ลาออกจากงาน ขณะที่ลาคลอดได้ไหม

ขอไม่ดราม่านะคะ อยากทราบสิทธฺประโยชน์ หากจำเป็นต้องลาออกขณะที่กำลังใช่สิทธิลาคลอดอยู่ค่ะ มีคำถามดังนี้

      คือ จขกท. ตั้งใจจะลาคลอดบุตร ตามจำนวนวันคือ 90 วัน ค่ะ และมีความตั้งใจว่า อาจจะลาออกด้วยซึ่งที่แพลนเอาไว้คือ
ลาคลอดไปก่อน  2 เดือน แล้วเดือนที่สาม ก็จะกลับมาแจ้งลาออกค่ะ  โดย จขกท.เอง มีสิทธิประกันสังคมด้วยค่ะ ซึ่งมีคำถามว่า
      1. จขกท. จะยังคงสภาพเป็น พนง.อยู่ในเดือนที่ 3 ที่ลาคลอดใช่หรือไม่ค่ะ คือการลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน ซึ่งพอครบ 3 เดือน
ก็จะเท่ากับว่าลาออกพอดี
      2. จขกท.จะได้รับเงินเดือนตามรูปแบบสิทธิลาคลอดของบริษัท 90 วัน โดย บ.จ่าย 45 วัน และ ปกส.จ่าย 45 วัน เหมือนปกติรึเปล่าคะ
หรือว่าจะไม่ได้รับในเดือนที่ 3 (ถูกหักตามสัดส่วน) เพราะว่าแจ้งลาออกก่อน

      ทั้งนี้ กระทู้คำถามเพื่ออยากรักษาสิทธิประโยชน์ของตนเอง ก่อนลาออก เนื่องจาก จขกท.ก็ไม่ได้มีรายได้มากมายนัก จึงไม่อยากให้ท่าน
ที่เข้ามาตอบคำถามต่อว่าถึงความเอารัดเอาเปรียบบริษัทแต่อย่างใดนะคะ จขกท.สุขภาพไม่ค่อยแข็งแรงค่ะ ตอนนี้ตั้งท้อง 6 เดือนแล้ว จึงอยากหา
ข้อมูลไว้เผื่ออนาคต รบกวนท่านผู้รู้ช่วยตอบคำถามให้ทีนะคะ