คือช่วงนี้ บริษัทรับงานมาจากลูกค้า งานด่วน มาหลายเดือนติดต่อกัน ซึ่งผมเป็นโปรแกรมเมอร์ แล้วก็ได้รับสั่งมาจากผู้ดูแลโปรเจคว่า งานด่วนนะ ช่วยทำเสาร์อาทิตย์หน่อย ช่วงนี้เดือนนึงผมต้องเสียเวลาเสาร์อาทิตย์ 1ครั้งต่อเดือน เป็นแบบนี้มา 2 เดือนแล้ว (และเดือนหน้าก็มีอีก) แผนกอื่นๆก็โดนแบบนี้มาเหมือนกัน ตั้งแต่ดีไซน์เนอร์ ยันคนทำส่งมอบงาน
ก่อนหน้านี้ ผู้บริหารของบริษัทเคยพูดว่า คุณไม่ต้องทำงานดึกดื่นหรือกลับช้า เพราะเราไม่ให้โอทีอยู่แล้ว
ผมกลับมานึกย้อนคำนี้มาเลย แต่ก็ได้งานมาแล้ว คือต้องใช้เวลาเสาร์อาทิตย์ ก็ไม่ทันส่งมอบ เพราะตอนนี้ผมเห็นหลายๆแผนกเริ่มไม่พอใจ กับสิ่งนี้เหมือนกัน ผมควรจะลาออก หรือพูดเรื่องนี้โดยขอโอที(ไม่แน่ใจว่าจะได้มั้ย) ดีมั้ยครับ ใครมีอะไรแนะนำรบกวนหน่อยครับ ขอบคุณครับ
บริษัทรับงานด่วน มาจากลูกค้า และมาเร่งให้เราทำ โดนต้องทำงานเสาร์อาทิตย์(บังคับ) แบบ ไม่มีโอที ควรบอกหัวหน้าตรงๆมั้ยครับ
ก่อนหน้านี้ ผู้บริหารของบริษัทเคยพูดว่า คุณไม่ต้องทำงานดึกดื่นหรือกลับช้า เพราะเราไม่ให้โอทีอยู่แล้ว
ผมกลับมานึกย้อนคำนี้มาเลย แต่ก็ได้งานมาแล้ว คือต้องใช้เวลาเสาร์อาทิตย์ ก็ไม่ทันส่งมอบ เพราะตอนนี้ผมเห็นหลายๆแผนกเริ่มไม่พอใจ กับสิ่งนี้เหมือนกัน ผมควรจะลาออก หรือพูดเรื่องนี้โดยขอโอที(ไม่แน่ใจว่าจะได้มั้ย) ดีมั้ยครับ ใครมีอะไรแนะนำรบกวนหน่อยครับ ขอบคุณครับ