ทำงานทั้งวัน ช่วงเวลาต่อ OT ไม่เข้าใจว่าทำต้องหัก 30 นาทีครับ คนทั้งประเทศทำไมไม่มีใครทักท้วง บริษัทก็ใหญ่มีเกือบทุกจังหวัด  หัวหน้าก็ไม่เห็นว่าอะไร แค่พูดว่าอะไรวะ ทำงานต่อเนื่องหยุดไม่ได้ ไม่มี ชม.พักเบรก แต่บังคับพัก30นาที เพราะบอกว่าผิดกฎหมายแรงงานถ่าไม่ให้พัก 30 นาที แล้วก็ให้พักแต่กลับไปทำงานต่อเพราะงานไม่มีเวลาพัก ???

หรือผมเข้าใจผิด...

ตอนไปช่วงเวลาบังคับพัก(ตั้งใจตัดเงิน30นาที)ก็อยู่ทำงานต่อเครื่องเสียใครจะทำครับ?

มีวงเล็บอยู่ (ยกเว้นงานที่
มีลักษณะหรือสภาพของงานต้องทำติดต่อกันไป โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้างหรือเป็นงาน
ฉุกเฉิน)

ตามสิทธิตามกฎหมายกระทรวงแรงงาน ย่อที่3
http://lb.mol.go.th/ewt_news.php?nid=224

การทำงานล่วงเวลา และการทำงานในวันหยุด
 
- ใน กรณีที่งานมีลักษณะต้องทำติดต่อกันไป ถ้าหยุดจะ เสียหายแก่งานหรือเป็นงานฉุกเฉิน
นายจ้างอาจให้ลูกจ้าง ทำงานล่วงเวลา หรือทำงานในวันหยุดเท่าที่จำเป็นก็ได้

- กิจการโรงแรม สถานมหรสพ งานขนส่ง ร้านขายอาหาร ร้านขายเครื่องดื่ม สโมสร สมาคม
สถานพยาบาล และกิจการอื่นตามที่กระทรวงจะได้กำหนดนายจ้างจะให้ลูกจ้างทำงานใน วันหยุดเท่า
ที่จำเป็นก็ได้ โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้างเป็นคราวๆ ไป

- ใน กรณีที่มีการทำงานล่วงเวลาต่อจากเวลาทำงานปกติไม่น้อยกว่า สองชั่วโมง นายจ้าง
ต้องจัดให้ลูกจ้างมีเวลาพัก ไม่น้อยกว่ายี่สิบนาที ก่อนที่ลูกจ้างเริ่ม ทำงานล่วงเวลา (ยกเว้นงานที่
มีลักษณะหรือสภาพของงานต้องทำติดต่อกันไป โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้างหรือเป็นงาน
ฉุกเฉิน)