หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอถามคุณแม่ ที่เป็นข้าราชการ ลาเลี้ยงดูบุตร 150 วันค่ะ
กระทู้คำถาม
การเลี้ยงลูก
ตั้งครรภ์
ตอนนี้ใกล้จะคลอดแล้ว เลยต้องหาข้อมูล เรื่องลาเลี้ยงดูบุตร ต่ออีกไม่เกิน 150 วัน
มีใครเคยลาบ้างค่ะแล้วต้องทำยังไงบ้าง เราถามจนท.บริหารแล้วได้คำตอบที่ไม่แน่ชัดนัก
พอดีเรากะว่าจะลาเพิ่มจาก ลาคลอด 90 วัน อีกประมาณ3เดือนเท่านั้น คือไม่ถึง 150วันทำการ
แต่บริหารแจ้งว่า ต้องลาแบบยาวๆ 150 วันทำการ ก็เลยงง
รบกวนหน่อยนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คุณแม่ข้าราชการ ใครเคยใช้สิทธิ์ลาเลี้ยงดูบุตรหลังลาคลอด 90 วันบ้างคะ
เคยอ่านในระเบียบว่า เราสามารถลาเลี้ยงดูบุตรต่อ จากลาคลอด 90 วันได้อีก ไม่เกิน 150 วัน เพราะเราไม่แน่ใจว่าจะหาคนดูแลลูกหลัง 90 วันได้ทันหรือไม่ อีกอย่างบ้านกับที่ทำงานห่างกันกว่า 90 กิโลเมตร ต้องหาค
Mom_3M
การลาเลี้ยงดูบุตรต่อจากลาคลอด หัวหน้าสามารถไม่อนุมัติได้มั้ยคะ
ตั้งใจจะเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ให้นานๆ และอยากมีเวลาเลี้ยงเค้าให้นานที่สุดค่ะ เลยอยากลาเลี้ยงดูบุตรต่อ แต่ไม่มั่นใจว่าการลาประเภทนี้หัวหน้าไม่อนุมัติได้รึเปล่า เพราะเกริ่นๆไปแล้วว่าจะลาแต่หัวหน้ายังเฉยๆอยู
SWEET TOFFY
หลายคนคงยังไม่รู้ว่า ลาคลอด มีแบบนี้ด้วย
หลายคนอ่านหัวข้อแล้ว คงนึกว่า เป็นเรื่องที่สามีไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรแน่ๆ แต่ไม่ใช่ครับ เป็นเรื่องของคนที่ตั้งครรภ์ครับ อ้างถึง ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๙ ตอนพิเศษ ๒๒ ง พอไปดูรายละเอียดเรื่องล
สมาชิกหมายเลข 1822140
ข้าราชการ ปัจจุบัน ลาคลอดได้นานสูงสุดเลย 260 วันเลยใช่มั้ยครับ
พอดี อยากทราบไว้ใช้สิทธิ 1. ใช้สิทธิลาคลอด 90 วัน (ได้เงินเดือนปกติ) 2. ใช้สิทธิลากิจคลอด 150 วัน (ไม่ได้เงินเดือน) 3. ใช้สิทธิลาพักร้อน(ถ้ามี) 20 วัน (ได้เงินเดือน) รวมเป็น 260 วัน ทำได้จริงใช่มั้ยค
แล้วแต่หมีดิหมีเล่นเองงะ
สอบถามแม่ๆที่รับราชการค่ะ
พอดีมีกำหนดคลอดตุลาคม แต่ยังคิดไม่ตกจะลาคลอด 3 เดือนหรือ 6 เดือนดี ภาระงานไม่มีปัญหาค่ะ คุยกับหัวหน้า ๆก็อนุญาตค่ะ แค่แอบเสียดายเงินเดือนกับโบนัสนิดๆ ข้าราชการตัวน้อยๆ มีพอดี ไม่มีหนี้ค
เลขที่ 48 มาค่ะ
คุณแม่ตั้งครรภ์ท่านไหนฝากครรภที่รพ.รัฐบ้างค่ะ เข้ามาแชร์ประสบการณ์หน่อย
สวัสดีค่ะ พอดีเราพึ่งตรวจเจอว่าตั้งครรภ์ แล้วสับสนระหว่างฝากสิทธิประกันสังคมกับรพ.รัฐในจังหวัด หรือ คลินิกดี เกริ่นก่อนบางคนก็บอกว่า รพ.รัฐไม่ค่อยซาวด์ให้ดูเด็ก หรือ ตรวจไม่ดี บางคนก็บอกว่าดี ถ้าเรื
สมาชิกหมายเลข 6041082
สอบถามค่าคลอดบุตร และเงินชดเชย 45 วันของประกันสังคม
สอบถามคุณแม่ทั้งหลายที่เคยคลอดบุตรมาแล้ว เกี่ยวกับประกันสังคมนะคะ 1. ค่าคลอดบุตร สามารถเบิกได้ 13,000 บาท ใช่่มั้ยคะ คลอดเองกับผ่าคลอดได้เท่ากันมั้ย เพราะผ่าคลอดจ่ายแพงกว่า 2. เงินชดเชยที่ได้ 50% จ
สมาชิกหมายเลข 1575912
ข้าราชการสามารถระบุสูติบัตรของลูกได้ไหมว่า ไม่ระบุชื่อบิดา
ตามหัวข้อเลยค่ะ ในกรณีที่เลิกกับพ่อของลูกและไม่สามารถติดต่อเขาให้มาเซ็นรับรองบุตรได้ เนื่องจากแม่เป็นข้าราชการครู จะมีผลต่อการทำงานและสิทธ์บุตรข้าราชการไหมคะ ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้4เดือน
สมาชิกหมายเลข 3884550
เครียดค่ะ !!! เรายังไม่รู้ว่าต้องหาโรงพยาบาลสำหรับคลอดที่ไหนเลย
ตอนนี้เราตั้งครรภ์ 6 เดือน เราเป็นคนไข้ที่คลีนิคนวบุตรอยู่ค่ะ เราสามารถอยู่ที่นวบุตรได้ถึงอายุครรภ์เท่าไหร่ บ้านเราอยู่ต่างจังหวัด ไม่สะดวกคลอดกับคุณหมอในคลีนิคนวบุตรที่ทำงานอยู่ คุณหมอที่นวบุตรบอกให้
พ่อหมู-แม่หมู มือใหม่
กรณีคลอดบตร ภรรรยามีสิทธิ์ประกันสังคม สามีมีสิทธิ์เบิกจ่ายตรงข้าราชการ
ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้ 36สัปดาห์ค่ะ ฝากครรภ์และจะคลอดที่โรงพยาบาลรัฐ ตัวดิฉันเองมีสิทธิ์ประกันสังคม ส่วนสามีรับราชการทหารมีสิทธิ์จ่ายตรงข้าราชการ อยากสอบถามว่า 1. ค่าคลอดบุตรทางโรงพยาบาลเขาจะให้เราใช้สิทธ
สมาชิกหมายเลข 1093077
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การเลี้ยงลูก
ตั้งครรภ์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 45
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอถามคุณแม่ ที่เป็นข้าราชการ ลาเลี้ยงดูบุตร 150 วันค่ะ
มีใครเคยลาบ้างค่ะแล้วต้องทำยังไงบ้าง เราถามจนท.บริหารแล้วได้คำตอบที่ไม่แน่ชัดนัก
พอดีเรากะว่าจะลาเพิ่มจาก ลาคลอด 90 วัน อีกประมาณ3เดือนเท่านั้น คือไม่ถึง 150วันทำการ
แต่บริหารแจ้งว่า ต้องลาแบบยาวๆ 150 วันทำการ ก็เลยงง
รบกวนหน่อยนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ