คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
ถือได้ว่าบริษัทผิด แต่ถ้ามันไม่บ่อยมาก เดือนละครั้ง หรือบริษัทขอความร่วมมือ ก็น่าจะช่วยกันนะเพราะคนเราต้องมีสังคม
แสดงความคิดเห็น
อยากถามเรื่องกฏหมายแรงงาน เกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา
มาตรา 24 ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในวัน ทำงาน เว้นแต่ได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนเป็นคราว ๆ ไป
ในกรณีที่ลักษณะหรือสภาพของงานต้องทำติดต่อกันไป ถ้าหยุดจะเสียหายแก่งาน หรือเป็นงานฉุกเฉิน หรือเป็นงานอื่น ตามที่กำหนดในกฎกระทรวง นายจ้างอาจให้ลูกจ้างทำงานล่วง เวลาได้เท่าที่จำเป็น
***ถ้าเลิกงานแล้ว แต่โดนบังคับทำ OT (Over time) แต่ไม่ได้ทำงานของตัวเองต่อ แต่ให้ทำความสะอาดโรงงาน ขัดพื้น กวาดพื้น เก็บเศษวัสดุต่างๆ โดยที่ลูกจ้างไม่เต็มใจทำ แต่ก็ต้องทำเพราะโดนบังคับ ถือว่าบริษัททำผิดกฏหมายหรือไหมครับ ขอถามผู้รู้หน่อย