คุณเคยเห็นคนลาออกจากบริษัทแล้วเข้ามาใหม่กี่รอบครับ

บริษัทผมทำกันจนเป็นธรรมเนียมปฏิบัติไปเลย เรามีคำเรียกด้วยว่า "ออกไปชุบตัว" คือออกไปทำที่อื่น เก็บประสบการณ์ แล้วกลับมาทำที่เดิม อัพเงินเดือนขึ้น ส่วนใหญ่คือตำแหน่งพนักงานขาย เพราะตำแหน่งนี้โดนให้ออกง่าย แค่ยอดไม่ถึงก็ปลิวแล้ว แล้วพอไปอยู่ที่อื่นมี connection มากขึ้น กลับมาก็ขายเก่งกว่าเดิม

แต่ธรรมเนียมนี้ผู้บริหารไม่ชอบ เพราะต้องจ่ายเงินเยอะขึ้น และบางทีต้องเสียคนให้คู่แข่งไป แต่ส่วนใหญ่คนที่ดันให้เกิดขึ้นคือระดับหัวหน้างาน ที่มักอ้างว่า พอคนเก่าออกไป คนใหม่ที่มาสมัครทำงานไม่โอเค เลยต้องเรียกคนเก่ากลับมา

จนในที่สุดผู้บริหารออกกฎว่าคนที่ออกไปแล้วห้ามจ้างกลับมาใหม่ภายใน 2 ปี