คือเราได้เซนต์สัญญาจ้าง1ปี กับบริษัทA เมื่อวันที่ 1/10/13 ในสัญญาระบุว่าหากทำงานไม่ครบ1ปีจะต้องเสียค่าปรับ 0.5 เท่าของเงินเดือน คูณกับจำนวนเดือนที่เหลือ
เราทำงานมา 7 เดือนได้งานใหม่ใกล้บ้าน จึงขอลาออก แต่ทางhr ไม่อนุมัติให้เหตุผลว่าคนไม่พอให้เรามาพิจารณาอิกที ไม่งั้นจะขอปรับเงินตามสัญญา(ประมาณ 21000 บาท) เราไม่รู้จะทำอย่างไร ไม่มีเงินก้อนด้วย เลยออกมาเลย รู้สึกไม่ดีมาตลอดที่ไม่อ่านสัญญาดีๆ จนมาตอนนี้ อยู่ดีๆก้มีทนายโทรหาเราบอกจะฟ้องที่เราผิดสัญญาและมีเรื่องค่าปรับที่ไม่จ่ายเงินวันละ 3%นับจากวันที่ผิดสัญญาอิกด้วย เรางงมากและคิดว่าสัญญาเอาเปรียบเรามากเกินไปด้วยตำแหน่งเราแค่ service Staff เองไม่น่าจะทำความเสียหายให้บริษัทได้มากขนาดนี้ (ตน.ที่พนักงานมากที่สุด )

เราอยากทราบว่าระยะเวลาของสัญญาจ้าง1ปี มีอายุสัญญาคือ1ปีใช่ไหม ถ้าใช่ จะถือว่าสัญญาหมดอายุได้ไหมคะ
และถ้าสัญญาหมดอายุจะสามารถนำมาฟ้องร้องได้ไหม

ตอนนี้ hr โทรมาขอนัดเราเพื่อไปคุยเรื่องค่าปรับ แต่เรายังไม่ได้ให้คำตอบค่ะ เพราะคิดว่าเรื่องมันนานมากแล้ว ทำไมเพิ่งจะมาฟ้องร้องกัน
ขอข้อมูลจากผู้รู้ด้วยนะคะ แนะนำเราหน่อยนะคะว่าควรทำอย่างไรดี  ขอบคุณมากค่า