หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เซ็นสัญญากับบริษัท หากลาออกก่อนเวลาที่บริษัทกำหนดจะถูกปรับตามจำนวนเงินเดือน 20 เท่า
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
พอดีมีเหตุจำเป็นต้องลาออก แต่ทางบริษัทเอาสัญญามาอ้าง ซึ่งจะไม่ให้เราออก ไม่รู้ผมควรจะทำยังไง ถ้าถูกฟ้องจะทำยังไง ขอคำแนะนำหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้ายกเลิกสัญญาจ้าง จะต้องเสียค่าชดเชย การลงทุนพัฒนาบุคลากร ในแก่บริษัทประมาณ 30 % ของเงินเดือน
เนื่องจากจะลาออกจากงานซึ่งเป็นงานดำน้ำที่แห่งหนึ่ง ซึ่งในสัญญาจ้างเราได้เซ็นสัญญากับบริษิทไว้ โดยในสัญญาระบุว่าจะต้องทำงาน อย่างน้อย 12 เดือน ถ้าหากยกเลิกสัญญาลูกจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชย ค่าพัฒนาบุคล
สมาชิกหมายเลข 3029212
ปรึกษาเรื่องสัญญาจ้าง1ปี หากออกก่อนมีค่าปรับ
คือเราได้เซนต์สัญญาจ้าง1ปี กับบริษัทA เมื่อวันที่ 1/10/13 ในสัญญาระบุว่าหากทำงานไม่ครบ1ปีจะต้องเสียค่าปรับ 0.5 เท่าของเงินเดือน คูณกับจำนวนเดือนที่เหลือ เราทำงานมา 7 เดือนได้งานใหม่ใกล้บ้าน จึงขอลาออก
สมาชิกหมายเลข 1691121
ได้เซ็นสัญญาไป 1 ปีสามารถลาออกจากงานได้ไหมหากยังไม่ผ่านโปร
สอบถามค่ะ ได้เซ็นสัญญาไป 1 ปีสามารถลาออกจากงานได้ไหมหากยังไม่ผ่านช่วงทดลองงาน บริษัทที่ทำอยู่ตอนนี้ เค้าให้เซ็นต์สัญญา ต้องทำงานกับเค้าอย่างต่ำ 1 ปี ถ้าออกกก่อน ต้องชดใช้ 6 เดือนตามเงินเดือน แล้วยังส่
สมาชิกหมายเลข 858041
ลาออกก่อนหมดสัญญาจ้าง(Contract)
ตอนนี้มีแผนที่กำลังจะเปลี่ยนงานใหม่ครับ แต่พอแจ้งลาออกกับหัวหน้างานแล้ว หัวหน้าบอกว่าหาคนไม่ทันโดยขอยื้อเวลาออกไปครับ แต่พอเรายืนยันที่จะออกหัวหน้าก็ยกสัญญาขึ้นมาคุยบอกว่าออกก่อนสัญญา(สัญญาจ้าง 1ปี แต
สมาชิกหมายเลข 1193989
[แจ้งลาออก] กรณีเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 1 ปี
รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ ว่ากรณีที่เป็นลูกจ้างแบบที่เป็นสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้าง 1 ปี ถ้าต้องการลาออกก่อนครบกำหนดตามสัญญา อย่างเช่น กรณีที่จำเป็นต้องลาออกก่อนหมดสัญญา 6 เดือน (ย้ายไปต่างจัง
ยิ้มแล้วโลกจะสดใส
บริษัทรับคนมาทำงาน เซ็นสัญญาจ้างกันแล้ว ไม่มาทำงานตามตกลง สามารถฟ้องได้ไหมคะ
บริษัทรับคนมาทำงาน โดยมีการเซ็นสัญญาจ้างเรียบร้อย พอถึงกำหนดวันมาทำงาน มาทำได้วันเดียว แล้วแจ้งว่าได้งานที่ใหม่แล้ว อย่างนี้บริษัทสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ไหมคะ เพราะระหว่างนี้จะขาดคนทำงานตำแหน่งนี
i'm single lady
พนักงานใหม่
คือเราไปทำงานยังไม่ถึง 5 วันแล้วออกเพราะมีเหตุจำเป็น แต่บริษัทจะไม่จ่ายเงินเรา โดยบริษัทอ้างว่าเป็นช่วงทดลองงาน ถ้าทำงานครบ 5 วันบริษัทก็จะจ่ายค่าแรงให้ทั้งหมด หากทำงานไม่ครบ 5 วันบริษัท จะไม่จ่ายเงิน
สมาชิกหมายเลข 6810091
ถูกบริษัทเลิกจ้าง ก่อนกำหนดในสัญญา ใครเป็นคนผิดล
เราทำงานที่บริษัทแห่งนึง ซึ่งมีสัญญารับทุน 5 ปี แต่ถูกเลิกจ้าง ก่อนหมดสัญญา ได้รับเงินชดเชยจากบริษัทแล้ว มาก้อนนึง ตอนนี้บริษัทจะฟ้องกลับฐานผิดสัญญาทุน เพราะทำงานไม่ครบตามสัญญา 5 ปี ทางบริษัทและ
สมาชิกหมายเลข 6691598
สอบถามแนวทางการดำเนินการกรณีถูกฟ้องคืนรถจักรยานยนต์ ขณะอยู่ในสถานะล้มละลาย
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้หรือผู้มีประสบการณ์เกี่ยวกับเรื่องกฎหมายครับ พี่สาวเป็นบุคคลล้มละลายตามคำสั่งศาล และต่อมาได้รับหมายศาลจากบริษัทไฟแนนซ์รถจักรยานยนต์ ฟ้องให้คืนรถ หรือใช้ราคาแทนการคืนรถ แต่ปัจจุบัน
สมาชิกหมายเลข 3030681
เจ้าของบ้าน 🏚️ถูกบริษัทแห่งหนึ่ง โดยเป็นสัญญาก่อสร้างรับสร้างบ้านพักอาศัย ฟ้องยึดบ้านและบังคับขายทอดตลาด
เจ้าบ้าน ทำสัญญากับ บริษัท M แห่งหนึ่ง โดยเป็นสัญญาก่อสร้างบ้านพักอาศัย ในสัญญา ไม่ได้ให้แบบบ้าน ไม่ให้ BOQ และ มีการแบ่งงวดไม่ได้สัดส่วน รวมถึงขัดต่อกฎหมาย ประกาศ สคบ 13 ข้อ ( คุ้นๆใช่มั้ย เออ คุ้น
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เซ็นสัญญากับบริษัท หากลาออกก่อนเวลาที่บริษัทกำหนดจะถูกปรับตามจำนวนเงินเดือน 20 เท่า