โดนว่าลูกจ้างว่ากระทบและบ่นใน FB ประจำ นายจ้างทำอะไรได้บ้าง

ตำหนิในหลายๆเรื่อง ถ้าเขาไปตั้งกิจการของตัวเอง เขาจะทำได้แบบที่เขาต้องการไหม หรือเขาจะทำซ้ำรอยกับคนที่เขาไม่ชอบ

"นายจ้าง" เลิกจ้าง "ลูกจ้าง" ด้วยวาจา พร้อมบอกให้ลูกจ้างมารับหนังสือเลิกจ้างในวันรุ่งขึ้น ปรากฎว่าลูกจ้างไม่มาเซ็นต์หนังสือเลิกจ้าง โดยขาดการติดต่อเกินกว่า 3 วัน ไม่ทราบว่า เข้ามาต

ขออภัยค่ะ ขอลบออกนะค่ะ เนื่องจากเรื่องจบลงด้วยดีแล้วค่ะ

ก่อนหน้านี้ อาจพบเห็นกระทู้บ่นตัดพ้อ จากบรรดาลูกจ้างหรือมนุษย์เงินเดือน มาพอสมควร เช่น โดนกดขี่ ใช้งานหนักเยี่ยงทาส สั่งงานคลุมเครือ ไม่ช่วยแก้ปัญหา ชอบโยนความผิด เผด็จการ ฯลฯ คราวนี้ อยากจะฟังทางน

ทำงานรายวันค่ะ เป็นคนงานคนเดียวของร้านค่ะ พึ่งเข้ามาทำงานได้ 7 วันค่ะ ตอนรับเข้ามาทำงานนายจ้างแจ้งว่าจ่ายเงินค่าแรงในวันสุดท้ายของเดือน แต่พอถึงวันสุดท้ายของเดือนนายจ้างก็เงียบเฉยไม่จ่าย ไม่พูดอะไรเลย

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน

ส่วนใหญ่เป็นเรื่องอะไรบ้างครับ ... อยากรู้

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

พอดีสอบได้และได้รับการจ้างให้เป็นพนักงานราชการแต่ อายุ 19 ปี กลัวไปทำงานแล้วเขาจะไม่โอเคในเรื่องอายุอะครับทำยังไงดีมีวิธีการเตรียมตัวรับมือยังไงบ้างคับ (ไม่เคยมีประสบการณ์การทำงานอะไรเลยไปสอบแล้วได้เล

https://info.go.th/procedure/94e56d2d-5b9f-48ca-b298-d163efd1cc41/view?lat=&lng= ตอนนี้เครียดมากครับ เพราะมีงานเข้ามาจากทางฝั่งต่างประเทศ ต้องการใช้แรงงาน (จากนายจ้างโดยตรง มีการติดต่อกับฝ่าย HR