ขออนุญาตใช้พื้นที่ตรงนี้เพื่อสอบถามคนที่มีความรู้ในเรื่องนี้ รบกวนถ้าหากท่านใดมีความรู้และให้ความรู้เรื่องนี้ได้ ขอคำปรึกษาหน่อยนะคะ
เราโดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เกริ่นก่อนว่า เราเริ่มทกงานที่บริษัทนี้เดือนเมษายน 2568 ณ วันนี้วันที่ 17 ก.ย. 2568
ตามบริษัทที่เราทำงาน เป็นบริษัทขายอาหารเสริม เราเป็นพนักงานไลฟ์สด ได้รับค่าจ้างต่อเดือน 13500 ตามที่แจ้ง บริษัทกำหนดให้ทำงาน 1 เดือนหนุดได้ 4 วัน เราลาเกินบ้างเดือนละ 1-2 วัน แต่ในกรณีถูกหักเงิน ซึ่งเรายอมเพราะเราลาเกินเอง แต่เดือนที่แล้วนายจ้างเป็นจากพนักงานรายเดือนเป็นรายวัน เริ่มเดือนกันยายน แต่เราไม่ได้ตอบตกลง แจ้งเหตุเราลาเกินหลายเดือนติดต่อกัน จึงเปลี่ยนมาเป็นจ้างรายวัน และที่สำคัญคือบริษัทเราไม่มีประกันสังคม
ปกติ 1 เดือนต้องลงวันลาล่วงหน้า 3-7 วัน เราทำตามกฎบริษัท แต่ถ้าหากลากะทันหันเราจะแจ้งหัวหน้างานและเจ้าของบริษัทว่าขออนุญาติลากะทันหันทุกครั้ง เราไม่เคยลาเกิน 3 วันติดต่อกัน และก่อนหน้านี้เมื่ออาทิตย์ที่แล้วเราไปแจ้งลาออกไว้ คือออกสิ้นเดือนกันยายน แต่นายจ้างเลิกจ้างเราก่อนคือวันนี้วันที่ 17 ก.ย 2568 บอกไม่ต้องมาทำงานแล้ว (วันที่ 16 คือวันหยุดที่เราลง และวันนี้คือเราลาเป็นมีเหตุจำเป็นต้องขนของกลับบ้านจึงลากะทันหัน)
และอีก 1 อย่างคือเราเราโดนหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ทุกเดือน หักวันลาทุกเดือน
ในกริณีเอาผิดนายจ้าง เลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้ไหม เอาผิดอะไรได้บ้าง หรือเรามีความผิดส่วนไหนที่ไม่สามารถเอาผิดได้ ขอบคุณที่อ่านจบค่ะ รบกวนผู้รู้ตอบคำถาทหน่อยนะคะ
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
เราโดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เกริ่นก่อนว่า เราเริ่มทกงานที่บริษัทนี้เดือนเมษายน 2568 ณ วันนี้วันที่ 17 ก.ย. 2568
ตามบริษัทที่เราทำงาน เป็นบริษัทขายอาหารเสริม เราเป็นพนักงานไลฟ์สด ได้รับค่าจ้างต่อเดือน 13500 ตามที่แจ้ง บริษัทกำหนดให้ทำงาน 1 เดือนหนุดได้ 4 วัน เราลาเกินบ้างเดือนละ 1-2 วัน แต่ในกรณีถูกหักเงิน ซึ่งเรายอมเพราะเราลาเกินเอง แต่เดือนที่แล้วนายจ้างเป็นจากพนักงานรายเดือนเป็นรายวัน เริ่มเดือนกันยายน แต่เราไม่ได้ตอบตกลง แจ้งเหตุเราลาเกินหลายเดือนติดต่อกัน จึงเปลี่ยนมาเป็นจ้างรายวัน และที่สำคัญคือบริษัทเราไม่มีประกันสังคม
ปกติ 1 เดือนต้องลงวันลาล่วงหน้า 3-7 วัน เราทำตามกฎบริษัท แต่ถ้าหากลากะทันหันเราจะแจ้งหัวหน้างานและเจ้าของบริษัทว่าขออนุญาติลากะทันหันทุกครั้ง เราไม่เคยลาเกิน 3 วันติดต่อกัน และก่อนหน้านี้เมื่ออาทิตย์ที่แล้วเราไปแจ้งลาออกไว้ คือออกสิ้นเดือนกันยายน แต่นายจ้างเลิกจ้างเราก่อนคือวันนี้วันที่ 17 ก.ย 2568 บอกไม่ต้องมาทำงานแล้ว (วันที่ 16 คือวันหยุดที่เราลง และวันนี้คือเราลาเป็นมีเหตุจำเป็นต้องขนของกลับบ้านจึงลากะทันหัน)
และอีก 1 อย่างคือเราเราโดนหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ทุกเดือน หักวันลาทุกเดือน
ในกริณีเอาผิดนายจ้าง เลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้ไหม เอาผิดอะไรได้บ้าง หรือเรามีความผิดส่วนไหนที่ไม่สามารถเอาผิดได้ ขอบคุณที่อ่านจบค่ะ รบกวนผู้รู้ตอบคำถาทหน่อยนะคะ