พนักงานป่วย เจ้านายบังคับให้ลาป่วยได้ไหม

รุ่นน้องฝากถาม “ป่วยแบบไหนถึงได้หยุดยาวแบบโควิด ที่ฟังดูแล้วสมเหตุสมผล ก่อนหน้านี้ไปโกหกที่ทำงานไว้ ป่วยโควิดเลยได้หยุด 5 วัน แต่ถัดมา2วัน ดันติดจริง ขอความช่วยเหลือ”

สอบถามพี่ๆหน่อยจ้า เราลาป่วยวันที่9 และวันที่10เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ และ ใช้ลากิจวันที่11ใช้ลาพักร้อนวันที่12 และได้ลาป่วยต่อ อีก วันที่13,14 ในกรณีที่ เราไม่มีใบรับรองแพทย์ นายจ้างขู่ จะหักเงินทั้

สอบถาม ว่าทำงานมานานหลายปี ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย เงินเดือนไม่ปรับเพิ่ม ไม่มีสลิปเงินเดือน ไม่มีประกันสังคม ไม่มีลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน มีแค่วันหยุดสัปดาห์ละ 1 วัน บางครั้งจะหยุดธุระ ใช้สลับหยุดวันทำ

สอบถามผู้รู้ เนื่องจากมีการแพร่ระบายของโควิดอีกรอบ ณ วันที่ 27/5/25 พนักงานเป็นโควิดมากขึ้น มีประกาศถึงหัวหน้างานในส่วนต่างๆ หากพนักงานท่านใดป่วยเป็นโควิดให้ลาป่วยได้แค่ 3 วันเท่านั้น ถึงแม้ว่าใบรับรอ

คือตัวผมติดโควิด 19 ตอนนี้กักตัวทำ HI อยู่ที่บ้านเพราะทางรพ.ไม่มีเตียง ในส่วนที่เราติดโควิดและกักตัวตรงนี้เราใช่สิทธิลาป่วยได้ใช่ไหมครับ ?? ในระหว่างที่กักตัวรักษาอยู่ หัวหน้างานจะเอางานมาให้ทำที่บ้าน

สอบถามค่ะ. ทำงานร้านอาหารแห่งหนึ่งที่ร้านไม่มีประกันสังคม( เงินค่าแรงจะออกทุกวันที่15และ สิ้นเดือน จะออก2รอบ) เราเป็นพนักงานประจำ เราป่วยเนื่องจากเป็นไข้หวัด หนาวสั่นปวดหัว จึงขอลาป่วยและได้ไป โรงพย

งานที่เราทำ มีกฏการขาด ลา มาสายไว้ว่า มาสาย / พักเกินเวลา • สายเกิน 5 นาที (นาทีที่ 6 ขึ้นไป) → หักเวลา 1 ชม. เช่น เข้างาน 9:30 มาถึงได้ไม่เกิน 9:35 • สายเกิน 10 นาที → หักครึ่งวั

คือวันนี้ผมไป รพ แห่งหนึ่งพอถามอาการอะไรเสร็จ พญ ก็ให้ไปซื้อที่ตรวจโควิดกับไข้หวัดใหญ่ข้างนอกตรวจ ผมเลยอยากรู้ว่าประกันสังคมที่จ่ายเดือนละ700++มันไม่ครอบคลุมที่ตรวจอะไรพวกนี้หรอครับ