หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พ่อทำงานไม่ได้หยุดเลย10กว่าปีจะเอาผิดจากบริษัทหรือร้องเรียนใครได้บ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
พ่อผมทำงานที่บริษัทนี้มา10กว่าพี่โดยที่พ่อไม่มีวันหยุดเลยหน้าที่หลักของพ่อก็คือเป็น รปภ.โรงงานแต่ตอนสมัครงานจนถึงตอนนี้ในใบสมัครพ่อผมไม่ใช่รปภ.เป็นตำแหน่งนึงในบริษัทนั้นที่ไม่ใช่รปภ. เรื่องมันมีอยู่ว่าพ่อผมจะหยุดที่ก็ต้องใช้วันลาหรือลาพักร้อนไม่มีเวลาให้ครอบครัวเลยเพราะทำงาน7วันทุกสัปดาห์ ที่หนักสุดคือพ่อผมป่วยจะไปลาที่ทำงาน ทางบริษัทบอกว่าจะให้ลาออกถ้าหยุดอีกหรือสาย นี้เราสามารถทำอะไรให้ได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นพนักงาน Part time แต่โดนยัดหน้าที่ให้เป็นหัวหน้างานถ้าออกกระทันหันจะเป็นไรไหมครับ
เรื่องมีอยู่ว่าผมได้เป็นเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ในร้านขายของสดแห่งหนึ่ง แต่อยู่มาวันนึงหัวหน้างานก็ถูกให้ออกจากงานกระทันหัน ผมเลยถูกเลือกให้เป็นหัวหน้าทันที ทั้งๆที
สมาชิกหมายเลข 7352808
โดนไล่ออกเพราะ ไปทำงานสายจะเรียกร้องอ่ะไรได้มั่งครับ
ตามหัวข้อเลยครับ คือว่าที่ ผมทำงานเป็นสาขาแยกออกมาจากบริษัทใหญ่ ผมโดนหัวหน้า ที่คุ้มงานไล่ออกเพราะไปทำงานสาย จะเรียกร้องอะไรได้มั่งครับ ผมทำงานวันละ 12 ชม.ได้วั
สมาชิกหมายเลข 3802858
ทำงาน 1ปี ลาไม่เกิน30วัน โดนเลิกจ้างครับ
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆ เบื้องต้นนะครับ ผมทำงานมา1ปี ลากิจบ่อยครับไม่รู้เป็นเพราะเบจเพศหรือเปล่า น้ำท่วมบ้าน รถเสีย แม่ป่วย ต่างๆนานา ซึ่งผมก็ลากิจไม่ได้รับเงินครับ
สมาชิกหมายเลข 6553530
อยากสอบถามเรื่องการลาหยุดของมนุษย์เงินเดือน
คือผมทำงานก่อสร้าง และมีอาการเจ็บป่วยที่ตาคือตาแดงเป็นระยะเวลานานประมาน3เดือน ในระหว่าง3เดือนผมก็หยุดงานบ้างเพราะเจ็บตา และขอหมอหยุดบ้างเพราะในระยะเวลา3เดือนไปห
นกติดปีก
หัวหน้าแผนกมีความอคติ พยายามบีบให้ออกจากงานอย่างไม่เป็นธรรม เราจะแก้ปัญหาอย่างไรได้บ้างครับ?
ภรรยาผมทำงานที่โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง มาสิบกว่าปี มีหัวหน้าแผนกเข้ามาทำงานใหม่ได้ไม่นาน มีความอคติและไม่เป็นธรรมอย่างมาก พ่อภรรยาเสียชีวิตลาไปจัดงานศพก็มีปัญหา
สมาชิกหมายเลข 7473897
เวลาที่ต้องตอบคำถามว่า "ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร" ควรตอบว่ายังไงดีคะ
บ่อยครั้งเวลาที่ต้องกรอกข้อมูลส่วนตัวเพื่อใช้ในการสมัครเรียน สมัครงาน หรือข้อมูลทั่วไป มักจะมีช่องให้ตอบคำถามว่า "ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร" แต
สมาชิกหมายเลข 5565806
สมัครงาน ThaiBev รอนานมั้ยกว่าจะเรียกสัมภาษณ์
ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากสอบถามคนเคยมีประสบการณ์รอสัมภาษณ์จากบริษัทไทยเบฟ พอดีส่งเมลสมัครแนบเรซูเม่ไปนาน 2-3 อาทิตย์ได้คิดว่าเค้าปัดตกแล้วหรือเปล่า ยังไม่ถูกเรียกสัม
สมาชิกหมายเลข 9331515
ควรตั้งชื่อ e-mail ยังไงให้ดูดีและเหมาะสมครับ
เพื่อนๆช่วยแนะนำการตั้งชื่อ e-mail ส่วนตัวที่เหมาะสมที่จะนำไปใช้งาน ในด้านการติดต่องาน ,การสมัครสมาชิก ,การสมัครงาน เป็นต้น การตั้ง e-mail ส่วนตัวที่ดีควรประกอบ
สมาชิกหมายเลข 4167205
“แชร์ประสบการณ์ จากมนุษย์เงินเดือน วัย 30ในเมืองหลวง สู่แม่ค้ากล้วยทอด (ของแม่) ในต่างจังหวัด EP2”
มาอัปเดตจากกระทู้ที่แล้วนะคะ 🙏ขอบคุณทุกคอมเมนต์มาก ๆ เลยค่ะ ทั้งกำลังใจและคำแนะนำ เราอ่านหมดจริง ๆ หลังจากกลับมาช่วยแม่ขายกล้วยทอด ตอนนี้เริ่มอยู่หน้าร้านจริงจ
สมาชิกหมายเลข 4704546
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พ่อทำงานไม่ได้หยุดเลย10กว่าปีจะเอาผิดจากบริษัทหรือร้องเรียนใครได้บ้าง