หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเรื่องเงินเดือนตอนลาคลอดค่ะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
สังคมคุณแม่
ตั้งครรภ์
ใครทำงานบริษัทชนแล้วลาคลอดบ้างคะ เราจะได้เงินเดือน 45 วันที่ลามั้ย ? ในกรณีที่เรายังทำงานไม่ถึงปีและยังไม่ผ่านโปร
คือลองถามเปรยๆกับผู้จัดการแล้ว เขาบอกว่าบริษัทจะไม่จ่ายถ้ายังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงาน
ปล.เราเข้าทำงานตอนเราท้องประมาณ 5 เดือนอ่ะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทจ่ายค่าแรงไม่ครบ
เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด
สมาชิกหมายเลข 8619532
อยากลาออกแต่เกรงใจเจ้านาย
ที่ทำงานเราหัวหน้าดีมากๆค่ะ สังคมในที่ทำงานก็ดีมากๆ แต่ติดที่เงินเดือนน้อยและเราอยู่ในแผนกที่ไม่ชอบค่ะ มีที่อื่นติดต่อมาเสนอเงินให้เยอะกว่าและให้อยู่ในแผนกที่เราอยากได้ เราสนใจมากๆค่ะ แต่ปัญหาก็คือเรา
สมาชิกหมายเลข 6962887
ปกติบริษัทในไทยใช้เวลาสรรหาบุคลากรใหม่นานแค่ไหนครับ
โดยนับตั้งแต่วันที่สัมภาษณ์ครั้งแรก จนถึง วันที่เซนต์สัญญาและเริ่มงานจริง ใช้ระยะเวลารวมทั้งหมดเท่าไหร่ สำหรับงานตำแหน่ง Mid-level หรือผู้จัดการระดับต้น ผมลาออกจากงานครั้งล่าสุดเมื่อ 15+ ปีที่แล้ว ตอ
สมาชิกหมายเลข 4338506
สัญญาจ้างทดลองงานไม่แฟร์ ถ้าลาออกกะทันหันเลยทำได้ไหม
เข้าไปเริ่มงานกับบริษัทใหม่ได้4วัน ที่บริษัทนี้ไม่มี HR เพราะความอยากได้งานทำแล้วเลยเข้าไปทำ ตอนสัมภาษณ์งานก็มีแต่หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์เรา มาถึงวันนี้เรายังไม่อยากเซ็นสัญญาจ้างทดลองงาน ได้มีการพูดก
สมาชิกหมายเลข 8570482
ลาออกจากงาน ขณะที่ลาคลอดได้ไหม
ขอไม่ดราม่านะคะ อยากทราบสิทธฺประโยชน์ หากจำเป็นต้องลาออกขณะที่กำลังใช่สิทธิลาคลอดอยู่ค่ะ มีคำถามดังนี้ คือ จขกท. ตั้งใจจะลาคลอดบุตร ตามจำนวนวันคือ 90 วัน ค่ะ และมีความตั้งใจว่า อาจจะลาออกด้วยซึ่งที่
สมาชิกหมายเลข 1765736
การได้รับการบรรจุข้าราชการที่ ป.ป.ช. ครั้งแรก
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตสอบถามเรื่องการตกเบิกของเงินเดือนข้าราชบรรจุใหม่ของ ป.ป.ช. ครั้งแรกค่ะ อยากสอบถามว่าหน่วยงานนี้ มีกรณีเงินเดือนตกเบิกบ้างไหมคะ และถ้าเงินเดือนตกเบิกประมาณกี่เดือนคะ ขอสอบถามเป็นแนวท
สมาชิกหมายเลข 3103536
หลักเกณฑ์การจ่ายเงินกรณีลาคลอด
เรื่องมีอยู่ว่า เราลาคลอดวันที 1 ต.ค ถึง 29 ธ.ค. ซึ่งทางบริษัทต้องจ่ายเงินค่าจ้างช่วงลาคลอด 45 วัน และอีก 45 วัน เบิกจากประกันสังคม อยากทราบว่าเงินค่าจ้าง 45 วันที่ได้รับจากบริษัท คือคิดจากฐานเงินเด
สมาชิกหมายเลข 1373257
มีลูกคนที่2ตัดสินใจมาอยู่บ้านสามีกับพ่อแม่สามีที่บ้านนอก
เราเป็นสะใภ้ของสามีซึ่งเป็นลูกชายคนโต เราท้องลูกคนแรกแต่ยังไม่แต่งงานกันยังไม่ผูกแขน เราก็ได้พบปะพ่อแม่ญาติๆเค้าก็ตอนท้อง เราท้อง5เดือนก็มีรวมญาติเราก็กลับจากหาหอยนางรมมาเราก็ทำขัดล้างอย่างดีพอทำเสร็จ
สมาชิกหมายเลข 8582169
การจ่ายเงินเดือนลาคลอดของบริษัทเอกชน
มีข้อสงสัยค่ะ -การที่เราลาคลอดบุตร 90 วัน นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้าง 45 วัน จ่ายให้ตอนไหนคะ และต้องจ่ายเป็นก้อน หรือ แยกจ่ายได้คะ ? -กรณีเราคือ นายจ้างให้ค่าจ้าง 14,000 บาท และมีวิธีจ่ายเงินเดือนแบบ ทุก
สมาชิกหมายเลข 3211038
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
สังคมคุณแม่
ตั้งครรภ์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเรื่องเงินเดือนตอนลาคลอดค่ะ
คือลองถามเปรยๆกับผู้จัดการแล้ว เขาบอกว่าบริษัทจะไม่จ่ายถ้ายังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงาน
ปล.เราเข้าทำงานตอนเราท้องประมาณ 5 เดือนอ่ะคะ