ้าไม่ไปก็ให้เซ็นใบลาออกแต่ไม่ได้เงินชดเชยเพราะเราไม่ย้ายไปเอง บริษัทถือว่าแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนถึงปิดสาขานี้ก็มีสาขาอื่นรองรับพนักงาน จึงไม่จ่ายเงินชดเชยใครไม่ไปก็ให้เซ็นใบลาออก ใครทราบบ้างไหมค่ะ ถ้าไปกรมแรงงานเราจะได้เงินชดเชยไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทให้ออกจากงาน
ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง มีสาขาหลายสาขา น้องสาวเราทำอยู่สาขาเกาะสมุย แล้วเขาจะปิดสาขาที่สมุยโดยที่จะให้น้องสาวเขียนใบลาออก (ไม่จ่ายเงินชดเชย) โทรสอบถามกรมสวัสดิการแรงงานเขาบอกว่า ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย เ
สมาชิกหมายเลข 6160465
ถ้าประสงค์ไม่ทำงานต่อเนื่องจาก ให้ย้ายงาน แต่ทำในบริษัทเดิม แบบนี้ ถ้าเราไม่ทำ เราจะได้ค่าชดเชยไหม
ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป
blossom night
กรณีถูกเลิกจ้างกระทันหันแบบนี้ สามารถแจ้งกรมคุ้มครองแรงงานได้ไหมครับ
ลูกจ้าง เป็นลูกจ้างรายชั่วโมง แบบสัญญาปีต่อปี มีการเซ็นสัญญาต่อทุกๆเดือน พ.ย. เมื่อวันที่ 9 มี.ค.63 ที่ผ่านมา นายจ้างแจ้งกับลูกจ้างว่า ให้มาทำงานถึงแ
kimji_bkk
สอบถามกรณี เลิกจ้าง โดยให้พนักงาน ลาออก
ขอสอบถามครับ เนื่องจากบริษัทฯ จะเลิกจ้างพนักงาน โดย ให้พนักงานเซ็นใบลาออก และจะจ่ายชดเชยให้เพียง 3 เดือนเท่านั้น คำถาม 1. เราทำงานมา 4 ปี ตามกฎหมายแรงงาน ต้องได้ชดเชย 6 เดือน ถูกต้องไหมครับ 2. เงินชด
สมาชิกหมายเลข 1073973
ค่าชดเชย
สวัสดีค่ะขอสอบถามหน่อยค่ะพอดีเขียนใบลาออกล่วงหน้าไว้3 เดือนคือเขียนวันที่ 20 สิงหาคม 2568 และมีผลให้ออกวันที่ 28 พฤศจิกายน 2568 แต่ต่อมาบริษัทแจ้งปิดกิจการวันที่ 20 พฤศจิกายน 2568 และเป็นวันทำงานสวัสด
สมาชิกหมายเลข 9100672
การขอเงินชดเชย กรณีทำงานเกิน 120 วันกับนายจ้าง
ทำงานมาตั้งนานเกิน 180+วัน ทำงานอย่างเต็มที่ไม่เคยหยุดไม่เคยลา เฝ้างานก่อสร้างจนเช้ามาหลายไซต์งาน หัวหน้างานพิจารณาไม่เป็นธรรมอยู่ๆนายจ้างก็มาบอกไม่ผ่านโปรให้พิจารณาตัวเองออก โดยมีผลสามารถทำวันสุดท้าย
เย้ ลูกเป็ด
ชดเชยกรณีหมดสัญญาจ้าง
อยากสอบถามค่ะ ตอนเซ็นสัญญามีระบุวันเวลาวันเริ่มงานและหมดสัญญา ซึ่งสัญญา มีอายุ 6 เดือน ไม่เคยส่งประกันสังคมเพราะบริษัทไม่มีให้ มีเพียงเงินที่ตกลงกัน กรณีนี้จะมีค่าชดเชยหลังหมดสัญญามั้ยคะ วันนี้พึ่งได้
สมาชิกหมายเลข 6432789
ทำงานวันเดียว ลาออกเลย ไม่ได้เซ็นสัญญา ต้องเขียนใบลาออกไหมคะ
กรณี เริ่มนับวันที่จะได้เงินตั้งแต่อบรม 2 วัน และลงพื้นที่ในการทำงาน ทำการส่งเอกสารการสมัครเรียบร้อย แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา เพราะสัญญาจะตามมาที่หลัง แต่เราลงงาน 1 วั
สมาชิกหมายเลข 4452910
เลิกจ้างแบบไหน - เอกสารอะไรที่ต้องใช้ยืนยัน ในการยื่นรับเงินชดเชยกรณีว่างงาน (จากการถูกเลิกจ้าง)
เราเคยไปยื่นมาแล้ว (เป็นแบบลาออก) ในใบขอรับประโยชน์ฯ กรณีว่างงาน แต่จะมีระบุหัวข้อ เลิกจ้างด้วยเหตุสุดวิสัย เช่นอะไรบ้าง (ก็ไม่รู้) แล้วเลิกจ้างโดยที่เราไม่มีความผิด มันจะต้องมีเอกสารอะไรยืนยัน? (ก็ไม
สมาชิกหมายเลข 5443639
การถูกเลิกจ้าง ควรเซ็นต์เอกสารอะไร
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถาม ในกรณีถูกเลิกจ้างเนื่องจากปัญหาสุขภาพที่ไม่รองรับกับสภาพการทำงาน -ต้องมีการเซ็นต์เอกสารอะไรมั้ยคะ -ควรได้รับเงินค่าชดเชยก่อนเซ็นต์เอกสรหรือหลังเซ็นต์เอกสาร (ถ้ามี) -ในกรณีถูกเลิ
สมาชิกหมายเลข 5598127
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบกรณีบริษัทเลิกจ้าง เราจะได้เงินชดเชยไหม