ถามผู้รู้ กฏหมายแรงงานหน่อยครับ

คือตอนนี้ทำงานอยู่โรงงาน  ทำวันจันทร์ - ศุกร์ เข้า 7.50 - 18.30  จ่ายตังเป็นเงินเดือน  โรงงานจะชอบยัดOT ให้ทำบ่อยๆ ทำถึง2ทุ่มไม่มีเบรกพักเลย คือให้พักแค่ กินข้าวเทียง 1 ชั่วโมง ค่าOT คูณ 1.5

แต่ที่สงสัยคือ ทางโรงงานจะชอบให้มาทำ OT วันเสาร์ อาทิตย์เพิ่มอีกจะชอบอ้างว่างานช้าตกแผนการผลิตอยู่นั้นแหละ แต่กลับจ่ายค่าจ้างให้แค่ แรงเดียว ทั้งๆที่มันเป็นวันหยุดของเรา ส่วนงานที่ผมทำจะเป็นงานควบคุม Robot เชื่อมโลหะ ซึ่งเคยอ่านเจอว่ากฏหมายแรงงานกำหนดไว้ให้งานเกี่ยวกับเชื่อมโลหะให้ทำไม่เกินวันละ 7 ชั่วโมง แต่ที่นี่กลับให้ทำวันละ 9.30 ถ้ามีOTก็ 11.30 ชม. แบบนี้โรงงานถือว่าเอาเปรียบเรารึป่าวครับ