หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ข้าราชการ ปัจจุบัน ลาคลอดได้นานสูงสุดเลย 260 วันเลยใช่มั้ยครับ
กระทู้คำถาม
งานราชการ
มนุษย์เงินเดือน
พอดี อยากทราบไว้ใช้สิทธิ
1. ใช้สิทธิลาคลอด 90 วัน (ได้เงินเดือนปกติ)
2. ใช้สิทธิลากิจคลอด 150 วัน (ไม่ได้เงินเดือน)
3. ใช้สิทธิลาพักร้อน(ถ้ามี) 20 วัน (ได้เงินเดือน)
รวมเป็น 260 วัน
ทำได้จริงใช่มั้ยครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามการใช้สิทธิลาคลอด+เงินเดือน
อยากจะรบกวนสอบถามคุณแม่ที่เป็นพนักงานบริษัท หรือเคยใช้สิทธิลาคลอด ข้อแรก 90 วันที่เราได้สิทธิลาคลอดเค้านับ1ตั้งแต่วันที่เราลาไปคลอด หรือ นับรวมกับวันที่เราไปหาหมอฝากครรภ์ด้วยค่ะ ส่วนข้อ2 เงินเดือน 1เด
สมาชิกหมายเลข 1030361
คุณแม่ข้าราชการ ใครเคยใช้สิทธิ์ลาเลี้ยงดูบุตรหลังลาคลอด 90 วันบ้างคะ
เคยอ่านในระเบียบว่า เราสามารถลาเลี้ยงดูบุตรต่อ จากลาคลอด 90 วันได้อีก ไม่เกิน 150 วัน เพราะเราไม่แน่ใจว่าจะหาคนดูแลลูกหลัง 90 วันได้ทันหรือไม่ อีกอย่างบ้านกับที่ทำงานห่างกันกว่า 90 กิโลเมตร ต้องหาค
Mom_3M
ขอถามหน่อยใครเคยรับราชการแล้วลาออกจากข้าราชการบ้างมั้ยครับ
ขอถามหน่อยครับ ใครเคยรับราชการ แล้วลาออกจากข้าราชการบ้างมั้ยครับ ไม่ว่าจะเป็น ตำรวจ ทหาร แล้วลาออกเพราะอะไรครับ ลาออกเสียดายมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 6832609
ขอถามคุณแม่ ที่เป็นข้าราชการ ลาเลี้ยงดูบุตร 150 วันค่ะ
ตอนนี้ใกล้จะคลอดแล้ว เลยต้องหาข้อมูล เรื่องลาเลี้ยงดูบุตร ต่ออีกไม่เกิน 150 วัน มีใครเคยลาบ้างค่ะแล้วต้องทำยังไงบ้าง เราถามจนท.บริหารแล้วได้คำตอบที่ไม่แน่ชัดนัก พอดีเรากะว่าจะลาเพิ่มจาก ลาคลอด 90 วัน
secrethurs
สอบถามคุณแม่ข้าราชการ/นักกฎหมาย เกี่ยวกับการลาตรวจครรภ์ ลาคลอดบุตร สิทธิต่างๆ+การทำงานเป็นกะ
อยากทราบกฎหมาย/ประสบการณ์ ของนักกฎหมาย/คุณแม่ที่เป็นข้าราชการตั้งครรภ์ค่ะ 1. ลาไปตรวจครรภ์ ใช้ลาประเภทไหนคะ มีสิทธิลาไปตรวจครรภ์มั้ย 2. ลาคลอดบุตร 90 วัน ควรลาตั้งแต่อายุครรภ์กี่สัปดาห์ 3. ถ้าทำงานเป็
หินสีใส
เจ้านายทำเกินไปไหม คนท้องลาทั้งที ลากี่ทีก็ลำบาก
มีเรื่องจะปรึกษา คือหัวหน้างานเรียกหนูเข้าไปคุยเรื่องลา 1.เมื่อวานหนูลาป่วยเพราะหนูท้องเเข็งซึ่งเกิดจากการตั้งครรภ์ เเละหนูตั้งครรภ์ได้ 8 เดือน หนูลาป่วยไปหาหมอ (มี
สมาชิกหมายเลข 3481769
ข้าราชการทำงานปีละกี่วันใครรู้บ้าง
รบกวนช่วยคิดหน่อยสามแบบ แบบแรกทำงานเต็มเวลา ไม่ลากิจ ป่วย พักร้อน แบบสองลากิจ ป่วย พักร้อน ใช้สิทธิเต็มโควต้า แบบสามคือเอาแบบสองมาบวกกับวันแข่งกีฬา งานบุญประเพณี สัมนา เข้าไปด้วย อยากรู้ว่าข้าราชการ
จอห์นชาวบ้าน
ประกันสังคม จ่อขยายสิทธิผู้ประกันตน ทำฟันใน รพ.รัฐ ฟรี! ไม่จำกัดวงเงิน
ประกันสังคม จ่อขยายสิทธิผู้ประกันตน ทำฟันใน รพ.รัฐ ฟรี! ไม่จำกัดวงเงิน วันนี้ (17 พฤษภาคม 2568) ทพ.วีระศักดิ์ พุทธาศรี ประธานคณะทำงานประสานและดูแลมาตรฐานชุดสิทธิประโยชน์ทันตกรรมสำหรับผู้ประกันตน ให้สั
Magpies
ตอนนี้รู้เครียดกับงานที่ทำอยู่มากควรทำไงดี
.
สมาชิกหมายเลข 6907429
ถามผู้รู้เรื่องการลาคลอดหน่อยค่ะ
เราอยากรู้เรื่องการขออนุญาตลาคลอด ของข้าราชการ เรื่องมีอยู่ว่า เราทั้งท้องตอนนี้ 37สัปดาห์ หรือ8 เดือนกว่าแล้ว แล้วจะขออนุญาตผู้อำนวยการ โรงเรียน (เราเป็นข้าราชการครู) ลาคลอดตั้งแต่วันเปิดภาคเรียน คือ
สมาชิกหมายเลข 3176446
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานราชการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ข้าราชการ ปัจจุบัน ลาคลอดได้นานสูงสุดเลย 260 วันเลยใช่มั้ยครับ
1. ใช้สิทธิลาคลอด 90 วัน (ได้เงินเดือนปกติ)
2. ใช้สิทธิลากิจคลอด 150 วัน (ไม่ได้เงินเดือน)
3. ใช้สิทธิลาพักร้อน(ถ้ามี) 20 วัน (ได้เงินเดือน)
รวมเป็น 260 วัน
ทำได้จริงใช่มั้ยครับ
ขอบคุณครับ