ลาคลอดยังไม่ถึง 90 วัน บริษัทโทรเรียกให้ไปทำงาน ถ้าเรายังไม่ไปได้ไหมคะ??

ตามสิทธิประกันสังคมเราลาคลอดได้90วัน แต่เราใช้สิทธิลาก่อนแล้ว2เดือนกว่า คือตั้งแต่ 7 กันยายน -  6ธันวาคม ซึ่งเราวางแผนไว้คลอดเสร็จคือจะลาออกเลยเพื่อมาเลี้ยงลูกเอง แต่ ณ ตอนนี้ เราอยู่ในระหว่างเตร

อยากทราบว่าทำงานโรงพยาบาลของรัฐใช้สิทธิประกันสังคมในกรณีที่คลอดบุตรจะได้เงินสงเคราะห์จากการคลอดบุตร และได้ลาคลอด 90 วัน อยากทราบว่า 90 วันนี้ เราจะได้เงินเดือนไหมคะ * ไม่ค่อยเข้าใจค่ะว่าจะได้เงินจากส่

เนื่องจากบัญชีธนาคารมาปัญหาแล้วเราท้องแต่จะขอรับเงินค่าคลอดบุตรจากปกส.เป็นเงินสดหรือรับเป็นเช็คเงินสดหรือใช้บะญชีะร้อมเพย์ของสามีซึ่งจดทะเบียนสมรถรับแทนได้หรือไม่ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ

ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ..... เป็นงานขาย ผ่านโปรเรียบร้อย แล้วค่ะ ทำงานมา 11 เดือน ตอนนี้ท้องค่ะหลายเดือนแล้ว อีกไม่กี่เดือนก็จะคลอด กะว่าเดือนหน้าจะใช้สิทธิ์ลาคลอดก่อน 90 วัน ไม่ใช้สิทธิ์ลาตอนหลั

อยากทราบว่าเราสามารถลาคลอดได้90วันถ้าเรากลับไปทำงานก่อนเราจะได้เงินจากบริษัทครบ90วันไหม หรือเค้าจะตัดไปเลย

เราเปิดร้านอาหารคู่กับเพื่อนของเราแล้วเราก็ท้องหลังจากนั้นเจ็ดเดือนผ่านเรามีปัญหาเจ็บท้องและเสี่ยงคลอดก่อนกำหนดก่อนเราเปิดร้านอาหารคู่กับเพื่อนของเราแล้วเราก็ท้องหลังจากนั้นเจ็ดเดือนผ่านเรามีปัญหาเจ็บ

หลังจากที่เราคลอด และต้องยื่นเรื่องกับประกันสังคม เราอยากทราบว่า           - เงินสงเคราะห์ลาหยุดงานเพื่อลาคลอด 90 วัน ทา

ดิฉันทำงานบริษัทนี่มา 2 ปี และตั้งครรภ์ กำลังจะลาคลอด ซึ่งกฎหมายแรงงานกำหนดไว้ว่าลาคลอดได้ 90 วัน แต่ด้วยกฎของบริษัทกำหนดไว้ให้ลาคลอด แค่ 45 วัน แบบนี้บริษัทผิดไหมค่ะ แค่ 45 วัน ลูกยังเล็กมากสงสารลูกค

1.เราทำงานใช้สิทธิประกันสังคมเบิกคลอดลูกได้ 13,000 บาท สามีรับราชการตำรวจ เราจะเบิกค่าคลอดจากสิทธิข้าราชการของสามีเพิ่มอีกได้ไหมค่ะ 2.เราลาคลอด 90 วัน เรายื่นขอเบิกเงินค่าลาคลอดจากประกันสังคมได้อัก 5

ผมมีภรรยาเป็นคนญี่ปุ่น เราตกลงกันว่าจะคลอดลูกที่ญี่ปุ่นครับ กำหนดคลอดเดือน มิถุนายน นี้ครับ ปัญหาอยุ่ที่ว่า หลังจากคลอดภรรยาต้องเลี้ยงดูลูก นานกว่า 6 เดือน ซึ่ง วีซ่า non o ของเขาจะหมด ต้นเดือน กันยาย