การต่อสัญญาการทำงาน ในอายุ 60 ความสามารถ ?

จบปริญญาตรี​ วุฒิปริญญารัฐประศาสนศาสตร์​บัณฑิต​ สาขาการจัดการการคลัง​ สามารถสมัครสอบ​เป็นนักทรัพยากรบุคคลของท้องถิ่น​ และนักจัดงานทะเบียนและบัตรปฏิบัติการ​ได้ไหมคะ​ จขพ​ กลัวว่าจะมีปัญหา​ตามมาเผื่อ​วุ

เพื่อนๆ พี่ๆ คิดยังไงครับ กับการเปลี่ยนงานช่วงนี้ ซึ่งมีความเสี่ยงมากกว่าปกติ ถ้าบริษัทมีปัญหา แน่นอน เขาเอาคนที่พึ่งเข้าใหม่ คนที่ยังไม่ผ่านโปรออกก่อนแน่นอน หรือพนักงานสัญญาก็ไม่ต่อสัญญา ซึ่งสำหร

ข้อบังคับบริษํท กำหนดเกษียณอายุไว้ 55 ปี  เมื่อพนักงานเกษียณอายุและบริษัทได้จ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้างให้ตามที่กฎหมายกำหนดแล้ว  แต่บริษัทเห็นว่าพนักงานท่านนี้มีความสามารถและทำงานให้บริษํทได้อีก

จงนิยามลักษณะ คนบริหารจัดการเก่ง บริบทการทำงานและความสัมพันธ์

สวัสดีค่ะ อยากขอไฟล์ประวัติพนักงานและคำนวณวันทำงานพนักงาน ตั้งแต่เริ่มงานจนถึงผ่านโปรฯหน่อยค่ะ ขอบคุณล่วงหน้านะคะ

ผมเคยเห็นมีคนที่เคยทำ บ.เดียวกัน ลาออกไป หลายเดือนก็สมัครเข้ามาใหม่ เคยเห็นแต่แบบนี้ ไม่ทราบว่าเคยมีใครเคยลาออกแล้วเข้ามาใหม่เกิน1 ครั้งไหม ถ้ามีก็พวกลูกหลานเจ้าของบริษัทรึเปล่า

เจ้าของมีอยู่หลายบริษัท เลยใช้วิธีเปิดบริษัทใหม่ขึ้นมาด้วยเหตุผลว่า เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานและเป็นแบบรวมศูนย์มากขึ้น โดย 1. ย้ายพนักงานทั้งหมดเข้ามาบริษัทใหม่ โดยผลประโยชน์ทั้งหมดทุกอย่างยก

เห็นรับเยอะ สัมภาษณ์อย่างเดียวด้วย ไม่ทราบว่าทำงานเกี่ยวกับอะไรบ้างครับ (สัญญา 6 เดือน)