หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทรับคนมาทำงาน เซ็นสัญญาจ้างกันแล้ว ไม่มาทำงานตามตกลง สามารถฟ้องได้ไหมคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บริษัทรับคนมาทำงาน โดยมีการเซ็นสัญญาจ้างเรียบร้อย พอถึงกำหนดวันมาทำงาน มาทำได้วันเดียว แล้วแจ้งว่าได้งานที่ใหม่แล้ว
อย่างนี้บริษัทสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ไหมคะ เพราะระหว่างนี้จะขาดคนทำงานตำแหน่งนี้ไป และกระทบกับงานที่ต้องเสนอลูกค้าค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
ทำอย่างไรถึงจะยกเลิกสัญญาจ้างงานได้ครับ เพราะเงืี่อนไขไม่ตรงกับที่ตกลงไว้ตอนแรก
อันเนื่องจากผมกับฝ่ายนายจ้างได้ตกลงทำงานบนเงื่อนไขหนึ่ง แต่เมื่อมีการเซ็นต์สัญญากลับมีการเพิ่มเงื่อนไขการทำงานที่ทำให้ผมเสียเปรียบมากขึ้น ผมอยากเรียนถามครับ ว่า "หากผมฉีกสัญญานี้ด้วยการไม่ไปแสดง
aral54
ถ้าเซ็นสัญญาจ้างทำงาน2ปี แต่เราอยู่ไม่ถึงหรือขาดงานเกินกำหนด จะมีผลอะไรมั้ย
คือแฟนเราได้เซ็นสัญญาทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งโดยในสัญญานั้นระบุว่าต้องทำงานให้ครบกำหนด2ปีเต็มถึงจะลาออกได้ แต่แฟนเราออกมาก่อนครบกำหนดสัญญา ทางบริษัทจึงมีหนังสือมาทวงค่าเสียหายเป็นจำนวนเงิน40,000บาท ถ้า
สมาชิกหมายเลข 4049693
ลูกค้าตกลงใช้บริการเรา ตกลงค่าบริการ ระยะเวลาแล้ว ยกเลิก ฟ้องได้ไหมครับ
ผมให้บริการ outsourcing ส่งคนไปทำงานกับลูกค้า เมื่อราวๆกลางเดือนมิถุนายน ได้คุยตกลงกับธนาคารใหญ่แห่งหนึ่ง ที่จะใช้บริการพนักงาน 2 คน โดยกำหนดวันเริ่มงานและค่าบริการเรียบร้อยแล้ว โดยคุยผ่านทางอีเมล ผ
สมาชิกหมายเลข 4696109
ปีนี้เป็นปีที่อ่อนแรง ทำอะไรก็มีอุปสรรค เพิ่งถูกโกงเงินที่เก็บมานาน จนปัญญาจะเอาเงินคืน นอนไม่หลับมาหลายเดือน
มาแชร์อุทาหรณ์ นอนไม่หลับหลายเดือนแล้ว อยากระบาย อย่าเห็นแก่ของถูก ถูกและดีอาจมีจริง แต่เราไม่ใช่ผู้โชคดี เพราะโอนไว ใจเร็ว และโง่เอง 20 ส.ค. เราโพสต์ในกลุ่มอยากสร้างบ้าน หาคนสร้างบ้าน 2 ชั้น ขนาด 4.5
สมาชิกหมายเลข 9131008
คดีทอมซิ่งBMW๒๐๗กม./ชม. ชนคนตาย๓ศพที่ชุมพร ศาลชั้นต้นตัดสินแล้ว คุณมีความเห็นอย่างไร... (เม้นต์อย่าหมิ่นศาล)
วิจารณ์ผลได้ แต่อย่าด่าศาล จะเป็นการดูหมิ่นศาล โทษถึงติดคุก .......................................... คดีทอมซิ่งBMW๒๐๗กม./ชม. ชนคนตาย๓ศพที่ชุมพร ศาลชั้นต้นตัดสินแล้ว คุณมีความเห็นอย่างไร... โฆษกศาล
ต้นโพธิ์ต้นไทร
Source Music แสดงวีดีโอหลักฐานในศาลว่า มินฮีจินโกหก เกี่ยวกับเรื่องเกิร์ลกรุ๊ปวงแรกของ HYBE และเรื่องแคสสมาชิก NewJeans
ตามรายงานจากวงการกฎหมายเมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน ค่าย Source Music ได้เข้าร่วมการพิจารณาคดีครั้งที่ 4 ของ คดีฟ้องร้องเรียกค่าเสียหาย 500 ล้านวอน ที่พวกเขายื่นฟ้องมินฮีจินต่อศาลแขวงตะวันตกกรุงโซล และได้
สมาชิกหมายเลข 8876429
กรณีเลิกจ้าง และ การฟ้องร้องค่าเสียหายของนายจ้าง
ผมอายุ 40+ ทำงานตำแหน่ง ผู้จัดการโรงงาน เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่ง ซึ่งในสัญญาจ้างงานมีค่า Retention 3ปี ซึ่งมีรอบจ่ายรับุชัดเจน (เป็น Program จาก บริษัทเดิม ก่อนเริ่มงานที่นี่) ประเด็นที่เกิด คือ ล่าสุดบร
Jordison
นายจ้างสัญญาจะขึ้นเงินเดือนให้แต่ไม่ขึ้นให้ซักที เราฟ้องได้ไหมครับ
เรื่องมีอยู่ว่าหลา จขกท. ได้มาขอความช่วยเหลือ ได้ไปทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง ได้ฐานเงินเดือน 14xxx ไม่รวมสวัสดิการ นายจ้างพึ่งพอใจกับผลงาน หัวหน้างานก็โอเคกับการทำงานจู่ๆวันนึง มีบริษัท ที่หลาน จขกท. สมั
สมาชิกหมายเลข 4235925
จ้างเหมาบริการธุรการโรงเรียน
คือทางเขตให้ทำสัญญาล่วงหน้าก่อนที่สัญญาเก่าจะสิ้นสุด ซึ่งเป็นช่วงสิ้นเดือน แล้วผอ.รร.จะย้ายไปอีกเขตช่วงสิ้นเดือนเหมือนกันแต่เราทำสัญญาแล้วผอ.ก็เซ็นแล้วแต่ถ้าผอ.ย้ายไปผอ.ใหม่ต้องเป็นคนเซ็นแบบเดือนต่อเด
สมาชิกหมายเลข 8542814
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทรับคนมาทำงาน เซ็นสัญญาจ้างกันแล้ว ไม่มาทำงานตามตกลง สามารถฟ้องได้ไหมคะ
อย่างนี้บริษัทสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ไหมคะ เพราะระหว่างนี้จะขาดคนทำงานตำแหน่งนี้ไป และกระทบกับงานที่ต้องเสนอลูกค้าค่ะ