พนักงานป่วย เจ้านายบังคับให้ลาป่วยได้ไหม

เช่น การเดินทาง ค่าตอบแทน เพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน เจ้านาย กฎระเบียบ ฯลฯ ถ้ามีที่อื่นให้มากกว่าเป็นคุณจะไปมั้ย แต่งานก็จะโหดๆ กว่าตามค่าตอบแทน

รุ่นน้องฝากถาม “ป่วยแบบไหนถึงได้หยุดยาวแบบโควิด ที่ฟังดูแล้วสมเหตุสมผล ก่อนหน้านี้ไปโกหกที่ทำงานไว้ ป่วยโควิดเลยได้หยุด 5 วัน แต่ถัดมา2วัน ดันติดจริง ขอความช่วยเหลือ”

สอบถามผู้รู้ เนื่องจากมีการแพร่ระบายของโควิดอีกรอบ ณ วันที่ 27/5/25 พนักงานเป็นโควิดมากขึ้น มีประกาศถึงหัวหน้างานในส่วนต่างๆ หากพนักงานท่านใดป่วยเป็นโควิดให้ลาป่วยได้แค่ 3 วันเท่านั้น ถึงแม้ว่าใบรับรอ

คือตัวผมติดโควิด 19 ตอนนี้กักตัวทำ HI อยู่ที่บ้านเพราะทางรพ.ไม่มีเตียง ในส่วนที่เราติดโควิดและกักตัวตรงนี้เราใช่สิทธิลาป่วยได้ใช่ไหมครับ ?? ในระหว่างที่กักตัวรักษาอยู่ หัวหน้างานจะเอางานมาให้ทำที่บ้าน

พอดีเพื่อนทำบริษัทเจ้าของประเทศละติดโควิด เลยทีนี้โดนบังคับให้ใช้ลาพักร้อนเลยงง ลองไปถามเพื่อนคนอื่นที่เคยติดเขาก็ใช้ลาป่วยกันทั้งนั้น เลยอยากรู้ข้อมูลเพิ่มเติมน่ะครับ

งง เหมือนกัน พนักงานที่ทำตำแหน่งเราก็ทำได้หลายคน โอเค งานที่ส่งมาให้เราแก้ เราเคยเป็นคนทำและรับผิดชอบ แต่เราออกมาอย่างถูกต้อง แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน และออกมาแล้ว เกือบ ๆ1 เดือน ที่บริษัทยังส่งงานที่ล

พ่อผมทำงานที่บริษัท​นี้มา10กว่าพี่โดยที่พ่อไม่มีวันหยุดเลย​หน้าที่หลักของพ่อก็คือเป็น​ รปภ.โรงงานแต่ตอนสมัครงานจนถึงตอนนี้ในใบสมัครพ่อผมไม่ใช่รปภ.เป็นตำแหน่งนึงในบริษัท​นั้นที่ไม่ใช่​รปภ.​ เรื่องมันมี

คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา