หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดว่าอะไรคือข้อดีขององค์กรที่ทำงานอยู่คะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
เอ่อ ในห้วงเวลาที่เบื่อ นอยล์ เซ็ง หัวหน้าไม่เป็นธรรม
เพื่อนร่วมงานรวมหัวกันแกล้ง แต่ไม่มองตัวเอง หรืออะไรแย่ๆๆ บลา บลา
แต่อะไรที่คิดว่าเป็นข้อดีขององค์กรที่ทำงานอยู่ตอนนี้คะ
ลองแชร์กันดูค่ะ อยากอ่านเป็นกำลังใจค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
NGOs หรือ กลุ่มผู้มีอิทธิพล ในนามสภาองค์กรของผู้บริโภค กันแน่ ?
สภาองค์กรของผู้บริโภค (สภาผู้บริโภคTCC ) คือใคร เครือข่ายผู้บริโภคมีหลายองค์กร หลายระดับ ซึ่งสภาองค์กรของผู้บริโภค เป็นหนึ่งใน NGOs ที่มีบทบาทในหลายองค์กรมาอย่างยาวนาน มีทั้งรับงบจาก สำนักนายกรัฐมนตรี
สมาชิกหมายเลข 3398133
10 สัญญาณ Toxic Workplace ที่ทำงานของเราปลอดภัยหรือเป็นพิษ ลองเช็คดูเป็นแบบนี้กันไหมนะครับ !
Toxic Workplace หรือ Toxic Work Environment คือสังคมหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นพิษ มีบรรยากาศกัดกร่อนจิตใจ ทำให้เรารู้สึกไม่โอเคและอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน รวมถึงทำให้เราอยู่ในองค์กร
double two
เคยมั้ย ??? มีหัวหน้าเหมือนเด็กไม่รู้จักโต เหนื่อย เบื่อ เซ็ง
เป็นการเขียนกระทู้ครั้งแรก ขออนุญาตระบายนะคะ เบื่อจัง ที่ต้องทำงานกับหัวหน้าที่ไม่รู้จักโต งอแง ง๊องแง๊ง ขี้โวยวาย อิจฉาริษยา ไม่อยากให้คนอื่นได้ดีกว่าตัว จนกลายเรื่องคนที่น่ารำคาญข
สมาชิกหมายเลข 5345263
สักนิด
สวัสดีเหล่าพันทิปทุกท่าน เรากลับมาอีกครั้งพร้อมกับเรื่องราวที่ดีและแย่กว่าเดิม อย่างที่เคยโพสต์ไปตัวเราค่อนข้างมีปัญหาครอบครัวที่หนัก ในตอนแรกๆเราก็คิดว่าไม่เป็นนะอีกสักเดี๋ยวคงผ่านไปได้นะ ในตอนนั้นมั
สมาชิกหมายเลข 8578333
องค์กรใหญ่/รพ. แต่วัฒนธรรมนรก! โดนบีบออกทั้งที่อยู่ในช่วงทดลองงาน 119 วัน (จนท. การเงิน)
เรียนเพื่อนๆ ชาว Pantip ทุกคน, วันนี้ขอมาแชร์ประสบการณ์สุด Toxic ที่ทำให้สุขภาพจิตพังและมีผลกระทบต่อชีวิตมากค่ะ 1. องค์กรดี (แต่แค่ภายนอก) และตำแหน่งงาน • ลักษณะองค์กร: เป็นองค์กรใหญ่/หน่วยงานที่
Empty Frame
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ขออนุญาตใช้พื้นที่ตรงนี้เพื่อสอบถามคนที่มีความรู้ในเรื่องนี้ รบกวนถ้าหากท่านใดมีความรู้และให้ความรู้เรื่องนี้ได้ ขอคำปรึกษาหน่อยนะคะ เราโดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เกริ่นก่อนว่า เราเริ่มทกงานที่บริษัทนี้เด
สมาชิกหมายเลข 7925969
Gen Z ไม่ชอบทำงานกับ Gen Z ด้วยกัน เหตุเจอแรงกดดัน-เปรียบเทียบ แต่ชอบทำงานกับพี่ Gen Y มากที่สุด
ในยุคที่คนทำงานรุ่นใหม่อย่าง Gen Z (เกิดระหว่างปี 1997-2012) กำลังกลายเป็นแรงงานหลักของโลก แต่ตอนนี้กำลังเกิดปรากฏการณ์หนึ่งที่น่าสนใจขึ้นมา โดยมีผลการสำรวจจาก Edubirdie ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มออนไลน์ที่ให
สมาชิกหมายเลข 2933266
JJNY : โรมแย้มข้อมูลบิ๊กโจ๊ก│รักชนกเห็นใจกล้าธรรม│ปชน.ไม่เสียค่าโง่ ถ้าชิงยุบสภา│ณัฐชาขอ 3 วัน ตรวจสอบปารเมศ ตั้งนร.ม.4
โรม แย้มข้อมูลบิ๊กโจ๊ก ปูดเส้นเงินม้า-โอนตรง ‘บิ๊กตำรวจ’ พรึบ มีนักการเมืองเอี่ยวด้วย https://www.matichon.co.th/politics/news_5444478 . . รังสิมันต์ เผยเห็นข้อมูล ‘บิ๊กโจ๊ก’ ย
สมาชิกหมายเลข 3837943
8 วิธีรับมือกับ Toxic Workplace สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษ !
มาดู 8 วิธีรับมือกับ Toxic Workplace กันครับกท.ก่อนหน้า10 สัญญาณ Toxic Workplacehttps://pantip.com/topic/43811600 เมื่อออฟฟิศไม่ใช่ Safe Zone แต่เป็นแหล่งเพาะพิษร้ายที่บั่นทอนจิตใจของเรา ทุกวันที
double two
รำคาญหัวหน้างาน ทำไงได้บ้าง
เราเลิกงานมา จะรู้สึกแบบอึดอัดในใจ รำคาญหัวหน้างานมาก มีอะไรชอบมาถามเราให้เราช่วยตัดสินใจ ทั้งๆที่เราไม่ได้มีอำนาจอะไรด้วย เข้าใจนะคะ ว่าถ้าคิดในแง่ดี ก็ดีที่เค้าให้เราได้แสดงความคิดเห็นต่างๆ แต่เอ
สมาชิกหมายเลข 6504945
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดว่าอะไรคือข้อดีขององค์กรที่ทำงานอยู่คะ
เพื่อนร่วมงานรวมหัวกันแกล้ง แต่ไม่มองตัวเอง หรืออะไรแย่ๆๆ บลา บลา
แต่อะไรที่คิดว่าเป็นข้อดีขององค์กรที่ทำงานอยู่ตอนนี้คะ
ลองแชร์กันดูค่ะ อยากอ่านเป็นกำลังใจค่ะ