เรื่อง: มีอยู่ว่า..เราทำงานอยู่บริษัทที่ให้บริการด้านเครื่องดื่มบริษัทนึง ทำงานไม่เคย ขาด ลา มาสายเลย...แต่! มีวันนึงลูกของเราเจ็บป่วยจึงขอลางานเพื่อพาลูกไปหาหมอ ที่โรงพยาบาล
ซึ่งทางนั้นก็รับทราบ..แต่เหตุมันเกิดตอนนี้
พอเราหยุดงาน หัวหน้างานกับ(โพส์ข้อความผ่านเฟสบุ๊ค)ว่าเราเป็นคนไม่รับผิดชอบและอะไรอีกหลายอย่าง คงเป็นเพาะว่าเราจะออกตอนสิ้นเดือนนี้เค้าเลยม่พอใจ (หลังออกจากงาน)ทางบริษัทกับจ่ายเงินค่าจ้างให้เราเพียงครึ่งเดียว(แถมบอกกับเราด้วยว่า!!ไปฟ้องเลยกรมแรงงานเพาะเธอออกผิดกฎ)ทำให้บริษัทเสียหาย ทั้งที่มีคนทำงานแทนเราเนี่ยนะ!!!
ภายในที่ทำงานก็มีกล้องวงจรปิดติดอยู่ว่ามีคนทำแทน คลิปเสียงที่คุยกับเค้าก็มีว่าจะจ่ายให้เราแค่ครึ่งเดียว อยากทราบว่าถ้าเราจะขึ้นศาลกับบริษัท(เรามีสิทธิ์จะชนะบ้างไหม)😔😔😔ขอคำชี้แนะจากผู้รู้หน่อยค่ะ
บริษัทขู่จะฟ้องเรื่องไม่มีพนักงานทำงานแทนในวันที่เรา(ขอลากิจ)และทำให้บริษัทเสียหายเรื่องไม่มีใครทำงานแทน
ซึ่งทางนั้นก็รับทราบ..แต่เหตุมันเกิดตอนนี้
พอเราหยุดงาน หัวหน้างานกับ(โพส์ข้อความผ่านเฟสบุ๊ค)ว่าเราเป็นคนไม่รับผิดชอบและอะไรอีกหลายอย่าง คงเป็นเพาะว่าเราจะออกตอนสิ้นเดือนนี้เค้าเลยม่พอใจ (หลังออกจากงาน)ทางบริษัทกับจ่ายเงินค่าจ้างให้เราเพียงครึ่งเดียว(แถมบอกกับเราด้วยว่า!!ไปฟ้องเลยกรมแรงงานเพาะเธอออกผิดกฎ)ทำให้บริษัทเสียหาย ทั้งที่มีคนทำงานแทนเราเนี่ยนะ!!!
ภายในที่ทำงานก็มีกล้องวงจรปิดติดอยู่ว่ามีคนทำแทน คลิปเสียงที่คุยกับเค้าก็มีว่าจะจ่ายให้เราแค่ครึ่งเดียว อยากทราบว่าถ้าเราจะขึ้นศาลกับบริษัท(เรามีสิทธิ์จะชนะบ้างไหม)😔😔😔ขอคำชี้แนะจากผู้รู้หน่อยค่ะ