หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ข้าราชการ ปัจจุบัน ลาคลอดได้นานสูงสุดเลย 260 วันเลยใช่มั้ยครับ
กระทู้คำถาม
งานราชการ
มนุษย์เงินเดือน
พอดี อยากทราบไว้ใช้สิทธิ
1. ใช้สิทธิลาคลอด 90 วัน (ได้เงินเดือนปกติ)
2. ใช้สิทธิลากิจคลอด 150 วัน (ไม่ได้เงินเดือน)
3. ใช้สิทธิลาพักร้อน(ถ้ามี) 20 วัน (ได้เงินเดือน)
รวมเป็น 260 วัน
ทำได้จริงใช่มั้ยครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ข้าราชการทำงานปีละกี่วันใครรู้บ้าง
รบกวนช่วยคิดหน่อยสามแบบ แบบแรกทำงานเต็มเวลา ไม่ลากิจ ป่วย พักร้อน แบบสองลากิจ ป่วย พักร้อน ใช้สิทธิเต็มโควต้า แบบสามคือเอาแบบสองมาบวกกับวันแข่งกีฬา งานบุญประเพณี สัมนา เข้าไปด้วย อยากรู้ว่าข้าราชการ
จอห์นชาวบ้าน
อาชีพข้าราชการถ้าใช้สิทธิลาพักร้อนทุกปีจะมีผลต่อความก้าวหน้าในตำแหน่งงานมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 5694399
คุณแม่ข้าราชการ ใครเคยใช้สิทธิ์ลาเลี้ยงดูบุตรหลังลาคลอด 90 วันบ้างคะ
เคยอ่านในระเบียบว่า เราสามารถลาเลี้ยงดูบุตรต่อ จากลาคลอด 90 วันได้อีก ไม่เกิน 150 วัน เพราะเราไม่แน่ใจว่าจะหาคนดูแลลูกหลัง 90 วันได้ทันหรือไม่ อีกอย่างบ้านกับที่ทำงานห่างกันกว่า 90 กิโลเมตร ต้องหาค
Mom_3M
สอบถามการใช้สิทธิลาคลอด+เงินเดือน
อยากจะรบกวนสอบถามคุณแม่ที่เป็นพนักงานบริษัท หรือเคยใช้สิทธิลาคลอด ข้อแรก 90 วันที่เราได้สิทธิลาคลอดเค้านับ1ตั้งแต่วันที่เราลาไปคลอด หรือ นับรวมกับวันที่เราไปหาหมอฝากครรภ์ด้วยค่ะ ส่วนข้อ2 เงินเดือน 1เด
สมาชิกหมายเลข 1030361
เด็กฝาก ทั้งเอกชนและรัฐบาล มีจริงไหม
มันมีจริง ๆ ไหมครับ คนที่ไม่ได้สอบเข้า ทำงานราชการ คนที่ไม่ต้องทำ test งาน ของบริษัทเอกชน แต่ก็ได้ทำงาน ในหน่วยงานหรือบริษัทแล้ว เมื่อก่อนผมไม่ชอบรัฐบาลมากเลยครับ เพราะเข้าใจว่า งานราชการ มี
สมาชิกหมายเลข 4758555
มติ ครม นัดพิเศษ แนวทางการไว้อาลัย
แนวทางการไว้อาลัย สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง 1 ลดธงครึ่งเสา 30 วัน สถานที่ราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานของรัฐ สถานศึกษาทุกแห่ง 2 ไว้ทุกข์ด้วยการแต่งกาย 1 ปี ข้ารา
สมาชิกหมายเลข 8026542
ขอถามคุณแม่ ที่เป็นข้าราชการ ลาเลี้ยงดูบุตร 150 วันค่ะ
ตอนนี้ใกล้จะคลอดแล้ว เลยต้องหาข้อมูล เรื่องลาเลี้ยงดูบุตร ต่ออีกไม่เกิน 150 วัน มีใครเคยลาบ้างค่ะแล้วต้องทำยังไงบ้าง เราถามจนท.บริหารแล้วได้คำตอบที่ไม่แน่ชัดนัก พอดีเรากะว่าจะลาเพิ่มจาก ลาคลอด 90 วัน
secrethurs
ป้องกันและปราบปรามการทุจริต
ป้องกันและปราบปรามการทุจริต แจ้ง ป.ป.ป ดีกว่า ปี.ป.ช และ ป.ป.ท ปราบปรามได้จริงเพราะคนละวังกัด และมีอำนาจจับกุม ถ้า ป.ป.ท ป.ป.ช เขารอดได้ ทุจริตไม่หมดไปแน่ลูกหลาน รับเต็มๆ ข้าราชการช่วยกันได้ @@@
สมาชิกหมายเลข 8639867
การเกษียณอายุราชการ
สวัสดีครับ อยากสอบถามว่า ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หากเกษียณ การนับอายุราชการ ในส่วนนี้จะนำวันที่ลาป่วย ลากิจ มาลบอายุราชการก่อนคำนวณเงินเกษียณหรือไม่
สมาชิกหมายเลข 1247562
อยากทราบจำนวนวันลา ของรัฐวิสาหกิจต่างๆค่ะ ?
มี เพื่อนรู้จักคนนึง เป็นข้าราชการ (ทหาร) เห็นได้ ลาพักผ่อน 10 วัน ลากิจ 10 วัน ลาป่วย 60 วัน (เพื่อนทำได้ 7 เดือน) ปีนี้ไม่ลาพักผ่อน ก็ทบปีหน้าได้ ลายาว 20 วัน (ไม่รู้ขึ้นอยู่กะหัวหน้ารึป่าว) ได้ไปเท
สมาชิกหมายเลข 1692209
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานราชการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ข้าราชการ ปัจจุบัน ลาคลอดได้นานสูงสุดเลย 260 วันเลยใช่มั้ยครับ
1. ใช้สิทธิลาคลอด 90 วัน (ได้เงินเดือนปกติ)
2. ใช้สิทธิลากิจคลอด 150 วัน (ไม่ได้เงินเดือน)
3. ใช้สิทธิลาพักร้อน(ถ้ามี) 20 วัน (ได้เงินเดือน)
รวมเป็น 260 วัน
ทำได้จริงใช่มั้ยครับ
ขอบคุณครับ