หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เซ็นสัญญาทำงานไปแล้ว 2 วันลาออกได้ไหม
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ปัญหาชีวิต
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
คือผมเซ็นสัญญาไปแล้ว 2 วันแล้วทำงานไปผมรู้สึกว่ามันไม่โอเค คืองานมันยากสำหรับผม
ผมอยากจะออก แล้วถ้าวันที่ 3 ไม่ไปทำแล้วไม่ได้ไปลาออกจะเป็นอะไรไหมครับ เครียด...
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออก ช่วงทดลองงาน ต้องแจ้งก่อน 30 วันไหมครับ
คือเพิ่งเริ่มทำงานที่ใหม่มาได้เกือบเดือน แต่บังเอิญอีกที่นึงที่เคยไปคุยมาเค้าเพิ่งจะมาบอกรับครับ ซึ่งเป็นงานที่ตรงกับที่อยากทำมากกว่า แต่ บ. ที่ทำอยู่นี่ก็เพิ่งเริ่มทำไปเกือบเดือนนึงเท่านั้น มีการเซ็น
a_sutthar
อยากลาออกจากงาน แต่ติดเรื่องสัญญาจ้างครับ ขอคำแนะนำครับ !!
คือว่าผมต้องการที่จะออกจากที่ทำงานที่ทำอยู่ตอนนี้ครับ เนื่องจากการกดดันจากหัวหน้า แล้วก็เรื่่องให้ทำงานหลายหน้าที่เกินกว่าที่หน้าที่ของจะได้รับ เช่น ผมทำงาน engineer แล้ว ต้องเป็น ช่าง แล้วต้องไปติดกล
สมาชิกหมายเลข 1274064
เซ็นสัญญา กับที่ทำงานใหม่ไปแล้ว ไม่ไปทำได้ไหม ? มีผลอะไรบ้าง ?
สอบถามเป็นข้อมูลเพื่อการตัดสินใจหน่อยครับ พอดีผมเซ็นสัญญา กับที่ทำงานใหม่ไปแล้ว ไม่ไปทำได้ไหม ในสัญญากำหนดว่าหากไม่ปฏิบัติตามสัญญาจะโดนปรับเท่ากับเงินเดือน 2 เดือน แต่ถ้าเราไปทำแล้วเกิดไม่ชอบด้วยเหตุผ
นอนหลับกลางวัน
เซ็นสัญญาจ้างงาน1ปี และทำงานไป5วัน จะลาออก
กิจการของที่บ้านมีตำแหน่งนึงที่พนักงานจะลาออก เลยจะเข้าไปทำแทน แต่เพิ่งทำงานอีกบริษัทนึงได้5วัน จะลาออกได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 7988642
เซ็นสัญญากับบริษัท หากลาออกก่อนเวลาที่บริษัทกำหนดจะถูกปรับตามจำนวนเงินเดือน 20 เท่า
พอดีมีเหตุจำเป็นต้องลาออก แต่ทางบริษัทเอาสัญญามาอ้าง ซึ่งจะไม่ให้เราออก ไม่รู้ผมควรจะทำยังไง ถ้าถูกฟ้องจะทำยังไง ขอคำแนะนำหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 1375719
สิทธิประกันสังคม เลิกจ้าง ทำไมต้องขึ้นทะเบียนว่างงานครับ
ทำไมต้องขึ้นทะเบียนว่างงานครับ สุดท้าย เราก็ต้องเป็นคนที่หางานเองอยู่ดี งานดีๆ ไม่มีใครมาให้หรอกครับ พอลงช้า หรือไม่ลง ก็ไม่ให้ นั่นคือ กลเม็ดของประกันสังคมใช่ไหมครับ ที่ต้องการจ่ายให้น้อยที่สุด
สมาชิกหมายเลข 801392
กรณีถูกเลิกจ้างกระทันหันแบบนี้ สามารถแจ้งกรมคุ้มครองแรงงานได้ไหมครับ
ลูกจ้าง เป็นลูกจ้างรายชั่วโมง แบบสัญญาปีต่อปี มีการเซ็นสัญญาต่อทุกๆเดือน พ.ย. เมื่อวันที่ 9 มี.ค.63 ที่ผ่านมา นายจ้างแจ้งกับลูกจ้างว่า ให้มาทำงานถึงแ
kimji_bkk
มีการเซ็นหนังสือเลิกจ้างแล้ว แต่นายจ้างจะให้เขียนใบลาออกด้วย ควรทำอย่างไรดี ?
.
สมาชิกหมายเลข 6053754
ฟ้องกรมแรงงาน นายจ้างให้เซ็นสัญญาค่าหักค่าเสียหาย ถ้าไม่เซ็นไม่จ่ายเงินเดือน
ผมอยากทราบว่า หากไปฟ้อง กรมแรงงาน ทางกรมแรงงานจะดำเนินการให้ทันทีไหม ก่อนหน้านี้ โดนนายจ้างบริษัทก่อนหน้านี้เลิกจ้างแต่ไม่จ่ายเงินชดเชยไปฟ้องกรมแรงงานหาดใหญ่ยื่นเรื่องเสร็จก็เงียบไปไม่มีอะไรคืบหน้า ปั
สมาชิกหมายเลข 4696302
โดนบังคับให้เซ็นต์ใบลาออก
BoyIdentity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ปัญหาชีวิต
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เซ็นสัญญาทำงานไปแล้ว 2 วันลาออกได้ไหม
ผมอยากจะออก แล้วถ้าวันที่ 3 ไม่ไปทำแล้วไม่ได้ไปลาออกจะเป็นอะไรไหมครับ เครียด...