เปลี่ยนสายงานในองค์กรไม่ได้ สาเหตุแบบนี้สมควรออกมั้ย?

ผมตั้งใจไปสมัครงานรูปแบบเดิมๆที่ผมเคยทำมาก่อนและมีความเชี่ยวชาญ แต่พอได้งานในสถานที่ที่ผมอยากทำหัวหน้ากลับมอบหมายงานรูปแบบใหม่ที่ผมไม่เคยทำและพอทำแล้วไม่ถนัดครับ ผมจึงขอคุยกับหัวหน้าว่า "งานที่หัวหน้ามอบหมายให้ผมไม่มีความเข้าใจเท่าที่ควร ผมจึงขอให้หัวหน้าส่งคนอื่นมาแทนผมและผมขอกลับไปทำงานตำแหน่งเดิม"พอเริ่มคุยหัวหน้ากลับมีท่าทีไม่พอใจอย่างมากได้แต่พูดว่า "เธอก็รู้ว่าพี่ต้องการคนมาช่วยงานตรงนี้!" ซึ่งผมคิดว่าในเมื่อผมทำงานได้ไม่ดีจนแกต้องคอยตามจิกด่าทอ ทำไม่เปลี่ยนคนครับ? ในเมื่อผมทำแล้วไม่เกิดประโยชน์อะไรให้บริษัทเลย ถ้าผมวางแผนจะหางานใหม่ ผมสมควรทำแบบนั้นไหมครับ? เพราะดูแล้วหัวหน้าสนใจแต่อะไรก็ไม่รู้ที่ไม่เกิดประโยชน์ต่อองค์กรเลย