หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สาเหตุของพนักงานที่ไม่ชอบงานofficeเพราะอะไร
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
สาเหตุของพนักงานที่ไม่ชอบงานofficeเพราะอะไร สำหรับผมคือหัวหน้ามอบหมายงานที่ไม่ชอบให้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เวลาเข้า-ออกงาน สำหรับคุณ หมายถึงเวลาสแกนบัตร หรือเวลาทำงาน
เนื่องจากว่าเราจะต้องประเมินการทำงานของพนักงานใหม่ ที่ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ที่ทำงานเรากำหนดเวลาเข้า-ออกงานไว้ชัดเจน สำหรับเรา เวลาเข้า-ออกงาน คือช่วงเวลาที่พนักงานควรอยู่ที่โต๊ะและพร้อมทำงาน ไม่ใช
สมาชิกหมายเลข 7372825
กำลังจะทำแบบทดสอบ Microsoft office เป็นข้อมูลประกอบในการสัมภาษณ์งานครับ ขอความคิดเห็นของเพื่อน ๆ ครับ
สวัสดีครับเพื่อน ๆ ผมได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานในฐานะที่อยู่ฝ่ายไอทีให้จัดทำแบบทดสอบ Microsoft office เอาแค่ word, excel, power point ครับ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการรับพนักงานทุกระดับว่ามีทักษะการใช้งาน
ซิริอุส
สอบถามสำหรับคนที่เป็น หัวหน้างาน,เจ้าของบริษัท,manager
ถ้าเราพึ่งรับพนักงานเข้ามาใหม่ซึ่งเป็นพนักงาน อาวุโสแล้วมีงานสำคัญที่ต้องรีบส่งและมีความสำคัญอย่างมากในการส่งงานลูกค้าเราจะมอบหมายให้คนที่พึ่งมาใหม่ทำหรือให้คนที่อยู่ก่อนทำในสถานการณ์จริงนี้คนอยู่ก่อน
สมาชิกหมายเลข 3946976
ปฏิเสธงานที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
พนักงานที่ปฏิเสธ ไม่ทำงานที่หัวหน้ามอบหมาย อ้างว่าไม่มีอยู่ใน JD ทั้งที่เป็นงานของฝ่าย มีความผิดในข้อหาอะไร สมควรได้รับการจัดการอย่างไร
สมาชิกหมายเลข 7006032
จะกลับไปที่ทำงานเก่า ควรซื้ออะไรไปเยียมหัวหน้าดีครับ
พอดีเราจะกลับบ้าน เลยกะแวะไปหาเพื่อนที่ OFFICE เก่า ปกติ เราไป ก็แค่ไปสวัสดี เสร็จแล้วก็ไปนั่งคุยกะเพื่อน แต่มาช่วงนี้หัวหน้าเก่าเราค่อนข้างเครียดเพราะเพื่อนที่ทำงานเก่าโทรมาบอกว่า ที่สาขาโดยยักยอกเงิ
สมาชิกหมายเลข 3514437
เป็นคนเงียบๆในที่ทำงานควรทำอย่างไรดี
ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งครับ ที่แผนกผม(Business Development Department) มีหัวหน้า 1 คนและพนักงาน 3 คน หัวหน้ามอบหมายงานให้พนักงาน 2 คนทำ Business Develpment ทำราคา ประชุม ส่วนผมทำงาน m
it4prasit
เพื่อนถูกบังคับให้ลาออก แล้วจะไปสัมภาษณ์งานกับ partner บ.เก่า ควรจะบอกสาเหตุการออกว่าอย่างไร
เพื่อนถูกบังคับให้ลาออก แล้วจะไปสัมภาษณ์งานกับ partner บ.เก่า ควรจะบอกสาเหตุการออกว่าอย่างไร - เหตุจริงๆ คือ หัวหน้าดองงานไว้แล้วทำไม่เป็น พอจวนจะส่งเลยไปบอกในlineกลุ่มว่า ม
chattering box
พนักงานใหม่เป็นแบบนี้ เราในฐานะผู้ร่วมงาน จะบอกหัวหน้าดีไหม
จากที่เราโดนพวกคนอ่านด่ามาแล้วในกระทู้ก่อนที่เราตั้งเกี่ยวกับพนักงานใหม่ ครั้งนี้เราจะตั้งกระทู้เกี่ยวกับพนักงานใหม่อีกครั้ง ถ้าจะโดนด่าอีกก็ยอม (แต่นี่น่าจะเป็นกระทู้สุดท้ายเกี่ยวกับพนักงานใหม่) เรื
สมาชิกหมายเลข 6403915
เปลี่ยนสายงานในองค์กรไม่ได้ สาเหตุแบบนี้สมควรออกมั้ย?
ผมตั้งใจไปสมัครงานรูปแบบเดิมๆที่ผมเคยทำมาก่อนและมีความเชี่ยวชาญ แต่พอได้งานในสถานที่ที่ผมอยากทำหัวหน้ากลับมอบหมายงานรูปแบบใหม่ที่ผมไม่เคยทำและพอทำแล้วไม่ถนัดครับ ผมจึงขอคุยกับหัวหน้าว่า "งานที่หั
สมาชิกหมายเลข 3121572
6 สาเหตุ ที่พนักงานเก่งๆ ลาออกจากองค์กร
Center of Management & Organization Effectiveness ได้วิจัยในเรื่องของสาเหตุที่ทำให้คนเก่ง (Talent) ขององค์กรต้องลาออกและไปจากองค์กร 1.ลาออกเพราะหัวหน้าประพฤติตนไม่ดี ผลการวิจัยออกมาอย่างชัดเจนเลย
ว่างซินะ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สาเหตุของพนักงานที่ไม่ชอบงานofficeเพราะอะไร