หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบวิธีการวางตัว เมื่อมีลูกน้องที่อายุน้อยกว่าค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
คือพอดีเราย้ายที่ทำงานมาอยู่ที่ใหม่ที่ใกล้บ้าน ได้ตำแหน่งเป็นระดับผู้จัดการ ลูกน้องในแผนกส่วนใหญ่จะอายุมากกว่า เราควรจะวางตัวในระดับไหน หมายถึงด้านการเคารพผู้อาวุโสกว่า นอบน้อมถ่อมตน หรือวางตัวให้ดูน่าเคารพ ขอคำแนะนำด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทขอให้ทำงานควบอีก 1 ตำแหน่ง โดยเสนอเงินเดือนเดือนเพิ่ม 50,000 บาท
ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 5413890
ความคารวะและความอ่อนน้อมถ่อมต่นในฐานะ "สุขทิฏฐวิหารธรรม" (สร้างกับ เอไอ)
บทนำ: ฐานแห่งความสงบสุขในปัจจุบัน ในทางพุทธธรรม คำว่า "สุขทิฏฐวิหารธรรม" (Sukkhadiṭṭhivihāradhamma) หมายถึง ธรรมะที่นำมาซึ่งความสุขหรือเป็นเครื่องอยู่แห่งความสุขในภพปัจจุบัน กล่าวคือ
สมาชิกหมายเลข 8933017
เวลาเจอลูกน้องที่อายุเยอะกว่า แล้วเขาวางตัวแบบมีเชิง มีคำแนะนำยังไงบ้างครับ
คือลูกน้องที่อายุเยอะกว่าท่านนี้ ก็ยังทำตามหน้าที่ปกตินะครับ แต่การแสดงออก ต่อหัวหน้าที่อายุน้อยกว่า เหมือนมีชั้นเชิงเนียนๆ ทำเป็นเคารพหัวหน้าที่อายุน้อยกว่า 
สมาชิกหมายเลข 8478333
ถูกผู้จัดการคนใหม่ตำหนิว่า "บกพร่องในเรื่องการบริหารเวลา" ผมควรปรับปรุงจุดไหนบ้าง
สวัสดีครับ ผมทำงานในบริษัทฯ เอกชนแห่งหนึ่ง ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก ซึ่งขออธิบายโครงสร้างองค์กรในสายบังคับบัญชาของผมโดยคร่าวๆ ดังนี้ครับ 1.กรรมการผู้จัดการ (Managing Director) 2.ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร (Adm
สมาชิกหมายเลข 5413890
ผู้จัดการที่มีอำนาจแต่ไม่มีคนเคารพ และพนักงานออฟฟิศธรรมดาที่มีบารมีและคนเชื่อฟัง ใครเคยเจอบ้างคะ
เรื่องที่พิมพ์ เป็นเรื่องที่เราสังเกตจากพี่ผู้หญิงคนหนึ่งที่สนิทกันจากแผนกงานที่ไม่ใช่แผนกเดียวกับเรานะคะ อยากทราบว่าใครเคยสังเกตเห็น หรือเคยเจอ และมีความคิดเห็นอย่างไรบ้างค่ะ คือ พี่ผู้หญิงคนหนึ่งที
deeriary
คิดเห็นอย่างไร เป็นแฟนกัน ทำงานที่เดียวกัน ส่วนงานเดียวกัน เหมาะสมหรือไม่
เมื่อ มนุษย์เงินเดือนมาปรึกษา ปัญหาโลกแตก กับคนตกงาน 5555 การมีแฟนในที่ทำงาน ก็ดีนะ ถ้า...อยู่คนละส่วนงาน คงไม่เป็นไร แต่...
สมาชิกหมายเลข 6743509
ลูกจ้างvsนายจ้าง
สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร
สมาชิกหมายเลข 9165705
จะคุยขอปรับตำแหน่งกับนาย ยังไงดี
ผมทำงานที่นี่มาเข้าปีที่สี่แล้วครับ เป็นคนไทยคนแรกที่เป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดของที่นี่ (ที่ผ่านมาเป็นคนญี่ปุ่นทั้งหมด) แต่ว่าปัจจุบันก็มีคนญี่ปุ่นในแผนกอีก2คน มาจากบริษัทแม่ทั้งคู่ อีกคนตำแหน่งเ
BaGaAu
คุณจะตอบรับโอกาสงานที่เข้ามา หรือจะปฏิเสธโอกาสนั้น ?
สวัสดีค่ะ ต้องขอเล่าก่อนว่าเราเป็นเด็กจบใหม่ เราจบสายวิทยาศาสตร์ จุลชีววิทยามาค่ะ พึ่งเริ่มหางานเมื่อเดือนที่แล้ว ตอนนี้ช่วยธุรกิจที่บ้านอยู่เลยไม่ได้หางานแบบจริงจัง แล้วเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา บริษัทแ
สมาชิกหมายเลข 9153196
หัวหน้าอีกคนชอบเสียงดังใส่ เค้าเป็นอะไรคะ
คือเพิ่งมาทำงานวันที่ 2 ค่ะ มีหัวหน้าอีกคน ซึ่งจริงๆ ตำแหน่งเท่ากัน แต่ดูคนละแผนก ทีนี้เราเพิ่งเข้า เราก็ต้องมีคำถามอะไรบ้างเป็นธรรมดา ทีนี้ทุกครั้งที่เราไปถามเขา เขาจะเสียงดังใส่เรา คืออยู่ๆ ก็พูดเส
zezari
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบวิธีการวางตัว เมื่อมีลูกน้องที่อายุน้อยกว่าค่ะ