เป็นพนักงานบริษัทมา 37 ปี ล้มป่วยเป็นอัมพฤกติ บริษัทให้ออกค่ะ

เนื่องจากคุณแม่เป็นโรคเส้นเลือดในสมองตีบ ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2567 ในใบแพทย์ระบุให้ลาป่วย จนถึงวันที่ 2 มกราคม 2568
อาการของคุณแม่ดีขึ้น สามารถเดินได้ แต่แขนซ้ายยังคงอ่อนแรง วันที่ 6 มกราคม ทางฝ่ายบุคคลโทรมาให้คุณแม่ลาออกจากโรงงาน ด้วยวิธีปากเปล่า แต่ทางเราปฏิเสธไปว่า จะไม่ออกทางปากเปล่า  จะเข้าไปเซ็นใบลาออกเอง แต่ก็ยังคงรอสอบถามเจ้าหน้าที่หลายๆฝ่ายก่อนค่ะ  และทางเราได้สอบถามว่า หากคุณแม่ออกตอนนี้ ทางบริษัทจะมีการจ่ายเงินชดเชยอะไรให้คุณแม่ไหม เพราะคุณแม่อายุ 58 ปี และทำงานมาแล้ว 37 ปี แต่ทางบริษัทอ้างว่า เกษียณอายุงานที่บริษัท คือ 60 ปี และจะไม่มีการจ่ายค่าชดเชยใดๆ

รบกวนขอความรู้ค่ะ ว่า เราสามารถเรียกร้องเงินค่าชดเชยจากบริษัทได้ไหม หรือสามารถเดินเรื่องอะไรได้บ้าง
และถ้าหากเราไม่ไปลาออก บริษัทจะดำเนินการอย่างไรบ้างค่ะ

ขอบคุณค่ะ