หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เซ็นสัญญากับบริษัท หากลาออกก่อนเวลาที่บริษัทกำหนดจะถูกปรับตามจำนวนเงินเดือน 20 เท่า
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
พอดีมีเหตุจำเป็นต้องลาออก แต่ทางบริษัทเอาสัญญามาอ้าง ซึ่งจะไม่ให้เราออก ไม่รู้ผมควรจะทำยังไง ถ้าถูกฟ้องจะทำยังไง ขอคำแนะนำหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้ายกเลิกสัญญาจ้าง จะต้องเสียค่าชดเชย การลงทุนพัฒนาบุคลากร ในแก่บริษัทประมาณ 30 % ของเงินเดือน
เนื่องจากจะลาออกจากงานซึ่งเป็นงานดำน้ำที่แห่งหนึ่ง ซึ่งในสัญญาจ้างเราได้เซ็นสัญญากับบริษิทไว้ โดยในสัญญาระบุว่าจะต้องทำงาน อย่างน้อย 12 เดือน ถ้าหากยกเลิกสัญญาลูกจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชย ค่าพัฒนาบุคล
สมาชิกหมายเลข 3029212
ปรึกษาเรื่องสัญญาจ้าง1ปี หากออกก่อนมีค่าปรับ
คือเราได้เซนต์สัญญาจ้าง1ปี กับบริษัทA เมื่อวันที่ 1/10/13 ในสัญญาระบุว่าหากทำงานไม่ครบ1ปีจะต้องเสียค่าปรับ 0.5 เท่าของเงินเดือน คูณกับจำนวนเดือนที่เหลือ เราทำงานมา 7 เดือนได้งานใหม่ใกล้บ้าน จึงขอลาออก
สมาชิกหมายเลข 1691121
ได้เซ็นสัญญาไป 1 ปีสามารถลาออกจากงานได้ไหมหากยังไม่ผ่านโปร
สอบถามค่ะ ได้เซ็นสัญญาไป 1 ปีสามารถลาออกจากงานได้ไหมหากยังไม่ผ่านช่วงทดลองงาน บริษัทที่ทำอยู่ตอนนี้ เค้าให้เซ็นต์สัญญา ต้องทำงานกับเค้าอย่างต่ำ 1 ปี ถ้าออกกก่อน ต้องชดใช้ 6 เดือนตามเงินเดือน แล้วยังส่
สมาชิกหมายเลข 858041
ลาออกก่อนหมดสัญญาจ้าง(Contract)
ตอนนี้มีแผนที่กำลังจะเปลี่ยนงานใหม่ครับ แต่พอแจ้งลาออกกับหัวหน้างานแล้ว หัวหน้าบอกว่าหาคนไม่ทันโดยขอยื้อเวลาออกไปครับ แต่พอเรายืนยันที่จะออกหัวหน้าก็ยกสัญญาขึ้นมาคุยบอกว่าออกก่อนสัญญา(สัญญาจ้าง 1ปี แต
สมาชิกหมายเลข 1193989
[แจ้งลาออก] กรณีเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 1 ปี
รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ ว่ากรณีที่เป็นลูกจ้างแบบที่เป็นสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้าง 1 ปี ถ้าต้องการลาออกก่อนครบกำหนดตามสัญญา อย่างเช่น กรณีที่จำเป็นต้องลาออกก่อนหมดสัญญา 6 เดือน (ย้ายไปต่างจัง
ยิ้มแล้วโลกจะสดใส
ทำงานกับสำนักงานแห่งหนึ่งแต่ได้เงิน7000ทั้งปี
เป็นเรื่องของแฟนเรา เรารู้สึกว่าทำงานไม่คุ้มค่าจ้างทำงานเป็นเลขาแต่โดนใช้เหมือนทาสหัวหน้าโยนงานประชุมก็ไม่อยากไปไปก็นั่งหลับไม่ก็กลับก่อนแค่เซ็นชื่อในเอกสารยังไม่อยากทำเราทำงานทั้งวันทั้งคืนเพื่อเขียน
สมาชิกหมายเลข 8929893
เงินเดือนต้องได้รับตั้งแต่วันที่เซ็นสัญญาหรือวันที่เริ่มงาน ปล.เซ็นสัญญาก่อนเริ่มงานจริง
เราเริ่มงานเซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 21 มิถุนายน แต่กำหนดวันเปิดงานจริงๆ คือวันที่ 9 กรกฎาคม ระหว่างนั้นเราก็ลงเวลาทำงานมาตลอด ตัดวีควันที่20ของทุกเดือน จนวันที่เงินเดือนออก ปรากฏว่าเงินหายไป800กว่าบาท
สมาชิกหมายเลข 6617983
อยากลาออกจากงาน แต่ติดสัญญาจ้างงาน
สวัสดีค่ะ บริษัทที่ทำงานอยู่ตอนนี้ปรับลดเงินเดือนพนักงาน และเจ้านายแจ้งว่าบริษัทอาจจะปิดกิจการในเร็วๆนี้ เราเลยตัดสินใจหางานใหม่ แล้วเราก็ได้งานใหม่ จึงมาขอลาออก แต่เจ้านายไม่ให้เราออก เน
สมาชิกหมายเลข 8390018
ลาออก แต่กลัวโดนฟ้อง
ทุกคนครับ เวลาลาออก ออกกันเลยไหมครับ หรือต้องมานั่งเคลียงาน และส่งต่องาน ผมจะเล่าความเป็นมาให้ฟัง ผมเป็นเด็กจบใหม่ที่ทำงานมาได้ 10 เดือน และผมได้ที่ใหม่ ตกลงจะเริ่มงานในวันที่ 21 เมษา 2568 เขียนใบลาออ
สมาชิกหมายเลข 6310094
ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน
ขอถามผู้รู้ค่ะ ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน ถ้าไม่ถึงต้องจ่ายเป็นเงินตามค่าจ้าง 2 เดือนแทน แบบนี้ถ้าเราแจ้งแค่ 1 เดือน ก็ผิดสัญญาเหรอคะ เพราะบริษัทใหม่ใครจะรอถึง 2 เด
สมาชิกหมายเลข 9035051
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เซ็นสัญญากับบริษัท หากลาออกก่อนเวลาที่บริษัทกำหนดจะถูกปรับตามจำนวนเงินเดือน 20 เท่า