ขอความเข้าใจ นายจ้างเอาเปรียบลูกจ้าง รึเปล่า

พอดีผมเพิ่งมาอ่านเห็นกฏข้อบังคับบริษัทที่ผมไม่ได้ดูมาก่อนมีเรื่องดังนี้

- บริษัทย้ายผมไปทำงานที่ไซด์อื่น แต่ผมไม่เต็มใจ เลยออก
-(กฎบริษัทบอกว่า บริษัทจะแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าไม่ได้แจ้งบริษัทจะจ่ายค่าชดเชย 30 วัน หรือ พนักงานออกจะจ่าย อะไร 50%. เนี่ยแหละ)

ความเป็นจริงคือ ผมไม่ได้อะไรเลย เพราะบริษัทหาว่าออกไม่แจ้งล่วงหน้า (เอ้า! ไม่แจ้ง ก ูเลย) แถมจะยึดเงินประกันไม่คืนให้ด้วยเงินเดือนจ่ายให้ในเดือนถัดไปด้วย

แต่ที่ผมสนใจปะเด็นคือ เรื่องผมออกมาตั้งแต่ เมษายน 60 แล้ว ตอนนี้ พฤศจิกายน 60 ผมยังมีสิทธิเรียกร้องผลประโยชน์การจ่ายค่าจ้าง 30 วันของนายจ้างที่ไม่ได้แจ้งเรา ได้ไหมครับ ช่วยหน่อยครับผม