คิดยังไง พนักงานลาป่วยเป็นโควิด หัวหน้าบอกว่าให้ใส่แมสมาทำงาน

เช่น 1) ก่อนที่ พนง.ในองค์กร ในแผนกใดแผนกหนึ่ง ติดโควิด 2) ทราบผลว่า มี พนง.คนหนึ่งติด โควิด 3) การดูและช่วยเหลือ พักรักษาตัว เงินค่าตอบแทน ขณะหยุดรักษาตัว หรือ คชจ.ที่เกิดขึ้นจากการรักษาตัว พนง.ที่ป่

เพื่อนร่วมงานติดโควิดนั่งไอทั้งวันไม่ยอดหยุดทำงาน หัวหน้างานก็บอกให้ลาป่วยไปไม่ยอมอีกถ้าเจอคนแบบนี้จะทำไงกันบ้างครับ

เพื่อนที่ทำงานติดโควิด ตรวจเจอ 2 ขีด เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา เขาลาตั้งแต่วันศุกร์ และทักบอกพี่ที่ทำงานว่า ตรวจแล้วขึ้น 2 ขีด เสาร์อาทิตย์หยุดอยู่แล้ว พอมาวันจันทร์ ตอนแรกเราคิดว่ายังไงเขาก็ลา สรุป เขาม

ให้เหตุผลโรคไม่ร้ายแรง เดียวก็หาย เหมือนไข้หวัด คุณจะทำอย่างไร

จากที่ดูและไปสมัครงาน คือ ยังไม่รับช่วงนี้ หนักกว่านั้นคือการให้ไปที่บริษัทแล้วไปแค่เขียนใบสมัคร เหมือนว่าผู้บริหาร และคนสัมภาษณ์ส่วนใหญ่กลัวการติดโควิด

มีบริษัทไหนมั้ย ที่แบบเงินเดือนออกสิ้นเดือนแหละ แต่กี่โมงไม่รู้ และไม่มีสลิปเงินเดือนบอกรายละเอียดอะไรเลย

ทำงานเข้าปีที่ 3 ปีแรก : โบนัส 2 เดือน ปีที่สอง : โบนัส 1,000 บาท + ข้าว KFC 1 กล่อง ปีที่สาม (ปัจจุบัน) : ยังไม่รู้ เเต่มีวี่แววว่าจะไม่ได้เลย เพราะโควิด ทำงานทุกวันนี้หมดกำลังใจมากครับ ไม่รู้จะทำยั