หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุณแม่ข้าราชการ ใครเคยใช้สิทธิ์ลาเลี้ยงดูบุตรหลังลาคลอด 90 วันบ้างคะ
กระทู้คำถาม
สังคมคุณแม่
ตั้งครรภ์
ครอบครัว
สถานรับเลี้ยงเด็ก
การเลี้ยงลูก
เคยอ่านในระเบียบว่า เราสามารถลาเลี้ยงดูบุตรต่อ จากลาคลอด 90 วันได้อีก ไม่เกิน 150 วัน
เพราะเราไม่แน่ใจว่าจะหาคนดูแลลูกหลัง 90 วันได้ทันหรือไม่
อีกอย่างบ้านกับที่ทำงานห่างกันกว่า 90 กิโลเมตร
ต้องหาคนดูแลลูกที่เลิกค่ำ ๆ ได้ เราต้องออกจากบ้านแต่เช้ามืด เข้าบ้านก็ค่ำมืดเช่นเดียวกัน
อยากรู้ว่าต้องแจ้งที่ทำงานล่วงหน้ากี่วัน
ต้องไม่เกินกี่วันจะยังได้รับเงินเดือนอยู่
และส่วนใหญ่ผู้บังคับบัญชาอนุญาตหรือไม่คะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ข้าราชการ ปัจจุบัน ลาคลอดได้นานสูงสุดเลย 260 วันเลยใช่มั้ยครับ
พอดี อยากทราบไว้ใช้สิทธิ 1. ใช้สิทธิลาคลอด 90 วัน (ได้เงินเดือนปกติ) 2. ใช้สิทธิลากิจคลอด 150 วัน (ไม่ได้เงินเดือน) 3. ใช้สิทธิลาพักร้อน(ถ้ามี) 20 วัน (ได้เงินเ
แล้วแต่หมีดิหมีเล่นเองงะ
ขอถามคุณแม่ ที่เป็นข้าราชการ ลาเลี้ยงดูบุตร 150 วันค่ะ
ตอนนี้ใกล้จะคลอดแล้ว เลยต้องหาข้อมูล เรื่องลาเลี้ยงดูบุตร ต่ออีกไม่เกิน 150 วัน มีใครเคยลาบ้างค่ะแล้วต้องทำยังไงบ้าง เราถามจนท.บริหารแล้วได้คำตอบที่ไม่แน่ชัดนัก
secrethurs
การลาเลี้ยงดูบุตรต่อจากลาคลอด หัวหน้าสามารถไม่อนุมัติได้มั้ยคะ
ตั้งใจจะเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ให้นานๆ และอยากมีเวลาเลี้ยงเค้าให้นานที่สุดค่ะ เลยอยากลาเลี้ยงดูบุตรต่อ แต่ไม่มั่นใจว่าการลาประเภทนี้หัวหน้าไม่อนุมัติได้รึเปล่า เพราะ
SWEET TOFFY
สอบถามแม่ๆที่รับราชการค่ะ
พอดีมีกำหนดคลอดตุลาคม แต่ยังคิดไม่ตกจะลาคลอด 3 เดือนหรือ 6 เดือนดี ภาระงานไม่มีปัญหาค่ะ คุยกับหัวหน้า ๆก็อนุญาตค่ะ แค่แอบเสียดายเงินเดือนกับโบนัสนิดๆ ข
เลขที่ 48 มาค่ะ
ลาคลอดอยู่แต่ที่ทำงานส่งงานมาให้ทำ
ตอนนี้ทำงานราชการค่ะ ใช้สิทธิ์ลาคลอด 3 เดือน แต่ที่ทำงานส่งงานทางไลน์มาตลอด งานแรกยังพอช่วยไหวแต่นี่ งานสอง งานสาม ตามมาเรื่อยๆ คือ เขาไม่เห็นใจกันบ้างเลยหรอ รู
สมาชิกหมายเลข 5152125
คุณแม่ทำงานที่อยากคลอดเอง ลาคลอดล่วงหน้ากันยังไงมั่งคะ
กำหนดคลอดของเราประมาณกลาง ก.พ เราอยากคลอดเองค่ะแต่กำลังสับสนว่าจะลาคลอดไปเตรียมตัวก่อนกี่วันดี กลัวจะลาไปนอนแกร่วนานเกินแล้วเวลาที่ได้อยู่กับลูกจะน้อยลงอ่ะค่ะ เ
HuaHinHornet
เบิกค่าฝากครรภ์ ค่าคลอดบุตร ค่าสงเคราะห์บุตร ไปได้อย่างละเท่าไร
เรายื่นเอกสารเบิกค่าฝากครรภ์ค่าคลอดบุตรและค่าสงเคราะห์บุตรไป มีเงินเข้ามา ยอด 1,500 (เราคิดว่าเป็นค่าฝากครรภ์) ยอด 15,00 ( เราคิดว่าเป็นค่าคลอดบุตร) และ ยอด 7,2
สมาชิกหมายเลข 3326133
เกี่ยวกับการลาป่วยของข้าราชการ กรณีไม่สามารถเสนอใบลาได้
ระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.2555 การลาป่วย และลาคลอดบุตร อาจให้ผู้อื่นลาแทนได้หากผู้ขอลาไม่สามารถลงชื่อได้ หากสามารถลงชื่อได้แล้วให้ส่งใบลาโดยเร็ว ความห
สมาชิกหมายเลข 2097447
สอบถามเรื่องการลาช่วยภรรยาคลอดบุตรในช่วงทดลองราชการ
สวัสดีครับ อยากรบกวนสอบถามว่า ในกรณีที่เราเพิ่งบรรจุรับราชการโดยที่ยังไม่ผ่านช่วงทดลองราชการ หากมีความจำเป็นต้องลาช่วยภรรยาคลอดบุตร มีสิทธิ์โดนประเมินให้ไม่ผ่าน
สมาชิกหมายเลข 6170871
ขอแนวทางการร้องเรียน กรณีผู้บังคับบัญชาไม่อนุมติให้ลาช่วยภริยาคลอดตามกฎหมายหน่อยครับ
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 ข้อ 20 ว่าด้วยการลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรตามกฎหมายได้ 15 วันทำการ รายละเอียตามรูปภาพ ผู้ว่าราชกา
แล้วแต่หมีดิหมีเล่นเองงะ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สังคมคุณแม่
ตั้งครรภ์
ครอบครัว
สถานรับเลี้ยงเด็ก
การเลี้ยงลูก
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 33
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุณแม่ข้าราชการ ใครเคยใช้สิทธิ์ลาเลี้ยงดูบุตรหลังลาคลอด 90 วันบ้างคะ
เพราะเราไม่แน่ใจว่าจะหาคนดูแลลูกหลัง 90 วันได้ทันหรือไม่
อีกอย่างบ้านกับที่ทำงานห่างกันกว่า 90 กิโลเมตร
ต้องหาคนดูแลลูกที่เลิกค่ำ ๆ ได้ เราต้องออกจากบ้านแต่เช้ามืด เข้าบ้านก็ค่ำมืดเช่นเดียวกัน
อยากรู้ว่าต้องแจ้งที่ทำงานล่วงหน้ากี่วัน
ต้องไม่เกินกี่วันจะยังได้รับเงินเดือนอยู่
และส่วนใหญ่ผู้บังคับบัญชาอนุญาตหรือไม่คะ