HRไม่ได้ไล่เราออก ไม่มอบหมายงานให้(ตัดเราออกจากงาน) เราควรทำยังไงดีคะ?

กรุณาอ่าน สปอย STORY ที่มีตัวหนังสือให้เกิน 8 บรรทัดนะคะ ขอบคุณค่ะ

TOPIC คือ  อยากปรึกษาคือ ทำงานที่บริษัทการศึกษาแห่งหนึ่ง.... <<ทำเสียงแบบพี่ต้นหอม

ตอนนี้เรารู้สึกแย่มากๆ เหมือนHR(เป็นผู้บริหารด้วย)จะโกรธเรา แล้วตัดเราออกจากภาระงานทุกอย่าง
(ภาระงานที่ปกติเราเป็นคนทำ เค้าก็เอาออกทั้งหมด ซึ่งมันไม่เรียกว่าลดภาระงานแล้วค่ะ มันคือการไม่เอาเราแล้ว แต่แค่ไม่ได้ไล่เราออกแค่นั้นเอง)
เราตั้งใจว่าเขียนใบลาออกให้ที่ทำงานแล้ว แต่ติดตรงที่มีกฎว่า จะต้องยื่นก่อนอย่างน้อย 1 เดือน เราควรทำยังไงดีคะ? เพราะใจมันไม่ไปแล้วค่ะ
มีโอกาสที่เรายื่นใบแล้วจะออกเลยได้ไหมคะ? เพราะอยู่ก็เหมือนตายทั้งเป็น

"เราเครียดมาก จนถึงขั้นอยากหายตัวไปเลยค่ะ"

ปล. เราไม่มีหลักฐานเรื่องเงินเดือนที่ลงเป็นลายลักษณ์อักษรค่ะ
ปล1. เราเป็นคนค่อนข้างเซ้นสิทีฟมากๆ ด่าได้ค่ะ แต่อย่าแรง

----- STORY คร่าวๆ -----
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้สวัสดีค่ะ ก่อนอื่นต้องขอเกริ่นก่อนค่ะ เราได้มีโอกาสทำงานที่สถาบันการศึกษาแห่งหนึ่งที่เพิ่งเปิดใหม่ (ไม่ขอเอ่ยชื่อ)

ตอนคุยสัมภาษณ์กับ HR เราเข้าไปทำงานเกี่ยวกับ Curriculum ให้ และตกลงขอเรียกเงินเดือน 20k (เป็นเงินเดือน+ค่าเดินทางมาทำงาน)
ซึ่งทาง HR ได้ตกลงยินยอมว่าจะจ่ายให้เราตามนั้น ทั้งนี้ตัว HR ได้กล่าวเพิ่มว่าตอนนี้ทำงานช่วง 9โมงเช้า-6โมงเย็น หากย้ายที่ทำงาน จะมีงานหนักกว่านี้ เพราะทำในห้าง 9โมงเช้า-2ทุ่ม และไม่ได้หยุด ส. อา. นะ แต่จะเพิ่มเงินเดือนขึ้นให้มากกว่าเดิม ซึ่งเราก็โอเคค่ะ
เหตุผล : คิดว่าเพราะไม่มีคนมาสมัครทำในตำแหน่งนี้เลยใจปล้ำจ่ายให้เรา 20k มาตลอด

ปัจจุบันทำงานมาแล้ว 8 เดือน(ย้ายที่มาแล้ว) ไม่มีวี่แววว่าจะเพิ่มเงินเดือนให้เลยตามที่คุยกันไว้
หลัง ๆ เริ่มไม่ใช่แค่เขียนหลักสูตร แต่เป็นทั้ง Admin /Sale /ครูสอน /กราฟิก/ คนเตรียมงาน /แม่บ้าน /คนจัดของ ฯลฯ แถมทำงานล่วงเวลา และ  Over description จนถึง 4 ทุ่ม ก็ไม่ได้ค่า OT
-จนงานFulltime(หลักสูตร) ก็จะมากินเวลางาน Partime(พวกงานกราฟิก) ของเราจนเราอึดอัด ทำไม่ทันเวลาบ้าง รวนไปหมด

ช่วงก่อนเงินเดือนเข้า เราไม่ไหวจริงๆจึงไปขอลดภาระงาน+พูดถึงสัญญาเรื่องเงินเดือนที่เคยตกลงกันไว้
ประมาณว่า ถ้าไม่เพิ่มเงินให้กัน ก็ ลดงานฉันสักนิดเถอะ Plz...
HR ก็โอเค ถ้าน้องได้เงินแล้วสบายใจพี่ก็ให้..... แต่ปรากฏว่าเงินเดือนเท่าเดิม! + งานเยอะกว่าเดิม

และเมื่อ 2 วันก่อน กลับเรียกเราไปคุย แล้วบอกว่า เราทำงานไม่ดีพอ ไม่เต็มที่ ไม่สมกับค่าจ้างให้ได้ เช่น เข้าสายบ้าง กินข้าวนานบ้าง <<เรานั่งฟรอนตลอดไม่ได้ลุกไปไหนเลย พอมีคนมาทำงานเพิ่ม 2 คนกลายเป็นว่า HR ไม่ฟังอะไรที่เราอยากจะอธิบาย พูดกดเราจนเราเหมือนเด็กที่ทำอะไรไม่เป็นสักอย่าง ไม่มีความรับผิดชอบต่างๆ นาๆ  20k คือเงินที่เพิ่มให้ทุกอย่างแล้ว จะไม่มีทางเพิ่มให้ และสุดท้ายที่ช็อคกว่านั้นคือ เค้าตัดเราค่ะ (ไม่มอบงานให้)
ภาระงานที่ปกติเราเป็นคนทำ เค้าก็เอาออกทั้งหมด ซึ่งมันไม่เรียกว่าลดภาระงานแล้วค่ะ มันคือการไม่เอาเราแล้ว แต่แค่ไม่ได้ไล่เราออกแค่นั้นเอง