หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ข้าราชการ ปัจจุบัน ลาคลอดได้นานสูงสุดเลย 260 วันเลยใช่มั้ยครับ
กระทู้คำถาม
งานราชการ
มนุษย์เงินเดือน
พอดี อยากทราบไว้ใช้สิทธิ
1. ใช้สิทธิลาคลอด 90 วัน (ได้เงินเดือนปกติ)
2. ใช้สิทธิลากิจคลอด 150 วัน (ไม่ได้เงินเดือน)
3. ใช้สิทธิลาพักร้อน(ถ้ามี) 20 วัน (ได้เงินเดือน)
รวมเป็น 260 วัน
ทำได้จริงใช่มั้ยครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ย้ายสิทธิเบิกค่าราชการมาเป็นบัตรทอง ดีมั้ยคะหรือต้องคิดใหม่จะเสียอะไรไปบ้างค่ะ
คือช่วงนี้เราป่วยร.พแถวบ้านเราก็มีแต่รพเอกชลทั้งงั้นค่ะคลินิคก้ต้องใช้บัตรทอง. เลยมีคนแนะนำว่าให้เราย้ายจากเบิกราชการมาเป็นบัตรทอง อยากรู้ว่ามันดีมั้ยค่ะ ถ้าทำจริงๆเราจะได้เปรียบเสียเปรียบอะไรบ้างเพรา
สมาชิกหมายเลข 5986343
ข้าราชการทำงานปีละกี่วันใครรู้บ้าง
รบกวนช่วยคิดหน่อยสามแบบ แบบแรกทำงานเต็มเวลา ไม่ลากิจ ป่วย พักร้อน แบบสองลากิจ ป่วย พักร้อน ใช้สิทธิเต็มโควต้า แบบสามคือเอาแบบสองมาบวกกับวันแข่งกีฬา งานบุญประเพณี สัมนา เข้าไปด้วย อยากรู้ว่าข้าราชการ
จอห์นชาวบ้าน
คุณแม่ข้าราชการ ใครเคยใช้สิทธิ์ลาเลี้ยงดูบุตรหลังลาคลอด 90 วันบ้างคะ
เคยอ่านในระเบียบว่า เราสามารถลาเลี้ยงดูบุตรต่อ จากลาคลอด 90 วันได้อีก ไม่เกิน 150 วัน เพราะเราไม่แน่ใจว่าจะหาคนดูแลลูกหลัง 90 วันได้ทันหรือไม่ อีกอย่างบ้านกับที่ทำงานห่างกันกว่า 90 กิโลเมตร ต้องหาค
Mom_3M
อาชีพข้าราชการถ้าใช้สิทธิลาพักร้อนทุกปีจะมีผลต่อความก้าวหน้าในตำแหน่งงานมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 5694399
สอบถามการใช้สิทธิลาคลอด+เงินเดือน
อยากจะรบกวนสอบถามคุณแม่ที่เป็นพนักงานบริษัท หรือเคยใช้สิทธิลาคลอด ข้อแรก 90 วันที่เราได้สิทธิลาคลอดเค้านับ1ตั้งแต่วันที่เราลาไปคลอด หรือ นับรวมกับวันที่เราไปหาหมอฝากครรภ์ด้วยค่ะ ส่วนข้อ2 เงินเดือน 1เด
สมาชิกหมายเลข 1030361
ขอถามคุณแม่ ที่เป็นข้าราชการ ลาเลี้ยงดูบุตร 150 วันค่ะ
ตอนนี้ใกล้จะคลอดแล้ว เลยต้องหาข้อมูล เรื่องลาเลี้ยงดูบุตร ต่ออีกไม่เกิน 150 วัน มีใครเคยลาบ้างค่ะแล้วต้องทำยังไงบ้าง เราถามจนท.บริหารแล้วได้คำตอบที่ไม่แน่ชัดนัก พอดีเรากะว่าจะลาเพิ่มจาก ลาคลอด 90 วัน
secrethurs
ดวงเราเป็นดวงชั้นต่ำ ถ้าไม่บวชเป็นแม่ชี ไม่ทำงานแม่บ้าน งานกรรมกร จะทำอาชีพอะไรอื่นอีกไม่ได้เลยหรือ
หมอดูดูดวงให้บอกว่าดวงเราเป็นดวงชั้นต่ำ คุณภาพดาวเลวร้าย ต้องบวชเป็นแม่ชีเท่านั้น เพราะเป็นดวงนักบวช ถ้าไม่บวชแต่อยากอยู่ทางโลก ก็จะหางานทำลำบาก ทำได้แต่งานแม่บ้าน งานกรรมกรแบกหาม หมอดูบอกดาว7เด่นเป็น
สมาชิกหมายเลข 9201674
ทำไมสิทธิข้าราชการ เมื่อลาออกถึงสิทธิไม่หมดไปสักที ?
คือสอบได้ราชการหลายที่ เเต่ส่วนใหญ่มีปัญหากับ หน. เเละเพื่อนร่วมงาน (โดนสังคมรังเกียจ) เเต่เวลาไปหาหมอ คือ เวลาบอกว่าลาออกมาเเล้ว ทางรพ. จะลำบากใจในการรักษา ...บอกสิทธิบัตรทองไป พอเสียบบัตรประชาชนก
สมาชิกหมายเลข 8114484
ขอถามหน่อยใครเคยรับราชการแล้วลาออกจากข้าราชการบ้างมั้ยครับ
ขอถามหน่อยครับ ใครเคยรับราชการ แล้วลาออกจากข้าราชการบ้างมั้ยครับ ไม่ว่าจะเป็น ตำรวจ ทหาร แล้วลาออกเพราะอะไรครับ ลาออกเสียดายมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 6832609
สอบถามคุณแม่ข้าราชการ/นักกฎหมาย เกี่ยวกับการลาตรวจครรภ์ ลาคลอดบุตร สิทธิต่างๆ+การทำงานเป็นกะ
อยากทราบกฎหมาย/ประสบการณ์ ของนักกฎหมาย/คุณแม่ที่เป็นข้าราชการตั้งครรภ์ค่ะ 1. ลาไปตรวจครรภ์ ใช้ลาประเภทไหนคะ มีสิทธิลาไปตรวจครรภ์มั้ย 2. ลาคลอดบุตร 90 วัน ควรลาตั้งแต่อายุครรภ์กี่สัปดาห์ 3. ถ้าทำงานเป็
หินสีใส
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานราชการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ข้าราชการ ปัจจุบัน ลาคลอดได้นานสูงสุดเลย 260 วันเลยใช่มั้ยครับ
1. ใช้สิทธิลาคลอด 90 วัน (ได้เงินเดือนปกติ)
2. ใช้สิทธิลากิจคลอด 150 วัน (ไม่ได้เงินเดือน)
3. ใช้สิทธิลาพักร้อน(ถ้ามี) 20 วัน (ได้เงินเดือน)
รวมเป็น 260 วัน
ทำได้จริงใช่มั้ยครับ
ขอบคุณครับ