การจ่ายเงินเลิกจ้างกรณีเกษียณอายุของพนักงานที่ต่อสัญญาจ้าง

ข้อบังคับบริษํท กำหนดเกษียณอายุไว้ 55 ปี  เมื่อพนักงานเกษียณอายุและบริษัทได้จ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้างให้ตามที่กฎหมายกำหนดแล้ว  แต่บริษัทเห็นว่าพนักงานท่านนี้มีความสามารถและทำงานให้บริษํทได้อีก  จึงเห็นควรจ้างงานต่อ  จึงได้ทำสัญญาใหม่เป็นสัญญาจ้าง 5 ปี ในตำแหน่งเดิม  ขอสอบถามว่า  ถ้าพนักงานท่านนี้ ทำงานมาจนถึงอายุ 60 ปี บริษัทจะต้องจ่ายค่าชดเชยเลิกจ้างเพราะเกษียณอายุ 60 ปี อีกหรือไม่