พนักงานป่วย เจ้านายบังคับให้ลาป่วยได้ไหม

รุ่นน้องฝากถาม “ป่วยแบบไหนถึงได้หยุดยาวแบบโควิด ที่ฟังดูแล้วสมเหตุสมผล ก่อนหน้านี้ไปโกหกที่ทำงานไว้ ป่วยโควิดเลยได้หยุด 5 วัน แต่ถัดมา2วัน ดันติดจริง ขอความช่วยเหลือ”

สอบถามผู้รู้ เนื่องจากมีการแพร่ระบายของโควิดอีกรอบ ณ วันที่ 27/5/25 พนักงานเป็นโควิดมากขึ้น มีประกาศถึงหัวหน้างานในส่วนต่างๆ หากพนักงานท่านใดป่วยเป็นโควิดให้ลาป่วยได้แค่ 3 วันเท่านั้น ถึงแม้ว่าใบรับรอ

พ่อผมทำงานที่บริษัท​นี้มา10กว่าพี่โดยที่พ่อไม่มีวันหยุดเลย​หน้าที่หลักของพ่อก็คือเป็น​ รปภ.โรงงานแต่ตอนสมัครงานจนถึงตอนนี้ในใบสมัครพ่อผมไม่ใช่รปภ.เป็นตำแหน่งนึงในบริษัท​นั้นที่ไม่ใช่​รปภ.​ เรื่องมันมี

คือตัวผมติดโควิด 19 ตอนนี้กักตัวทำ HI อยู่ที่บ้านเพราะทางรพ.ไม่มีเตียง ในส่วนที่เราติดโควิดและกักตัวตรงนี้เราใช่สิทธิลาป่วยได้ใช่ไหมครับ ?? ในระหว่างที่กักตัวรักษาอยู่ หัวหน้างานจะเอางานมาให้ทำที่บ้าน

งง เหมือนกัน พนักงานที่ทำตำแหน่งเราก็ทำได้หลายคน โอเค งานที่ส่งมาให้เราแก้ เราเคยเป็นคนทำและรับผิดชอบ แต่เราออกมาอย่างถูกต้อง แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน และออกมาแล้ว เกือบ ๆ1 เดือน ที่บริษัทยังส่งงานที่ล

สมมุติวันเอานะคะ วันอังคารที่ 25 เราลาป่วยเพราะป่วยและไปหาหมอที่คลินิคหมอบอกว่าเป็นไข้และมีใบรับรองแพทย์ แต่ทีนี้ผ่านไป 1 วีค เรายังรุมๆไม่หายดีเลยลองตรวจสรุปขึ้น 2 ขีด และได้ขอลาป่วย วันจันทร์ที่ 5 ไ

คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา

เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค

ทำงานเป็นพนักงานบริการร้านแห่งหนึ่ง วันหนึ่งเราจับพิรุธได้ว่าคนร่วมงานเก็บเงินที่ร้านไว้อยู่กับตัว เป็นเวลาค่อนข้างนานจนสงสัย เลยแจ้งหัวหน้า คนร่วมงานคนนั้นโดนเชิญออกทันทีเพราะตามกฏของบริษัท ด้วยความเ