หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เซ็นสัญญากับบริษัท หากลาออกก่อนเวลาที่บริษัทกำหนดจะถูกปรับตามจำนวนเงินเดือน 20 เท่า
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
พอดีมีเหตุจำเป็นต้องลาออก แต่ทางบริษัทเอาสัญญามาอ้าง ซึ่งจะไม่ให้เราออก ไม่รู้ผมควรจะทำยังไง ถ้าถูกฟ้องจะทำยังไง ขอคำแนะนำหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้ายกเลิกสัญญาจ้าง จะต้องเสียค่าชดเชย การลงทุนพัฒนาบุคลากร ในแก่บริษัทประมาณ 30 % ของเงินเดือน
เนื่องจากจะลาออกจากงานซึ่งเป็นงานดำน้ำที่แห่งหนึ่ง ซึ่งในสัญญาจ้างเราได้เซ็นสัญญากับบริษิทไว้ โดยในสัญญาระบุว่าจะต้องทำงาน อย่างน้อย 12 เดือน ถ้าหากยกเลิกสัญญาลูกจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชย ค่าพัฒนาบุคล
สมาชิกหมายเลข 3029212
ปรึกษาเรื่องสัญญาจ้าง1ปี หากออกก่อนมีค่าปรับ
คือเราได้เซนต์สัญญาจ้าง1ปี กับบริษัทA เมื่อวันที่ 1/10/13 ในสัญญาระบุว่าหากทำงานไม่ครบ1ปีจะต้องเสียค่าปรับ 0.5 เท่าของเงินเดือน คูณกับจำนวนเดือนที่เหลือ เราทำงานมา 7 เดือนได้งานใหม่ใกล้บ้าน จึงขอลาออก
สมาชิกหมายเลข 1691121
ได้เซ็นสัญญาไป 1 ปีสามารถลาออกจากงานได้ไหมหากยังไม่ผ่านโปร
สอบถามค่ะ ได้เซ็นสัญญาไป 1 ปีสามารถลาออกจากงานได้ไหมหากยังไม่ผ่านช่วงทดลองงาน บริษัทที่ทำอยู่ตอนนี้ เค้าให้เซ็นต์สัญญา ต้องทำงานกับเค้าอย่างต่ำ 1 ปี ถ้าออกกก่อน ต้องชดใช้ 6 เดือนตามเงินเดือน แล้วยังส่
สมาชิกหมายเลข 858041
ลาออกก่อนหมดสัญญาจ้าง(Contract)
ตอนนี้มีแผนที่กำลังจะเปลี่ยนงานใหม่ครับ แต่พอแจ้งลาออกกับหัวหน้างานแล้ว หัวหน้าบอกว่าหาคนไม่ทันโดยขอยื้อเวลาออกไปครับ แต่พอเรายืนยันที่จะออกหัวหน้าก็ยกสัญญาขึ้นมาคุยบอกว่าออกก่อนสัญญา(สัญญาจ้าง 1ปี แต
สมาชิกหมายเลข 1193989
[แจ้งลาออก] กรณีเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 1 ปี
รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ ว่ากรณีที่เป็นลูกจ้างแบบที่เป็นสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้าง 1 ปี ถ้าต้องการลาออกก่อนครบกำหนดตามสัญญา อย่างเช่น กรณีที่จำเป็นต้องลาออกก่อนหมดสัญญา 6 เดือน (ย้ายไปต่างจัง
ยิ้มแล้วโลกจะสดใส
ผ่อนโทรศัพท์
เมื่อ3ปีที่แล้ว ผ่อนโทรศัพท์กับซิงเกอร์ เหลือยอดค้างชำระอยู่ 5000 จะจบงวด แต่โทรศัพท์ตกน้ำ เราไม่ได้ผ่อนต่อ มี สนง.กฎหมายติดต่อมา ให้เราปิดจบ ที่ 3200 แต่ตอนนี้เงินยังไม่มี สนง.แจ้งว่า จะม
สมาชิกหมายเลข 9269618
พนักงานใหม่
คือเราไปทำงานยังไม่ถึง 5 วันแล้วออกเพราะมีเหตุจำเป็น แต่บริษัทจะไม่จ่ายเงินเรา โดยบริษัทอ้างว่าเป็นช่วงทดลองงาน ถ้าทำงานครบ 5 วันบริษัทก็จะจ่ายค่าแรงให้ทั้งหมด หากทำงานไม่ครบ 5 วันบริษัท จะไม่จ่ายเงิน
สมาชิกหมายเลข 6810091
ซื้อคอนโดไว้ แต่โครงการดีเลย์และเรื่องคืนเงินก็เงียบ แบบนี้ควรทำยังไงต่อคะ
ขออนุญาตมาสอบถามและขอคำแนะนำจากคนที่เคยมีประสบการณ์คล้ายกันนะคะ เราเป็นคนหนึ่งที่ทำสัญญาซื้อคอนโดกับโครงการหนึ่งไว้ด้วยความตั้งใจจริง เพราะมองว่าเป็นการวางแผนอนาคตของตัวเอง และที่ผ่านมาเราก็ติดตามควา
สมาชิกหมายเลข 9291036
เคยมีใครถูกขยายเวลาทดลองงานเกิน 119 วันไหมครับ
คือประมาณว่าให้เซ็นสัญญาขยายเวลาทดลองงานเกินตามที่กฎหมายกำหนดน่ะครับ แล้วใครมีความเห็นว่าอย่างไรบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 844660
สอบถามเรื่องสัญญาการจ้างงาน
สอบถามค่ะ ถ้าบริษัทมีการเซ็นสัญญาจ้างเราเป็นพนง.ชั่วคราว (contract) กรณีจ้างต่อ หรือ ไม่จ้างต่อเมื่อครบกำหนดสัญญา นายจ้างจำเป็นต้องบอกลูกจ้างล่วงหน้า 1. เดือนหรือไม่คะ ในสัญญาไม่ได้ระบุไว้ค่ะ แค่อย
สมุดโน้ตล่องหน
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เซ็นสัญญากับบริษัท หากลาออกก่อนเวลาที่บริษัทกำหนดจะถูกปรับตามจำนวนเงินเดือน 20 เท่า