หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเรื่องเงินเดือนตอนลาคลอดค่ะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
สังคมคุณแม่
ตั้งครรภ์
ใครทำงานบริษัทชนแล้วลาคลอดบ้างคะ เราจะได้เงินเดือน 45 วันที่ลามั้ย ? ในกรณีที่เรายังทำงานไม่ถึงปีและยังไม่ผ่านโปร
คือลองถามเปรยๆกับผู้จัดการแล้ว เขาบอกว่าบริษัทจะไม่จ่ายถ้ายังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงาน
ปล.เราเข้าทำงานตอนเราท้องประมาณ 5 เดือนอ่ะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรณีแบบนี้มีโอกาสตั้งครรภ์ไหม
1. น้ำหล่อลื่นก่อนหลั่ง สัมผัสบริเวณช่องคลอด 2. หลังจากหลั้งเสร็จแล้วใช้มือจับปลายอวัยวะเพศ ผ่านไป 1 นาที ใช้มือข้างเดียวกันสอดใส่ ( หลั่งนอก ) 3. หลังจากนั้นน้ำจากการหลั่งไหลไปที่พื้นใช้มือข้างที่สอด
สมาชิกหมายเลข 6959817
พนักงานท้อง 3 เดือน ขอใช้สิทธิ์ลาคลอดได้ไหมครับ
- พนักงานพ้นโปรแล้ว ท้อง 3 เดือน ขอใช้สิทธิ์ลาคลอดล่วงหน้า 1 เดือน เนื่องจากแพ้ท้องมาก ผมแนะนำให้ผ่านการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาต้นสังกัดของเธอก่อน แต่เธออ้างว่าเป็นข้อกฎหมาย ไม่จำเป็นต้องผ่านการอนุมั
สมาชิกหมายเลข 3006828
สอบถามสิทธิ์ลาคลอดพนักงาน
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ กรณีเราเป็น หจก. รับสมัครพนักงานมาทำงาน พนักงานทำงานได้ 2 เดือน ก็ขาดงาน ทราบภายหลังว่า ไปคลอดลูก ซึ่งเราไม่เคยรู้มาก่อนเลยว่าน้องตั้งครรภ์ ระหว่างทำงานก็สังเกตุเห็นว่าน้องค่อนข้างร
สมาชิกหมายเลข 3004424
ถามการจ่ายเงินชดเชยกรณีคลอดบุตร 45 วัน
ถามแม่ ๆ ในห้องนี้ว่า ในการจ่ายเงินชดเชยกรณีคลอดบุตร พนักงานเอกชนมีหลักการยังไง สำหรับค่าชดเชย 45 วัน ไม่รวม ที่ประกันสังคมจ่าย 12,000 กรณีพนักงานรายเดือน : จ่าย 1.5 เดือน คือเท่ากับ 1 เดือน กับอีกคร
เพียงใจผูกพัน
สอบถามกฎหมายแรงงานเรื่องการลาคลอด 98 วัน
เมื่อก่อนเวลาหมอนัดตรวจครรภ์ พนักงานจะลาป่วย (ได้รับเงินเดือน) เมื่อถึงกำหนดคลอด ลาคลอดได้ 90 วันโดยได้รับเงินเดือน 45 วัน กฎหมายใหม่ให้ลาคลอดรวมตรวจครรภ์ 98 วัน ก็แปลว่าต่อไปถ้าลาตรวจครรภ์ตามหมอนัด ใ
สมาชิกหมายเลข 3449909
รบกวนสอบถามสิทธิ์ในการลาป่วยของคนท้องค่ะ
กฎหมายระบุว่าลูกจ้างสามารถลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริงโดยนายจ้างจ่ายค่าจ้างไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี ซึ่งพนักงานได้ใช้สิทธิ์การลาป่วย 20 วันแล้ว หลังจากนั้นพบว่าตนเองกำลังตั้งครรภ์ มีอาการแพ้ท้อง
sudteeruk
การลาคลอดของข้าราชการครู
คือเราเป็นข้าราชการครูบรรจุมา4ปี7เดือน..ตอนนี้เราตั้งครรภ์ได้35สัปดาห์กับอีก1วัน...เราไปซาวมาแล้วมีสายรกพันคอลูกเราอยู่1รอบ แล้วน้ำหนักลูกในครรภ์ก็จ่ำกว่าเกณฑ์ หมอบอกว่าให้เราพักผ่อนเยอะๆอย่าเดินมาก..
สมาชิกหมายเลข 4470113
ฝังเข็มยาคุมแล้วท้อง
สอบถามคนที่ฝังเข็มหน่อยค่ะ พอดีฝังมาตั้งแต่หลังคลอดฝังแบบ3ปี ตอนนี้ฝั่งมาได้9เดือนแล้วค่ะ ตอนเข้าเดือนที่6จากฝังมีอะไรกับแฟนมาตลอดทุกวันค่ะ พอมาถึงเดือนนี้ปจด.หมดไปตอนประมาณวันที่10กว่าๆ แล้วประมาณอาท
สมาชิกหมายเลข 9117689
ผ่าคลอดท้องสอง
สอบถามค่ะ ท้องแรกเจ็บท้องแต่เบ่งไม่ออกก็เลยต้องผ่าคลอด พอท้องสองเราอยากจะให้เจ็บท้องคลอดเองแล้วค่อยผ่าได้มั้ยค่ะ คือไม่อยากกำหนดวันคลอดเองอ่ะคะ อยากให้เค้าอยู่จนถึงวันที่เค้าอยากออกมาเองค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2652739
กรณี ลาคลอด 2ครรภ์ในปีเดียวกัน พนักงานมีสิทธิลา 98วัน 2ครั้งไหมค่ะ
อยากทราบว่า กรณีที่พนักงานลาคลอดเมื่อ พ.ย65-ม.ค66 แล้วกลับมาทำงานได้2เดือน ตั้งครรภ์อีก แล้วลาคลอดก่อนกำหนด เดือน ส.ค.66 ทางบริษัทแจ้งว่า คิดวันลารวมกับครรภ์แรก รวมแล้ว98วัน กรณีนี้ถูกต้องไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4571804
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
สังคมคุณแม่
ตั้งครรภ์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเรื่องเงินเดือนตอนลาคลอดค่ะ
คือลองถามเปรยๆกับผู้จัดการแล้ว เขาบอกว่าบริษัทจะไม่จ่ายถ้ายังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงาน
ปล.เราเข้าทำงานตอนเราท้องประมาณ 5 เดือนอ่ะคะ