หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบวิธีการวางตัว เมื่อมีลูกน้องที่อายุน้อยกว่าค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
คือพอดีเราย้ายที่ทำงานมาอยู่ที่ใหม่ที่ใกล้บ้าน ได้ตำแหน่งเป็นระดับผู้จัดการ ลูกน้องในแผนกส่วนใหญ่จะอายุมากกว่า เราควรจะวางตัวในระดับไหน หมายถึงด้านการเคารพผู้อาวุโสกว่า นอบน้อมถ่อมตน หรือวางตัวให้ดูน่าเคารพ ขอคำแนะนำด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนแผนกอื่นชอบมาใช้ลูกน้องเราไปช่วยทำงานของเขา ทำไงดี
เขาเห็นว่าลูกน้องเราเก่ง เขาเป็นผู้จัดการแผนกอื่น อาวุโสกว่าเรา ชอบมาวานลูกน้องเราไปช่วยงานนั้นงานนี้บ่อยๆ ประจำจนเคยตัว แต่ว่าในส่วนลูกน้องเราก็ทำงานในส่วนของเราเสร็จเรียบร้อยดีไม่มีปัญหา แต่เราก็กล
สมาชิกหมายเลข 2861797
ถูกผู้จัดการคนใหม่ตำหนิว่า "บกพร่องในเรื่องการบริหารเวลา" ผมควรปรับปรุงจุดไหนบ้าง
สวัสดีครับ ผมทำงานในบริษัทฯ เอกชนแห่งหนึ่ง ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก ซึ่งขออธิบายโครงสร้างองค์กรในสายบังคับบัญชาของผมโดยคร่าวๆ ดังนี้ครับ 1.กรรมการผู้จัดการ (Managing Director) 2.ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร (Adm
สมาชิกหมายเลข 5413890
ความจริงของน้องที่กระโดดชั้น4ห้างดังแถวชานเมืองลงมาเสียชีวิต โดยที่น้องยังไม่ได้รับความยุติธรรม
เหตุการณ์นี้น้องเป็นพนักงานPart-timeสินค้ายี่ห้อนึง ในร้านค้าชื่อดัง น้องได้ทำผิดกฏระเบียบข้อนึง คือเล่นมือถือ แต่แทนที่หัวหน้างาน และผจก.จะลงโทดน้องด้วยการให้ใบเตือนหรือตักเตือนกลับถูกผจก.ด่าอย่างรุน
สมาชิกหมายเลข 3319341
เวลาเจอลูกน้องที่อายุเยอะกว่า แล้วเขาวางตัวแบบมีเชิง มีคำแนะนำยังไงบ้างครับ
คือลูกน้องที่อายุเยอะกว่าท่านนี้ ก็ยังทำตามหน้าที่ปกตินะครับ แต่การแสดงออก ต่อหัวหน้าที่อายุน้อยกว่า เหมือนมีชั้นเชิงเนียนๆ ทำเป็นเคารพหัวหน้าที่อายุน้อยกว่า 
สมาชิกหมายเลข 8478333
เด็กจบใหม่กับตำแหน่งหัวหน้าแผนก ตั้งตัวอย่างไรเมื่อถูกโบ้ยงาน 😭
สวัสดีค่ะเราเป็นนักศึกษาจบใหม่ เริ่มงานด้วยตำแหน่งหัวหน้าแผนก บอกตรงๆเราค่อนข้างกังวลค่ะ เพราะลูกน้อง และ บุคลากรของแผนกอื่นๆ ที่ต้องประสานงานอายุเยอะกว่าเรามากเราจึงอยากได้คำปรึกษาหลายข้อดังนี้ค่ะ 1
สมาชิกหมายเลข 1284970
กาหางานระดับผู้จัดการขึ้นไป
พี่ๆ เพื่อนๆ หางานระดับตำแหน่งผู้จัดการขึ้นไปทางไหนบ้างคะ รบกวนด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2196268
ผู้จัดการที่มีอำนาจแต่ไม่มีคนเคารพ และพนักงานออฟฟิศธรรมดาที่มีบารมีและคนเชื่อฟัง ใครเคยเจอบ้างคะ
เรื่องที่พิมพ์ เป็นเรื่องที่เราสังเกตจากพี่ผู้หญิงคนหนึ่งที่สนิทกันจากแผนกงานที่ไม่ใช่แผนกเดียวกับเรานะคะ อยากทราบว่าใครเคยสังเกตเห็น หรือเคยเจอ และมีความคิดเห็นอย่างไรบ้างค่ะ คือ พี่ผู้หญิงคนหนึ่งที
deeriary
คิดเห็นอย่างไร เป็นแฟนกัน ทำงานที่เดียวกัน ส่วนงานเดียวกัน เหมาะสมหรือไม่
เมื่อ มนุษย์เงินเดือนมาปรึกษา ปัญหาโลกแตก กับคนตกงาน 5555 การมีแฟนในที่ทำงาน ก็ดีนะ ถ้า...อยู่คนละส่วนงาน คงไม่เป็นไร แต่...
สมาชิกหมายเลข 6743509
คนระดับหัวหน้าแผนก ที่วางตัวเคร่งขรึมน่านับถือมาตลอด 5 ปี แล้วอยู่ดีๆ ผายลมในออฟฟิศต่อหน้ลูกน้อง มันเกิดอะไรขึ้น?
อยู่ดีๆตดเสียงดังใส่ในออฟฟิศ แล้วเล่นมุขเสื่อมๆ กังวนจังว่าเขาเป็นอะไร คุณลองนึกภาพผู้จัดการแผนกที่ เคร่งขรึมเป็นที่เคารพของลูกน้อง มีเล่นมุขขำขันหัวเราะกับลูกน้องเป็นบางครั้งแต่ไม่บ่อย ไม่เคยหยาบคาย
สมาชิกหมายเลข 5052333
เป็นหัวหน้ายังไงให้ได้ใจลูกน้อง
ผมอายุ 28 รู้สึกว่าตัวเองเด็กมาก ได้รับมอบหมายงานในบริษัทให้เป็นผู้จัดการดูแลแผนกเล็กๆ 2 แผนก มีลูกน้อง 6 คน โดยปกติผมเป็นคนพูดไม่เก่ง เข้าสังคมไม่เก่งอยู่แล้ว พอทำงานคนเดียวได้ดี เลยได้รับมอบหมายตำแ
Eslemeral
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบวิธีการวางตัว เมื่อมีลูกน้องที่อายุน้อยกว่าค่ะ