หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท รปภ. แห่งหนึ่ง จ่ายเงินเดือนพนักงานล่าช้าเกือบสัปดาห์ ถือว่าผิดกม.หรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ร้องทุกข์
คุ้มครองผู้บริโภค
งานโรงงาน
ตามกฏหมายแรงงานถือว่าผิดกม.มั้ย ถ้าเจ้าของโรงงานจ่ายเงินเดือนพนักงานช้าไม่ตรงกำหนด พนักงานเดือดร้อน ไม่มีเงินใช้จ่าย พนักงานมีประมาณ 10 กว่าคน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามผู้รู้ กฏหมายแรงงานหน่อยครับ
คือตอนนี้ทำงานอยู่โรงงาน ทำวันจันทร์ - ศุกร์ เข้า 7.50 - 18.30 จ่ายตังเป็นเงินเดือน โรงงานจะชอบยัดOT ให้ทำบ่อยๆ ทำถึง2ทุ่มไม่มีเบรกพักเลย คือให้พักแค่ กินข้าวเทียง 1 ชั่วโมง ค่าOT คูณ 1.5 แต่ที่สงสั
mobmap
เริ่มวันนี้! ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ สถานะไม่ถูกต้องตามกม.
เริ่มวันนี้! ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ สถานะไม่ถูกต้องตามกม. นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า จากสถานการณ์ความไม่สงบและสภาวะเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นในประเทศเมียนม
สมาชิกหมายเลข 2933266
โฆษกแรงงาน เผยแก้ กม.ประกันสังคม เปิดช่องผู้ประกันตนนำเงินออกมาใช้ก่อนเกษียณ ใกล้เป็นจริง!
โฆษกแรงงาน เผยแก้ กม.ประกันสังคม เปิดช่องผู้ประกันตนนำเงินออกมาใช้ก่อนเกษียณ ใกล้เป็นจริง! เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน นางเธียรรัตน์ นะวะมะวัฒน์ โฆษกกร
Dear Nostalgia
นายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดได้ไหม?
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานที่เป็นระบบของแฟรนไชส์ ถ้านายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดที่เขาแจ้งว่าต้องออกเงินเดือนทุกวันที่นี้นายจ้างถือว่าผิดไหมคะที่ให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดและล่
สมาชิกหมายเลข 8580671
สอบถาม Lazada paylater
สอบถามครับ พอดีผมลืมจ่าย Lazada Paylater แล้วตอนนี้ก็จ่ายแล้ว ปรากฎว่าจ่ายช้ากว่ากำหนดแต่ไม่เกิน 1 สัปดาห์ ตอนนี้บัญชีโดนระงับ อยากรู้ว่าจะทำให้กลับมาใช้งานได้ปกติ ต้องรออีกนานไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 8956277
ควรเลือกระหว่างรายวัน หรือรายเดือนดีคะ
พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500 ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการ
สมาชิกหมายเลข 7871729
กก.กลั่นกรองฯ ออก รง.4 ต่อเนื่องบัตรส่งเสริมการลงทุน 3 โครงการยักษ์ กว่า 1.6 หมื่นล้านบาท
กก.กลั่นกรองฯ ออก รง.4 ต่อเนื่องบัตรส่งเสริมการลงทุน 3 โครงการยักษ์ กว่า 1.6 หมื่นล้านบาท เอกชนชมทำงานรวดเร็ว โปร่งใส่ ไร้คอร์รัปชั่น ปลัดวิฑูรย์ฯ เผยคณะกรรมการกลั่นกรองฯ ไฟเขียวโรงงานประกอบรถยนต์ใหม
สมาชิกหมายเลข 925439
HYBE เสี่ยงถูกถอนสถานะ “บริษัทชั้นนำ” ปมประเด็นเอกสารฉาวและ Workplace Harassment
ผู้สื่อข่าว อี ซอน-มยอง รายงานว่า มีการยื่นคำร้องขอให้มีการสอบสวนอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับ “รายงานอุตสาหกรรมดนตรีรายสัปดาห์ของ HYBE” โดยระบุว่าเป็นกรณีการคุกคามในที่ทำงาน พร้อมทั้งเรียกร้อง
สมาชิกหมายเลข 6263326
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยตามอายุงานครับ แต่ปั
Lady_Simplicity
บริษัทให้ออกก่อนกำหนด
สวัสดีค่ะ มีเรื่องมาสอบถามค่ะ เราได้ยื่นลาออกจากบริษัทแห่งหนึ่งค่ะตามกำหนดมัน 30 วัน เรายื่นออกวันที่ 2 ตุลาคม ต้องไปออกวันที่ 2 พฤศจิกายน แล้ววันที่ 25 ตุลาคม เราเข้างานไป บอสเขาเดินมาบอกให้ออกจากงาน
สมาชิกหมายเลข 8181268
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ร้องทุกข์
คุ้มครองผู้บริโภค
งานโรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท รปภ. แห่งหนึ่ง จ่ายเงินเดือนพนักงานล่าช้าเกือบสัปดาห์ ถือว่าผิดกม.หรือไม่