บริษัท รปภ. แห่งหนึ่ง จ่ายเงินเดือนพนักงานล่าช้าเกือบสัปดาห์ ถือว่าผิดกม.หรือไม่

เท่าที่ทราบ กม. แรงงาน กำหนดให้ผู้รับจ้าง ทำงานไม่เกิน 48 ชั่วโมง ต่อสัปดาห์ กรณีจ้างเป็นรายเดือน แต่กำลังจะจ้างคนเพิ่ม ซึ่งจะจ้างเป็นรายวัน และคนสมัครงานอยากทำงาน ทุกวันไม่มีวันหยุด จะขัดต่อ กม. แร

เคยแจ้งเรื่องไปที่ ร้องเรียน ร้องทุกข์ กฎหมายแรงงาน ไปแล้วเรื่องก็เงียบ จนผมไม่ไหว เลยมาเขียนการกระทำ ของที่ทำงานแห่งหนึ่ง คือผมทำงานที่ ร้านขายล้อแม็กยาง ร้านดังในถนนเส้น นวมินทร์ แห่งหนึ่ง ทำงานเกิน

คือเราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งในชลบุรี แต่ไม่ได้เข้ากับโรงงานเข้ากับซัพของโรงงาน ทำมาได้ 6 เดือน แต่ตอนนี้ถูกโกงเงินทางซัพหนีหายไม่ยอมจ่ายค่าแรง จิงๆต้องจ่ายวันที่ 10 ที่ผ่านมาแต่ตอนนี้ยังไม่ได้เลย ขอ

ขออนุญาตสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานที่เป็นระบบของแฟรนไชส์ ถ้านายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดที่เขาแจ้งว่าต้องออกเงินเดือนทุกวันที่นี้นายจ้างถือว่าผิดไหมคะที่ให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดและล่

อยากมราบว่ารายงานตัวครั้งแรกเงินเข้าเลยไหมครับของผมสถานขึ้นว่าอยู่ระหว่างพิจารณาจ่ายเงินจนจะรายงานตัวรอบที่2แล้วครับท่าไม่ผ่านจะขึ้นแจ้งแบบไหนครับ

กรณีนายจ้างเลื่อนการจ่ายค่าคอมมิชชั่น นานเกินกำหนด จ่ายก็จ่ายไม่ครบ ตามที่ตกลง  เราควรทำยังไงได้บ้าง ตอนนี้เดือดร้อนมากเพราะ ค่าใช้จ่ายไม่เคยรอเลย