หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทดลองงานมาเเล้ว3เดือนแต่นายจ้างไม่ได้นำเข้าประกันสังคม
กระทู้คำถาม
การศึกษา
การบริหารจัดการ
คณะบริหารธุรกิจ
คณะวิทยาการจัดการ
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามพี่ๆ HRเกี่ยวการนำเข้าลูกจ้างค่ะ
คือว่าทราบกฎหมายมาว่านายจ้างต้องนำเข้าภายใน30 นับจากการทำงานวันแรก อยากทราบว่าหนูทดลองงานมา3เดือน บริษัทหัก ณ ที่จ่ายไป เเล้วนำเข้าประกันสังคมในเดือนที่ 4 ถือว่าปกติมั้ยคะ อยากสอบถามเป็นความรู้ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ศาลฎีกา ตบหน้านายจ้างหัวหมอฉากใหญ่ เลิกจ้างหลังช่วงทดลองงาน
ศาลฎีกา วินิจฉัยไว้อย่างชัดเจนว่า ... การเลิกจ้างพนักงานช่วงทดลองงานกะทันหัน โดยไม่อ้างความผิดร้ายแรง ถือเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา ซึ่งนายจ้าง "ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า" และหากทำงานครบเง
สมาชิกหมายเลข 4755513
บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้ตามสัญญา ช่วงผ่านทดลองงาน 30 วัน ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ครับ
สวัสดีครับชาวพันทิบ วันนี้ผมมีเรื่องจะมาปรึกษาครับ คือผมได้เข้าทำงานกับ บ.แห่งนึง แล้วได้ทำการเซ็นต์สัญญาจ้างงานและทดลองงานเป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน มกราคม 2569 จน ณ ปัจจุบัน ก็ถึงเดือนมิถุ
สมาชิกหมายเลข 7933633
ถ้ามารู้ทีหลังว่านายจ้างไม่จ่าย ค่าประกันสังคมให้ลูกจ้างทำไงดีครับ? ผมทำไรไม่ถูกเลยรู้สึกเสียดายเงินที่หัก
สมาชิกหมายเลข 1930484
หลังได้รับแจ้งว่าไม่ผ่านโปร สามารถออกได้เลยไหม
สวัสดีค่ะหนูรบกวนปรึกษาได้ไหมคะ หนูได้รับการแจ้งจากนายจ้างว่าไม่ผ่านการประเมินในช่วงทดลองงานวันนี้ค่ะ(26 เมษายน 2567) หนูเริ่มทำงานวันที่ 10 มกราคม 2567 โดยตลอดเดือนมกราคมได้รับค่าจ้างเป็นรายวันเหตุผล
สมาชิกหมายเลข 7739151
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง กฎหมายที่ออกมาแบบเงียบเงียบ ที่คนทำงานต้องรู้ไว้
คนทำงาน รายวัน, รายเดือน รู้หรือไม่ ว่าจะโดนบังคับหักเงินเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 0.25% ของค่าแรง, เงินเดือน เริ่มตุลาคม 2568 เป็นต้นไป สถานประกอบการที่ต้องนำส่งเงิน คือ สถานประกอบการที่มีลูกจ้างพนั
รวยขึ้นทุกวัน
ลาออกจากงานช่วงทดลองงาน ทำได้7วัน เจ้านายฟ้องเรียกค่าเสียหาย 10เท่าของเงินเดือน
ใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างคะ อยากรู้ว่าควรปล่อยเค้าฟ้องเลยมั้ย หรือควรทำอย่างไรดี
สมาชิกหมายเลข 7848094
นายจ้างไม่นำส่งเงินประกันสังคม ทำให้ลูกจ้างสูญเสียสิทธิการนับงวดเพื่อรับบำนาญ
สอบถามแทนญาติ ที่เกษียณอายุ 60 ปี นายจ้างไม่ได้นำส่งเงินประกันสังคม และไม่สมทบ ให้แก่หน่วยงานประกันสังคมเลย แต่ทั้งนี้นายจ้างได้มีการแจ้งเข้าการเป็นผู้ประกันตนแล้วเป็นมาตรา 33 แล้ว ว่าเป็นพนักงา
สมาชิกหมายเลข 3236528
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั
สมาชิกหมายเลข 2453614
ลาออกจากงานแล้วเจ้าของร้านพูด เหมือนเราผิดมากที่ลาออก (ทำให้ร้านเดือดร้อน)เราควรตอบอย่างไรดีคะ
หนูเป็นเด็กมหาลัย ทำงานพาร์ทไทม์แถว ม.ค่ะ ใกล้ๆหอ ค่าแรงได้วันละ 250 ทำ17:00-02:00 บางวันเลทถึงตี3 ตี3กว่าก็มี (แต่ไม่มี+โอทีนะคะ) ทีนี้ด้วยความที่หนูยังเรียนอยู่ ช่วงที่สมัครงานตารางเรียนมันว่างค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8951678
การหักเงินประกัน
สวัสดีค่ะ พอดีหนูลาออกจากงาน เขียนใยลาออก วันที่ 19 ขอสิ้นสุดการทำงานวันที่ 30นายจ้างหักเงิรประกัน ไปประมาน 1 ปี 1 เดือน ประมาน 5,500 ตามกฏ ของโรงงานที่นายจ้างตั้งไว้คือ ต้องเขียนใบลาออก ให้ครบ
สมาชิกหมายเลข 7648679
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การศึกษา
การบริหารจัดการ
คณะบริหารธุรกิจ
คณะวิทยาการจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทดลองงานมาเเล้ว3เดือนแต่นายจ้างไม่ได้นำเข้าประกันสังคม
คือว่าทราบกฎหมายมาว่านายจ้างต้องนำเข้าภายใน30 นับจากการทำงานวันแรก อยากทราบว่าหนูทดลองงานมา3เดือน บริษัทหัก ณ ที่จ่ายไป เเล้วนำเข้าประกันสังคมในเดือนที่ 4 ถือว่าปกติมั้ยคะ อยากสอบถามเป็นความรู้ค่ะ