ในวันที่ AI เข้ามาทำแทนได้ในหลายตำแหน่งของบริษัท ถ้าคุณเป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการ คุณจะเอายังไงกับพนักงานของคุณ

กระทู้สนทนา

มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล พนักงานประจำ สวัสดิการแรงงาน

1.งานไหนไม่จำเป็นก็ไล่คนออก ช่วยไม่ได้ บริษัทต้องมาก่อน
2.ไม่ไล่ แต่อาจจะลดโบนัส สวัสดิการ หรืออาจลดเงินเดือนด้วย คือทำแบบค่อยเป็นค่อยไป
3.ไม่ไล่ ไม่ลดอะไรทั้งนั้น ทุกอย่างเหมือนเดิม ใจเขาใจเรา เศรษฐกิจก็แย่พอแล้ว เห็นใจลูกน้อง

ทุกวันนี้บริษัทระดับโลกใช้วิธีไล่พนักงานออกเพื่อลดต้นทุนจนเป็นเรื่องปกติไปแล้ว
ถ้าเป็นคุณจะเอายังไงกับพนักงานของตัวเองดี

แก้ไขข้อความเมื่อ