ลาคลอดยังไม่ถึง 90 วัน บริษัทโทรเรียกให้ไปทำงาน ถ้าเรายังไม่ไปได้ไหมคะ??

ตามสิทธิประกันสังคมเราลาคลอดได้90วัน แต่เราใช้สิทธิลาก่อนแล้ว2เดือนกว่า คือตั้งแต่ 7 กันยายน -  6ธันวาคม ซึ่งเราวางแผนไว้คลอดเสร็จคือจะลาออกเลยเพื่อมาเลี้ยงลูกเอง แต่ ณ ตอนนี้ เราอยู่ในระหว่างเตร

อยากทราบว่าทำงานโรงพยาบาลของรัฐใช้สิทธิประกันสังคมในกรณีที่คลอดบุตรจะได้เงินสงเคราะห์จากการคลอดบุตร และได้ลาคลอด 90 วัน อยากทราบว่า 90 วันนี้ เราจะได้เงินเดือนไหมคะ * ไม่ค่อยเข้าใจค่ะว่าจะได้เงินจากส่

ขออนุญาตตั้งกระทู้แบบไม่ดราม่านะคะ แต่อยากได้คำแนะนำจริงๆ จากแม่ๆ หรือผู้รู้ค่ะ เราเพิ่งคลอดลูกคนแรกได้ประมาณไม่กี่เดือน เป็นการคลอดธรรมชาติค่ะ ร่างกายหลายอย่างยังไม่เข้าที่เท่าไหร่ แต่ที่ทำให้เครียด

ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ..... เป็นงานขาย ผ่านโปรเรียบร้อย แล้วค่ะ ทำงานมา 11 เดือน ตอนนี้ท้องค่ะหลายเดือนแล้ว อีกไม่กี่เดือนก็จะคลอด กะว่าเดือนหน้าจะใช้สิทธิ์ลาคลอดก่อน 90 วัน ไม่ใช้สิทธิ์ลาตอนหลั

อยากทราบว่าเราสามารถลาคลอดได้90วันถ้าเรากลับไปทำงานก่อนเราจะได้เงินจากบริษัทครบ90วันไหม หรือเค้าจะตัดไปเลย

หลังจากที่เราคลอด และต้องยื่นเรื่องกับประกันสังคม เราอยากทราบว่า           - เงินสงเคราะห์ลาหยุดงานเพื่อลาคลอด 90 วัน ทา

ดิฉันทำงานบริษัทนี่มา 2 ปี และตั้งครรภ์ กำลังจะลาคลอด ซึ่งกฎหมายแรงงานกำหนดไว้ว่าลาคลอดได้ 90 วัน แต่ด้วยกฎของบริษัทกำหนดไว้ให้ลาคลอด แค่ 45 วัน แบบนี้บริษัทผิดไหมค่ะ แค่ 45 วัน ลูกยังเล็กมากสงสารลูกค

คือ เรามีเพศสัมพันธ์กับแฟนแล้วเราขึ้นตอนดึงออกถุงยางหลุดออกแต่ส่วนหัวคาอยู่ในช่องคลอดส่วนท้ายที่เป็นรูใส่อยู่ข้างนอกจะท้องมั้ยค

เราเริ่มเป็นผู้ประกันตน ม.33 เดือนพฤศจิกายน2567 ออกจากงานเดือนมิถุนายน2568 แล้วมาเปลี่ยนเป็น ม.39 เดือนกันยายน สามารถเบิกค่าคลอดบุตร15,000ได้มั้ยคะ คลอดเดือนมกราคมค่ะ