ลาป่วย โดนโทรตามให้ไปทำงาน หัวหน้าบอกเคสด่วนจริงๆ มาช่วยหน่อย

พ่อป่วยเข้า รพ. ต้องผ่าตัด แต่ไม่รุ้อาการจะหนักไหม เลยบอกพวกญาติหรือคนรู้จักไว้ก่อน เป็น รพ. เอกชน ที่คนในบ้านเวลาป่วยไปหาที่นี่ตลอด แต่พอพวกญาติ ที่บอกไปว่าพ่อเราป่วย แล้วมันมาเยี่ยมวันแรก มันพูดว่า

พอดีพี่ที่ทำงานป่วยติดโควิด แล้วไม่มีคนแทน หัวหน้าเลยบอกว่า ให้ใส่แมสมาทำงาน หรือทุกวันนี้โควิดกลายเป็นโรคปกติไปแล้ว

ทำงานร้านสะดวกซื้อระดับประเทศ ติดโควิด เราอุตส่าไปเสียเงินเพื่อเอาใบยืนยันผลตรวจที่รพ.เอกชน ปรากฎว่านางFC (หัวหน้า) จับยัดพักร้อนให้แทนที่จะให้สิทธิ์ลาป่วย แบบนี้ก็ได้หรอ??? ทำงานมาทั้งปีไม่เคยใช้ลาป่

ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน กรณีหัวหน้างานอายุเกิน 55 ปี ออกใบเตือนพนักงานที่หยุดงาน 2 วัน โดยอ้างลาพักร้อ

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ

วันนี้ผมได้มีโอกาสรับทราบเรื่องปัญหาในการคิดค่าใช้จ่ายของผู้ป่วยที่เข้ารับการรักษาในรพ.รัฐแห่งหนึ่งจะขอชวนท่านทั้งหลายมาสนทนากันดังนี้ ทางรพ.ปลายทางได้รับการส่งตัวผู้ป่วยมาจากรพ.ต้นทางซึ่งอยู่กันคนละ

รบกวนขอคำปรึกษาสำหรับเคสฉุกเฉินที่จะทำเรื่องประกันสังคมค่ะ เคสนี้เกิดขึ้นกับคุณพ่อของเพื่อนสนิทค่ะ เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นเมื่อ วันศุกร์ที่ 13 กย.ที่ผ่านมา เวลาประมาณ 17.00 น. ตำรวจทางหลวงโทรมาแจ้งว่าพ

เรารับข้าราชการได้ 7ปี เนื้องานคร่าวๆคือเป็นงานทำแลปในรพ.ขนาดใหญ่ มีอยู่เวร เช้า บ่าย ดึก ของหน่วยงานเราจะควงเวร เช้า บ่าย ดึก เช้า เท่ากับว่าเราต้องทำงาน 32 ชม. ในช่วงเวรบ่าย/ดึก อยู่ทำงานกัน 2คน รั

เป็นเรื่องของคนรู้จักครับ เป็น Sale ขายของ ก็จะมี notebook , external HDD , โทรศัพท์มือถือ ที่ให้เป็นอุปกรณ์สำหรับการใช้งานส่วนตัว ทีนี้ Sale ก็มีรูปกับข้อมูลส่วนตัวที่มันไม่เกี่ยวกับงานบ้าง เช่น รูปถ