หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผู้บริหารระดับผู้อำนวยการบริษัทพูดกรู:)กับคนรอบข้างตลอดเวลา ทำอะไรทางกฎหมายได้บ้าง นายใหญ่ก็บ่ายเบี่ยงที่จะตักเตือน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
ผู้บริหารระดับสูงวางตัวกับลูกน้องโดยใช้ภาษาที่ไม่สุภาพเสมือนคนไร้การศึกษา ทั้งที่อยู่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จะทำอย่างไรได้บ้างในทางกฏหมาย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การไล่ลูกน้องออก ตามกฎหมายมีขั้นตอนอย่างไรบ้าง
กรณีลูกน้องอยู่มานานเกินสิบปี มีชื่อบรรจุในบริษัท - เป็นตำแหน่งที่ไม่ได้สร้างผลผลิตอะไรมานานแล้ว อยู่กินเงินเดือนเฉยๆ - ไม่ยอมทำงานตามที่สั่ง จะเลือกทำเฉพาะงานเ
todtoh
พนักงานออฟฟิศถูกเตือนด้วยวาจาพ่วงใบเตือน
ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง
สมาชิกหมายเลข 847297
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้าง
เจ้าแว่นโนบิตะ
ถ้าคุณเป็นหัวหน้าของลูกน้องคนนี้ การกระทำใดที่คุณจะโกรธมากที่สุด
ถ้าคุณเป็นหัวหน้าของลูกน้องคนนี้ การกระทำใดที่คุณจะโกรธมากที่สุด 1.เอาเราไปนินทาให้ฝ่ายอื่นฟัง บางอย่างจริงไม่จริง ก็ไปเล่าเกินเหตุ 2.ทำตัวมีปัญหา ขาดลามาสายบ่อ
สมาชิกหมายเลข 2010353
มีเหตุไหนที่บริษัทถึงไม่ไล่พนักงานที่ก่อปัญหาซ้ำซากออก
ที่บริษัทมีพนักงานคนนึงที่ก่อปัญหามาก ถูกย้ายมาลงท้ายสุดที่หน่วยเรา และทำงานมีปัญหามาก ทั้งปัญหากับเพื่อนร่วมงานด้วยกันเอง และปัญหากับตัวงานที่ทำ บริษัทก็เลี้ยง
slipman
อยากทราบว่า Website Nhentai ผิดลิขสิทธิ์ ไหมครับ
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ คือผมอยากเขียนบทความด้านลิขสิทธิ์ และจะยกตัวอย่าง Nhentai แต่หายังไงก็หาไม่เจอ ว่าผิดหรือไม่ โดยส่วนตัวคิดว่าผิดแน่ๆ เพราะมีงานที่ไม่ได้ร
สมาชิกหมายเลข 4994689
ถ้าพี่สาวสร้างบ้านบนที่ดินของพ่อพักอยู่อาศัยมานาน ต่อมาพ่อยกให้น้องสาวเเละมีชื่อในโฉนด น้องสาวไล่พี่ออกได้ไหม
ตอบ น้องสาวไล่พี่สาวไล่จากที่ดินได้ เพราะน้องสาวมีกรรมสิทธิ์ในที่ดินซึ่งตามกฎหมายโดยหลักแล้วเจ้าของที่ดินย่อมเป็นเจ้าของบ้านด้วย เเต่จากข้อเท็จจริงพี่สาวสร้างบ้
สมาชิกหมายเลข 9280026
หวยลาว ที่เห็นโฆษณากันเต็มหน้าฟีด ทั้งเฟสบุ๊ค ทั้งติ๊กต็อก ผิดกฏหมายไทยมั๊ยครับ
ไม่รู้เค้าซื้อขายกันยังไง และไม่เคยลองซื้อด้วย แต่ไม่รู้ทำไม โฆษณาหวยลาว รวมถึงพวกโพสท์ขายหวยลาว ขึ้นมาหน้าฟีดเยอะมาก เลยสงสัยว่า มันผิดกฏหมายไทยมั๊ย แล้วเค้ามี
ม่านภูผา
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
ทำไมเวลาสมัครงานสัมภาษณ์ไม่ผ่านเขาถึงไม่อยากจะแจ้งเรา?
คือรู้สึกแย่กับระบบสมัครงานมาก ไม่รู้มันจะพัฒนาให้ดีกว่านี้ได้มั้ยแต่ค่อนข้างรู้สึกแย่เวลาที่เราต้องรอผลหลังสัมภาษณ์ช่วงเวลานั้นเราดิ่งกับการคาดเดาต่างๆนาๆสุดแล
สมาชิกหมายเลข 4263515
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผู้บริหารระดับผู้อำนวยการบริษัทพูดกรู:)กับคนรอบข้างตลอดเวลา ทำอะไรทางกฎหมายได้บ้าง นายใหญ่ก็บ่ายเบี่ยงที่จะตักเตือน