หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเรื่องเงินเดือนตอนลาคลอดค่ะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
สังคมคุณแม่
ตั้งครรภ์
ใครทำงานบริษัทชนแล้วลาคลอดบ้างคะ เราจะได้เงินเดือน 45 วันที่ลามั้ย ? ในกรณีที่เรายังทำงานไม่ถึงปีและยังไม่ผ่านโปร
คือลองถามเปรยๆกับผู้จัดการแล้ว เขาบอกว่าบริษัทจะไม่จ่ายถ้ายังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงาน
ปล.เราเข้าทำงานตอนเราท้องประมาณ 5 เดือนอ่ะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ภาวะมดลูกแตก คืออะไร? สิ่งที่คุณแม่ตั้งครรภ์ไม่ควรมองข้าม
(รูปปก อาจจะไม่ตรงกับความเป็นจริง รบกวนกด Spoil (ภาพตัวอย่างมีเลือด ค่อนข้างน่ากลัว)) 🔴 ภาวะมดลูกแตก คืออะไร ภาวะมดลูกแตก (Uterine rupture) คือ ภาวะที่ ผนังมดลูกฉีกขาดหรือแตกทะลุทุกชั้น ทำให้เลือดออ
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
ถามการจ่ายเงินชดเชยกรณีคลอดบุตร 45 วัน
ถามแม่ ๆ ในห้องนี้ว่า ในการจ่ายเงินชดเชยกรณีคลอดบุตร พนักงานเอกชนมีหลักการยังไง สำหรับค่าชดเชย 45 วัน ไม่รวม ที่ประกันสังคมจ่าย 12,000 กรณีพนักงานรายเดือน : จ่าย 1.5 เดือน คือเท่ากับ 1 เดือน กับอีกคร
เพียงใจผูกพัน
พนักงานท้อง 3 เดือน ขอใช้สิทธิ์ลาคลอดได้ไหมครับ
- พนักงานพ้นโปรแล้ว ท้อง 3 เดือน ขอใช้สิทธิ์ลาคลอดล่วงหน้า 1 เดือน เนื่องจากแพ้ท้องมาก ผมแนะนำให้ผ่านการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาต้นสังกัดของเธอก่อน แต่เธออ้างว่าเป็นข้อกฎหมาย ไม่จำเป็นต้องผ่านการอนุมั
สมาชิกหมายเลข 3006828
ท้องตอน15คลอดตอน16ฟ้องฝ่ายชายอายุราวๆ45ได้มั๊ย
คือเราท้องตอนอายุ15อะค่ะแล้วตอนนี้อายุ16ปีแต่ยังไม่คลอดอายุครรภ์6เดือนกว่าสามารถแจ้งหรือฟ้องเพื่อเรียกค่าเสียหายค่าเลี้ยงดูได้มั๊ยคะในกรณีแบบนี้แล้วสามารถเรียกได้ประมาณเท่าไหร่คะ
สมาชิกหมายเลข 8835222
หลักเกณฑ์การจ่ายเงินกรณีลาคลอด
เรื่องมีอยู่ว่า เราลาคลอดวันที 1 ต.ค ถึง 29 ธ.ค. ซึ่งทางบริษัทต้องจ่ายเงินค่าจ้างช่วงลาคลอด 45 วัน และอีก 45 วัน เบิกจากประกันสังคม อยากทราบว่าเงินค่าจ้าง 45 วันที่ได้รับจากบริษัท คือคิดจากฐานเงินเด
สมาชิกหมายเลข 1373257
ลาออกจากงาน ขณะที่ลาคลอดได้ไหม
ขอไม่ดราม่านะคะ อยากทราบสิทธฺประโยชน์ หากจำเป็นต้องลาออกขณะที่กำลังใช่สิทธิลาคลอดอยู่ค่ะ มีคำถามดังนี้ คือ จขกท. ตั้งใจจะลาคลอดบุตร ตามจำนวนวันคือ 90 วัน ค่ะ และมีความตั้งใจว่า อาจจะลาออกด้วยซึ่งที่
สมาชิกหมายเลข 1765736
กำลังตั้งครรภ์แล้วที่ทำงานจะไม่ให้ผ่านทดลองงาน จะได้รับเงินสมทบ 45 วันจากทางประกันสังคมมั้ยคะ
จขกท กำลังตั้งครรภ์ค่ะ มาทราบว่าท้องหลังจากที่เข้ามาทำงานที่ใหม่ได้ไม่กี่วัน วันนี้ทางหัวหน้าแจ้งว่า ทางเจ้าของบริษัทจะไม่ให้ผ่านทดลองงานเนื่องจากตั้งครรภ์ ในกรณีที่ถูกให้ออกกก่อนคลอด ทางเราจะยังได้รั
เด็กดีไม่ดื้อ เด็กดื้อไม่ดี
การจ่ายเงินเดือนลาคลอดของบริษัทเอกชน
มีข้อสงสัยค่ะ -การที่เราลาคลอดบุตร 90 วัน นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้าง 45 วัน จ่ายให้ตอนไหนคะ และต้องจ่ายเป็นก้อน หรือ แยกจ่ายได้คะ ? -กรณีเราคือ นายจ้างให้ค่าจ้าง 14,000 บาท และมีวิธีจ่ายเงินเดือนแบบ ทุก
สมาชิกหมายเลข 3211038
กม.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ราชกิจจาประกาศ ลาคลอดได้ 120 วัน ลูกป่วยลาต่อได้ 15 วัน
วานนี้ 7 พฤศจิกายน ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ความโดยสรุปว่า ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 120 วัน หรือตามจำนวนวันที่กำหนดในพร
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
สังคมคุณแม่
ตั้งครรภ์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเรื่องเงินเดือนตอนลาคลอดค่ะ
คือลองถามเปรยๆกับผู้จัดการแล้ว เขาบอกว่าบริษัทจะไม่จ่ายถ้ายังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงาน
ปล.เราเข้าทำงานตอนเราท้องประมาณ 5 เดือนอ่ะคะ