หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนจ้า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มีบริษัทไหนมั้ย ที่แบบเงินเดือนออกสิ้นเดือนแหละ แต่กี่โมงไม่รู้ และไม่มีสลิปเงินเดือนบอกรายละเอียดอะไรเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปัญหาเรื่องรถ Sub ของ LEX เลือกไม่เข้ารับพัสดุที่ร้าน
สวัสดีค่ะ เป็นตัวแทนจากร้านร้านหนึ่ง ที่ขายบนแพล็ตฟอร์มของ Lazada นะคะ ตอนนี้มีปัญหากับการเข้ารับพัสดุของ Sub ท่านนึง จาก LEX ค่ะ เรื่องคือ ทางร้านมีปัญหารถของ Sub
สมาชิกหมายเลข 9308523
ลักษณะคนบริหารจัดการเก่ง
จงนิยามลักษณะ คนบริหารจัดการเก่ง บริบทการทำงานและความสัมพันธ์
สมาชิกหมายเลข 2196268
ที่ทำงานเงินเดือนออกวันไหนแล้วก็กี่โมงกันครับ
คือที่บ.เราเงินเดือนออกวันสิ้นเดือน30,31 แต่ถ้าวันไหน30,31ตรงวันเสาร์อาทิตย์ เค้าจะออกก่อนเป็นวันศุกร์ แล้วกว่าจะออกได้ก็เย็นๆของวันนั้นๆเลย น้อยครั้งมากที่จะออกเที่ยงหรือบ่าย เราได้ยินมาว่าที่อื่นเค้
เมื่อฝนหยุด รุ้งออกกินน้ำ
บริษัทที่ไปจ่ายโบนัสสิ้นมกราหรือสิ้นกุมภา
ตามหัวข้อเลยครับ สอบถามจริงๆว่าใช้หลักคิด ในการบริหารจัดการยังไง ไม่ได้ซื้อใจพนักงานเลย
สมาชิกหมายเลข 1938894
HR งาทรัพยากรบุคคล
สวัสดีค่ะ อยากขอไฟล์ประวัติพนักงานและคำนวณวันทำงานพนักงาน ตั้งแต่เริ่มงานจนถึงผ่านโปรฯหน่อยค่ะ ขอบคุณล่วงหน้านะคะ
สมาชิกหมายเลข 9338597
ในวันที่เงินเดือนยังไม่ออก
ขอระบายความใจที่มีต่อหัวหน้าสักนิดในวันที่คุณยังไม่ได้จ่ายเงินเดือน หลังจากสอบถามไปได้คำตอบกลับมาว่ามันก็ออกวันนี้แหละ(ปกติคือออกทุกสิ้นเดือน) อยากรู้ว่าระดับหัวหน้างานการจ่ายเงินเดือนลูกน้องนั้นสำคัญ
กระต่ายอ้วนๆ
แจ้งปรับฐานเงินเดือนพนักงาน เมื่อไร เวลาใดถึงจะเหมาะสม?
คือใกล้สิ้นปีแล้ว ทางฝ่ายดูแลบุคคลซึ่งก็มือใหม่ครับ จะจัดทำเรื่องปรับฐานเงินเดือนของพนักงานน่ะครับ อยากให้ผู้รู้ช่วยหน่อยครับ ว่าการแจ้งปรับเงินเดือนขึ้นเพื่อให้พนักงานได้รับทราบ ควรจะบอกตอนไหน และการ
Blogman
ปรับเงินเดือนเท่าไหร่ ถึงจะโอเค
พอดีสิ้นเดือนนี้บริษัทปรับเงินให้พนักงานทุกคน อยากทราบว่ากี่เปอร์เซ็น ที่เป็นมาตรฐานทั่ว ๆไป
VISIT US
การจัดตารางกะเวลาเข้างานและเวลาพักของพนักงาน แบบไม่ซ้ำกันทุกวัน แล้วส่งให้แบบรายวัน คือนโยบายที่มีประสิทธิภาพจริงหรือ?
"สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่ในห้างขายวัสดุก่อสร้างและเครื่องใช้ไฟฟ้าแห่งหนึ่ง (แบรนด์ที่มีหลายสาขา) ตอนนี้เจอปัญหาหนักมาก คือนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงที่สั่งให้จัดตารางทำงานแบบ 'แจ้งวันต่อวัน' และ '
สมาชิกหมายเลข 1185271
สิ้นปี 2565 มีบริษัทไหนจัดงานส่งท้ายปีเก่ากันบ้างคะ
ขอซาวเสียงหน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4665293
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนจ้า