สวัสดีค่ะ พอดีที่ทำงาน เวลาลาป่วย1วันต้องมีใบรับรองแพทย์ ค่าแรง660บาท แต่ทางบริษัทจะจ่ายเงินให้ค่าแรงวันนั้นถ้าลาป่วยแค่ครึ่งเดียว330บาทค่ะ
อยากสอบถามว่า เรามีใบรับรองแพทย์สามารถหักเงินเราครึ่งนึงได้ด้วยหรอคะ ส่วนในเพื่อนที่ทำงาน มีใบรับรองแพทย์แต่ไม่ให้ค่าแรงค่ะ เพราะว่าไม่มีวันระบุหยุดรักษาตัว เลยไม่จ่ายให้ ถ้าใครไม่ส่งใบรองแพทย์จะโดนหักเงิน5เท่าค่ะ แบบนี้สามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคะ เราป่วยต้องไปเอาใบรับรองแพทย์ แล้วก็ไม่ได้รักษาฟรี เสียตังจ่ายค่ายาตลอด แต่ให้ค่าใบรับรองแพทย์แค่330บาทเองค่ะ เอาเปรียบเกินไปมั้ยคะ
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่ไม่ให้ค่าจ้างค่ะ
อยากสอบถามว่า เรามีใบรับรองแพทย์สามารถหักเงินเราครึ่งนึงได้ด้วยหรอคะ ส่วนในเพื่อนที่ทำงาน มีใบรับรองแพทย์แต่ไม่ให้ค่าแรงค่ะ เพราะว่าไม่มีวันระบุหยุดรักษาตัว เลยไม่จ่ายให้ ถ้าใครไม่ส่งใบรองแพทย์จะโดนหักเงิน5เท่าค่ะ แบบนี้สามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคะ เราป่วยต้องไปเอาใบรับรองแพทย์ แล้วก็ไม่ได้รักษาฟรี เสียตังจ่ายค่ายาตลอด แต่ให้ค่าใบรับรองแพทย์แค่330บาทเองค่ะ เอาเปรียบเกินไปมั้ยคะ