มีใครลาคลอด กลับมาทำงาน แล้วเป็นเหมือนเราบ้างไหมคะ

สอบถามค่ะ เราลาคลอดเดือนสิงหาคม แจ้งทางบริษัทจะกลับไปทำงานต้นเดือนตุลาคม ทางบริษัทแจ้งกลับมาว่าจะย้ายให้เราไปทำตำแหน่งงานอื่น ซึ่งเป็นตำแหน่งงานที่เราไม่เคยทำหรือถนัดเลย แบบนี้ทางบริษัทสามารถย้ายตำแหน

ลาคลอดยังไม่ถึง 90 วัน ทางบริษัทโทรมาแจ้งให้เราไปทำงาน ถ้าเรายังไม่ไปทำงานตามที่บริษัทแจ้ง จะได้ไหมคะ??

เราได้ทำการแจ้งลาพร้อมยื่นเอกสารใบลาเเละใบรับรองเเพทย์ ไปแล้วแต่คนที่ทำงานไม่เชื่อขอดูตัวยาว่าได้มาจากโรงพยาบาลจริงหรือเปล่าเรารู้สึกอึดอัดกับหลายๆเรื่องที่ขนาดเอาไปรับรองแพทย์ไปยื่นให้แล้วยังมาขอดูตั

สวัสดีค่ะ คือเดือนนี้เราค่อนข้างลางานบ่อย ดกือนที่แล้วบาไป1 วีน เดือนนี้ลาไป2 วัน คือเราพุโตรงๆว่าเราก็ไม่ได้เป็นอะไรนะคะ แต่รู้สึกหมดแพทชั่นในการทำงานนี้แล้ว แต่ความจำเป็นที่เราไม่ลาออกคืออีก3เดือนเ

พอดี อยากทราบไว้ใช้สิทธิ 1. ใช้สิทธิลาคลอด 90 วัน (ได้เงินเดือนปกติ) 2. ใช้สิทธิลากิจคลอด 150 วัน (ไม่ได้เงินเดือน) 3. ใช้สิทธิลาพักร้อน(ถ้ามี) 20 วัน (ได้เงินเดือน) รวมเป็น 260 วัน ทำได้จริงใช่มั้ยค

ใครทำงานบริษัทชนแล้วลาคลอดบ้างคะ เราจะได้เงินเดือน 45 วันที่ลามั้ย ? ในกรณีที่เรายังทำงานไม่ถึงปีและยังไม่ผ่านโปร คือลองถามเปรยๆกับผู้จัดการแล้ว เขาบอกว่าบริษัทจะไม่จ่ายถ้ายังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงาน

พ่อผมทำงานที่บริษัท​นี้มา10กว่าพี่โดยที่พ่อไม่มีวันหยุดเลย​หน้าที่หลักของพ่อก็คือเป็น​ รปภ.โรงงานแต่ตอนสมัครงานจนถึงตอนนี้ในใบสมัครพ่อผมไม่ใช่รปภ.เป็นตำแหน่งนึงในบริษัท​นั้นที่ไม่ใช่​รปภ.​ เรื่องมันมี