ขอแนะนำตัว เรียกแทนตัวเองมา "หนู " นะคะ
เริ่มทำธุรกิจส่วนตัวตั้งแต่อายุ 18 ปี
ปัจจุบันอายุ 24 ปี
จำนวนลูกจ้าง ~ 200 คน
รายได้เฉลี่ย 2x,xxx,xxx.- / ต่อเดือน
ขอระบายความในใจเรื่องความเครียดจากงาน
อายุไม่สำคัญ.. เป็นเพียงตัวเลข
หนูทำงานทุกวัน ใช้ความคิดตลอด
เวลาพักผ่อนไปดูหนัง อ่านหนังสือ ฟิตเนสบ้าง
พบปะเพื่อน ประมาณ 3 เดือน/ครั้ง
> หนูใส่ใจทุกรายละเอียดของการทำงาน
และพบปัญหาจากลูกจ้าง
>อยากให้ลูกจ้างมองถึงนายจ้างบ้าง ไม่ใช่ทำๆไป เพื่อรอรับเงินเดือนอย่างเดียว
บางครั้งเราก็รู้สึกเหมือนว่า เขาไม่เต็มใจมาทำงานหรือเปล่า??? 😅
บางคนเข้าใจ ... บางคนก็ไม่เข้าใจ ไม่ว่ากัน
แชร์กันได้ค่ะ 😀
1. ป ร ะ ชุ ม📘🔏
เริ่มจากที่ใครๆก็บ่นว่า...
ทำไม... ต้องประชุมทุกสัปดาห์ ทุกเดือน? จำเป็นมากค่ะ ที่ต้องให้บุคลากรทุกคน เข้ามาพบปะพูดคุยกัน และสรุปยอดในแต่ละครั้ง
(ตอบในใจ : การแจ้งปัญหาการแก้ไข ปรับปรุงคุณภาพหรือบุคคลากรต่างๆ
ถ้าที่ไม่สรุปยอด แล้วจะรู้เรื่องไหม?? มาทำงานต้องพูดคุยกันจะบอกนิสัยส่วนตัวชอบอยู่เงียบ อยากทำงานคนเดียว แนะนำกลับบ้านไปขายออนไลน์ดีกว่าไหม?... )
2. เ ว ล า ⏰
ทำไม...ต้องมาทำงาน 8 โมง
มาทำไม?
มาตอกบัตร?
สแกนบัตร?
เพื่อรอรับเงิน?
จะลา สาย ขาด ไม่เคยหักเงิน ไม่เคยว่ามีปัญหาอะไรขอให้พูดตรงๆ... ไม่ได้ใจดีมากค่ะ
สำหรับคนที่มาตรงต่อเวลา หรือมาก่อนเวลา เราให้ สิ่งตอบแทนเพิ่มไป
แต่งานต้องจบ ต้องเป๊ะ!!!!!
(ตอบในใจ : เวลารับปากแล้ว ต้องทำ ทำไม่ได้ต้องบอก ห้ามโยนงานกันไปกันมา
ทำงานเอกสารผิดพลาดบ่อยๆ ทำให้เป็นปัญหาในเรื่องการประสานงานภายในบริษัท และมีผลกระทบต่อลูกค้าไปอีก)
3. เ งิ น 💰💸
ใครๆก็ชอบ....
อะไรที่ไม่จำเป็นจะไม่ซื้อเด็ดขาด
เพื่อป้องกันการคอรัปชั่นให้ได้มากที่สุด
(ตอบในใจ : เรื่องคอรัปชั่นมีทุกบริษัทแน่นอน เวลาให้เงินสดไปซื้อของเจอบวกบิลบ้าง ไปร้านนี้ได้บิลมาอีกร้าน...หรือโอนเงินไป ก็บวกบิลมาเองจ่ะ... เขียนบิลสินะ...ไม่เนียนอ่ะป้า เรารู้ว่าใครโกง พอเราตรวจสอบเจอ ทำให้เราต้องมาระแวงนั่งคิดว่าใครจะทำอะไรไม่ดีอีก หรืออาจจะต้องปลดคนนี้ออก)
4. เวลาว่าง หรือ ข้ออ้าง 🤷♀️
> สำหรับคนที่บ่นว่ายุ่ง งานกองเต็มตลอดเวลา
อยากให้กลับไป เริ่มต้นใหม่ ค้างอะไรบ้าง?
ทำไม่ไหวไม่ทันแน่นนอน รีบบอกหัวหน้าทันทีค่ะ?
> อย่าไปคิดว่าเองว่าหัวหน้าจะว่าไม่เป็นงาน .... การที่เราฝืนทำงานไปมากๆ สภาพจิตใจก็จะติดลบไปด้วย จนในที่สุดต้องลาออกจากงาน
(ตอบในใจ : อย่าลืม!!!!! มองย้อนกลับไปอีกทีบอกงานเยอะทำไม่ทัน เพราะสาเหตุอะไร เช่น เล่นโทรศัพท์มือถือ ,เล่นเกมส์ ,ดูละคร ,ดูซีรีย์ ,คุยโทรศัพท์กับคนที่บ้านเป็นชั่วโมง , ตีเนียนเวลาพักเที่ยงมาสาย 30-60 นาที, แอบงีบในเวลาทำงาน, ลางานบ่อย, มาสาย, เลิกงานก่อน ฯลฯ )
5. เ งิ น เ ดื อ น 📊
สวัสดิการมีค่าโทรศัพท์ ค่าน้ำมันเดินทาง
ค่าตำแหน่ง ปกส. ฯลฯ
คำถามแรก ทำไมไม่ขึ้นเงินเดือนให้สักที อยู่มานานแล้วนะ?
1. งานไม่เสร็จ โยนงานให้คนอื่นโดยไม่แจ้ง
2.อู้งาน นั่งนินทาชาวบ้าน จับกลุ่มเม้ามอยกัน
3. ลา ขาดบ่อย ไม่สบายบ่อยๆ ควรขอลาพักยาวดีกว่าและมีใบรับรองแพท์มาให้
หรืออ้างปัญหาครอบครัวสารพัด
4. กินแรงงานคนอื่น ใช้งานให้คนอื่นทำแทน
**สำหรับคนที่ได้เงินเดือนเพิ่มขึ้น ถือว่าคุณผ่านงานมาอีกขั้นแล้ว คุณทำได้และขอทำสม่ำเสมอและดีกว่าเดิม หนูมั่นใจว่าความเป็นมืออาชีพและประสบการณ์ของคุณ จะทำให้งานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี !!! **
❤️❤️ ขอบคุณที่เข้ามาอ่านนะคะ ❤️❤️
> อยากให้รู้ว่าเจ้าของธุรกิจ ก็เหมือนคนทั่วไป
เพียงแค่ต้องใช้ความคิดมากกว่าคนอื่น
นอนดึกตื่นเช้า เพื่อให้บริษัทอยู่รอดได้
...... เพียงแค่คุณใส่ใจงานที่คุณรับผิดชอบอยู่ หรือควรจะรักบริษัท รักหัวหน้า นายจ้าง เพื่อนร่วมงานให้มากกว่านี้ เราจะมีความสุขทุกฝ่าย จะได้ทำงานได้อย่างราบรื่นได้พร้อมๆกัน กลับบ้านไปไม่ต้องบ่นว่า เหนื่อย เครียด เซ็งอีกต่อไปนะคะ 😘
สำหรับคนที่บอกว่าอยากรวยไวไว หรือช่องทางรวยทางลัดไม่มีหรอกค่ะ
ต้องเริ่มจากความลำบาก ท้อแท้ สิ้นหวังในช่วงแรกๆอยู่แล้วค่ะ ตามด้วยกำลังใจจากครอบครัวจากพ่อแม่
เราไม่จำเป็นต้องเล่าทุกปัญหา หรือบอกว่าเหน็ดเหนื่อยมากแค่ไหน ...
เราเพียงแค่ได้สนทนาพูดคุย ว่าทำอะไร ทานข้าวหรือยัง ไปหาหมอมา ได้ทานยาบ้างไหม? แค่นั้นพอค่ะ เพราะฉะนั้นเราต้องยึดตนเองเป็นฐานหลักเพื่อพัฒนาธุรกิจให้ ดียิ่งขึ้น
ปล.เป็นกระทู้แรกอาจจะผิดพลาดบางประการ ขออภัยด้วยจ้า
🤘🏻🤘🏻🤘🏻🤘🏻
ความเครียดการทำธุรกิจอายุน้อยร้อยปัญหา (นายจ้างสู่ลูกจ้าง)
เริ่มทำธุรกิจส่วนตัวตั้งแต่อายุ 18 ปี
ปัจจุบันอายุ 24 ปี
จำนวนลูกจ้าง ~ 200 คน
รายได้เฉลี่ย 2x,xxx,xxx.- / ต่อเดือน
ขอระบายความในใจเรื่องความเครียดจากงาน
อายุไม่สำคัญ.. เป็นเพียงตัวเลข
หนูทำงานทุกวัน ใช้ความคิดตลอด
เวลาพักผ่อนไปดูหนัง อ่านหนังสือ ฟิตเนสบ้าง
พบปะเพื่อน ประมาณ 3 เดือน/ครั้ง
> หนูใส่ใจทุกรายละเอียดของการทำงาน
และพบปัญหาจากลูกจ้าง
>อยากให้ลูกจ้างมองถึงนายจ้างบ้าง ไม่ใช่ทำๆไป เพื่อรอรับเงินเดือนอย่างเดียว
บางครั้งเราก็รู้สึกเหมือนว่า เขาไม่เต็มใจมาทำงานหรือเปล่า??? 😅
บางคนเข้าใจ ... บางคนก็ไม่เข้าใจ ไม่ว่ากัน
แชร์กันได้ค่ะ 😀
1. ป ร ะ ชุ ม📘🔏
เริ่มจากที่ใครๆก็บ่นว่า...
ทำไม... ต้องประชุมทุกสัปดาห์ ทุกเดือน? จำเป็นมากค่ะ ที่ต้องให้บุคลากรทุกคน เข้ามาพบปะพูดคุยกัน และสรุปยอดในแต่ละครั้ง
(ตอบในใจ : การแจ้งปัญหาการแก้ไข ปรับปรุงคุณภาพหรือบุคคลากรต่างๆ
ถ้าที่ไม่สรุปยอด แล้วจะรู้เรื่องไหม?? มาทำงานต้องพูดคุยกันจะบอกนิสัยส่วนตัวชอบอยู่เงียบ อยากทำงานคนเดียว แนะนำกลับบ้านไปขายออนไลน์ดีกว่าไหม?... )
2. เ ว ล า ⏰
ทำไม...ต้องมาทำงาน 8 โมง
มาทำไม?
มาตอกบัตร?
สแกนบัตร?
เพื่อรอรับเงิน?
จะลา สาย ขาด ไม่เคยหักเงิน ไม่เคยว่ามีปัญหาอะไรขอให้พูดตรงๆ... ไม่ได้ใจดีมากค่ะ
สำหรับคนที่มาตรงต่อเวลา หรือมาก่อนเวลา เราให้ สิ่งตอบแทนเพิ่มไป
แต่งานต้องจบ ต้องเป๊ะ!!!!!
(ตอบในใจ : เวลารับปากแล้ว ต้องทำ ทำไม่ได้ต้องบอก ห้ามโยนงานกันไปกันมา
ทำงานเอกสารผิดพลาดบ่อยๆ ทำให้เป็นปัญหาในเรื่องการประสานงานภายในบริษัท และมีผลกระทบต่อลูกค้าไปอีก)
3. เ งิ น 💰💸
ใครๆก็ชอบ....
อะไรที่ไม่จำเป็นจะไม่ซื้อเด็ดขาด
เพื่อป้องกันการคอรัปชั่นให้ได้มากที่สุด
(ตอบในใจ : เรื่องคอรัปชั่นมีทุกบริษัทแน่นอน เวลาให้เงินสดไปซื้อของเจอบวกบิลบ้าง ไปร้านนี้ได้บิลมาอีกร้าน...หรือโอนเงินไป ก็บวกบิลมาเองจ่ะ... เขียนบิลสินะ...ไม่เนียนอ่ะป้า เรารู้ว่าใครโกง พอเราตรวจสอบเจอ ทำให้เราต้องมาระแวงนั่งคิดว่าใครจะทำอะไรไม่ดีอีก หรืออาจจะต้องปลดคนนี้ออก)
4. เวลาว่าง หรือ ข้ออ้าง 🤷♀️
> สำหรับคนที่บ่นว่ายุ่ง งานกองเต็มตลอดเวลา
อยากให้กลับไป เริ่มต้นใหม่ ค้างอะไรบ้าง?
ทำไม่ไหวไม่ทันแน่นนอน รีบบอกหัวหน้าทันทีค่ะ?
> อย่าไปคิดว่าเองว่าหัวหน้าจะว่าไม่เป็นงาน .... การที่เราฝืนทำงานไปมากๆ สภาพจิตใจก็จะติดลบไปด้วย จนในที่สุดต้องลาออกจากงาน
(ตอบในใจ : อย่าลืม!!!!! มองย้อนกลับไปอีกทีบอกงานเยอะทำไม่ทัน เพราะสาเหตุอะไร เช่น เล่นโทรศัพท์มือถือ ,เล่นเกมส์ ,ดูละคร ,ดูซีรีย์ ,คุยโทรศัพท์กับคนที่บ้านเป็นชั่วโมง , ตีเนียนเวลาพักเที่ยงมาสาย 30-60 นาที, แอบงีบในเวลาทำงาน, ลางานบ่อย, มาสาย, เลิกงานก่อน ฯลฯ )
5. เ งิ น เ ดื อ น 📊
สวัสดิการมีค่าโทรศัพท์ ค่าน้ำมันเดินทาง
ค่าตำแหน่ง ปกส. ฯลฯ
คำถามแรก ทำไมไม่ขึ้นเงินเดือนให้สักที อยู่มานานแล้วนะ?
1. งานไม่เสร็จ โยนงานให้คนอื่นโดยไม่แจ้ง
2.อู้งาน นั่งนินทาชาวบ้าน จับกลุ่มเม้ามอยกัน
3. ลา ขาดบ่อย ไม่สบายบ่อยๆ ควรขอลาพักยาวดีกว่าและมีใบรับรองแพท์มาให้
หรืออ้างปัญหาครอบครัวสารพัด
4. กินแรงงานคนอื่น ใช้งานให้คนอื่นทำแทน
**สำหรับคนที่ได้เงินเดือนเพิ่มขึ้น ถือว่าคุณผ่านงานมาอีกขั้นแล้ว คุณทำได้และขอทำสม่ำเสมอและดีกว่าเดิม หนูมั่นใจว่าความเป็นมืออาชีพและประสบการณ์ของคุณ จะทำให้งานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี !!! **
❤️❤️ ขอบคุณที่เข้ามาอ่านนะคะ ❤️❤️
> อยากให้รู้ว่าเจ้าของธุรกิจ ก็เหมือนคนทั่วไป
เพียงแค่ต้องใช้ความคิดมากกว่าคนอื่น
นอนดึกตื่นเช้า เพื่อให้บริษัทอยู่รอดได้
...... เพียงแค่คุณใส่ใจงานที่คุณรับผิดชอบอยู่ หรือควรจะรักบริษัท รักหัวหน้า นายจ้าง เพื่อนร่วมงานให้มากกว่านี้ เราจะมีความสุขทุกฝ่าย จะได้ทำงานได้อย่างราบรื่นได้พร้อมๆกัน กลับบ้านไปไม่ต้องบ่นว่า เหนื่อย เครียด เซ็งอีกต่อไปนะคะ 😘
สำหรับคนที่บอกว่าอยากรวยไวไว หรือช่องทางรวยทางลัดไม่มีหรอกค่ะ
ต้องเริ่มจากความลำบาก ท้อแท้ สิ้นหวังในช่วงแรกๆอยู่แล้วค่ะ ตามด้วยกำลังใจจากครอบครัวจากพ่อแม่
เราไม่จำเป็นต้องเล่าทุกปัญหา หรือบอกว่าเหน็ดเหนื่อยมากแค่ไหน ...
เราเพียงแค่ได้สนทนาพูดคุย ว่าทำอะไร ทานข้าวหรือยัง ไปหาหมอมา ได้ทานยาบ้างไหม? แค่นั้นพอค่ะ เพราะฉะนั้นเราต้องยึดตนเองเป็นฐานหลักเพื่อพัฒนาธุรกิจให้ ดียิ่งขึ้น
ปล.เป็นกระทู้แรกอาจจะผิดพลาดบางประการ ขออภัยด้วยจ้า