พนักงานป่วย เจ้านายบังคับให้ลาป่วยได้ไหม

ผมอยากจะขอแชร์ประสบการณ์และขอคำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงานจากพี่ๆ ทุกคนหน่อยครับ คือตอนนี้ผมทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่เป็นทุนจีน ซึ่งพึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เอง โดยในออฟฟิศจะมีผู้ถือหุ้นคนไทยสองคนที่ไม่ค่อยเข

คนที่ติดมาแข่งมันควรเป็นคนที่สภาพจิตใจพร้อมมาแข่งจริงๆ อยากมาแข่งจริงๆ แต่ตอนนี้การมาแข่งมันเหมือนเป็นหน้าที่แกมบังคับ สภาพจิตใจบางคนมันก็ไม่ได้พร้อมจะมาแต่มันไม่มาก็ไม่ได้ แข่งแล้วแพ้แล้วแพ้อีกสภาพจิ

หนูเป็นหวัด ขอลางาน หัวหน้าสั่งให้ไปตรวจโควิด โดยที่หนูต้องออกค่าใช้จ่ายเอง ทั้งที่หนูไม่ได้ไปประดทศเสี่ยงเลย หนูไม่มีใครในครอบครัวไปประเทศเสี่ยงเหมือนกัน ยังงี้ก็ได้หรอ

รุ่นน้องฝากถาม “ป่วยแบบไหนถึงได้หยุดยาวแบบโควิด ที่ฟังดูแล้วสมเหตุสมผล ก่อนหน้านี้ไปโกหกที่ทำงานไว้ ป่วยโควิดเลยได้หยุด 5 วัน แต่ถัดมา2วัน ดันติดจริง ขอความช่วยเหลือ”

ให้เหตุผลโรคไม่ร้ายแรง เดียวก็หาย เหมือนไข้หวัด คุณจะทำอย่างไร

เริ่มเรื่อง เป็นเพื่อนเราเองทำงานเด็กเสริฟในห้าง เป็นโควิดมีใบรับรองแพทย์ว่าตรวจแล้วขึ้น2ขีด แต่ไม่มีใบสั่งให้พักกักตัว เพราะ รพ บอกให้ครบ 10 วันก่อนถึงออกให้ นางป่วยแบบจะตาย หมอบอกว่าหัวใจเต้นผิิิดปก

คือตัวผมติดโควิด 19 ตอนนี้กักตัวทำ HI อยู่ที่บ้านเพราะทางรพ.ไม่มีเตียง ในส่วนที่เราติดโควิดและกักตัวตรงนี้เราใช่สิทธิลาป่วยได้ใช่ไหมครับ ?? ในระหว่างที่กักตัวรักษาอยู่ หัวหน้างานจะเอางานมาให้ทำที่บ้าน

เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นกับผมตอนที่รักษาตัวจากการติดโควิด ที่ค่อนข้างรุนเเรงเมื่อช่วงเเรกๆที่มีการระบาด.......ผมเข้ารับการรักษาตัวจากการป่วยโควิดลงปอด ต้องนอนคว่ำตลอด หายใจเองไม่ได้ ออกซิเจนต่ำ เเต่มีเรื

งง เหมือนกัน พนักงานที่ทำตำแหน่งเราก็ทำได้หลายคน โอเค งานที่ส่งมาให้เราแก้ เราเคยเป็นคนทำและรับผิดชอบ แต่เราออกมาอย่างถูกต้อง แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน และออกมาแล้ว เกือบ ๆ1 เดือน ที่บริษัทยังส่งงานที่ล