หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามคุณแม่ข้าราชการ/นักกฎหมาย เกี่ยวกับการลาตรวจครรภ์ ลาคลอดบุตร สิทธิต่างๆ+การทำงานเป็นกะ
กระทู้คำถาม
ตั้งครรภ์
มนุษย์เงินเดือน
ฝากครรภ์
สังคมคุณแม่
อยากทราบกฎหมาย/ประสบการณ์ ของนักกฎหมาย/คุณแม่ที่เป็นข้าราชการตั้งครรภ์ค่ะ
1. ลาไปตรวจครรภ์ ใช้ลาประเภทไหนคะ มีสิทธิลาไปตรวจครรภ์มั้ย
2. ลาคลอดบุตร 90 วัน ควรลาตั้งแต่อายุครรภ์กี่สัปดาห์
3. ถ้าทำงานเป็นกะ เช้า บ่าย ดึก มีกฎหมายคุ้มครอง จำกัดเวลาทำงานมั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
สิทธิการคลอดบุตร
สวัสดีค่ะจะสอบถามผู้ที่ทราบเกี่ยวกับสิทธอ 1.ตัวเองทำงานซึ่งสิทธิประกันสังคมเปนของ รพ.เอกชน แต่เเฟนเปนข้าราชการ ใช้สิทข้าราชการสามารถคลอดได้ฟรี A คือ รพ.รัฐ ถ้าเราจะคลอด รพ.A เพื่อใช้สิทคลอดฟรีของแฟน แ
สมาชิกหมายเลข 4493980
ลาคลอด ส่วนใหญ่ลากันตอนกี่สัปดาห์
ตอนนี้ตั้งครรภ์ท้องที่2 (21w+1d ) อยากทราบว่าคุณแม่ลาคลอดกันตอนกี่สัปดาห์ พอดีทำงานอยู่ต่างจังหวัด อยากกลับไปคลอดที่บ้านเกิด กำหนดคลอด27พ.ย.67 ท้องแรกผ่าตัดคลอดฝากพิเศษ ท้องนี้ฝากธรรมดาที่
สมาชิกหมายเลข 3551378
การลาเลี้ยงดูบุตรต่อจากลาคลอด หัวหน้าสามารถไม่อนุมัติได้มั้ยคะ
ตั้งใจจะเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ให้นานๆ และอยากมีเวลาเลี้ยงเค้าให้นานที่สุดค่ะ เลยอยากลาเลี้ยงดูบุตรต่อ แต่ไม่มั่นใจว่าการลาประเภทนี้หัวหน้าไม่อนุมัติได้รึเปล่า เพราะเกริ่นๆไปแล้วว่าจะลาแต่หัวหน้ายังเฉยๆอยู
SWEET TOFFY
ขอแนวทางการร้องเรียน กรณีผู้บังคับบัญชาไม่อนุมติให้ลาช่วยภริยาคลอดตามกฎหมายหน่อยครับ
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 ข้อ 20 ว่าด้วยการลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรตามกฎหมายได้ 15 วันทำการ รายละเอียตามรูปภาพ ผู้ว่าราชการคนปัจจุบันมอบอำนาจให้หัวหน้าส่วนเป็นผู
แล้วแต่หมีดิหมีเล่นเองงะ
บุตรมีสิทธิสวัสดิการเหมือนจดทะเบียนสมรสหรือไม่
ผมเป็นข้าราชการ ตอนนี้แต่งงานแล้ว แต่ยังไม่ได้จดทะเบียนสมรส (ด้วยเหตุผลบางอย่าง) และภรรยาตั้งครรภ์ อยากจะสอบถามผู้รู้ด้านกฎหมาย ว่าเมื่อบุตรคลอดแล้ว เรียกว่าบุตรนอกสมรส และผมรับรองบุตร บุตรจะมีสิทธิสว
แบริ่ง
การที่เจ้าพนักงานข้าราชการ มาสั่งปรับแล้วเราพูดกลับแบบนี้ถือว่าหมิ่นเจ้าพนักงานไหมครับ
บอกว่าการที่พี่ทำแบบนี้ทำให้ผมรู้สึกไม่ชอบพี่มากเลยครับ แบบนี้เข้าข่ายดูหมิ่นเจ้าพนักงานไหมครับ หรือพูดได้เพราะคนเรามีสิทธิไม่ชอบใครก็ได้เป็นสิทธิของทุกคนอยู่แล้ว
สมาชิกหมายเลข 9174076
เหนื่อยกับการอยู่เวรทั้งวันทั้งคืน
เรารับข้าราชการได้ 7ปี เนื้องานคร่าวๆคือเป็นงานทำแลปในรพ.ขนาดใหญ่ มีอยู่เวร เช้า บ่าย ดึก ของหน่วยงานเราจะควงเวร เช้า บ่าย ดึก เช้า เท่ากับว่าเราต้องทำงาน 32 ชม. ในช่วงเวรบ่าย/ดึก อยู่ทำงานกัน 2คน รั
สมาชิกหมายเลข 1393766
สวัสดิการข้าราชการกับช่องโหว่ทางกตัญญู
เมื่อ “คนเลี้ยงไม่ได้สิทธิ์ คนทิ้งไปได้สิทธิ์” และทางออกในยุคสมรสเท่าเทียม? สวัสดีครับเพื่อนสมาชิก Pantip ทุกท่าน ใกล้ช่วงเลือกตั้งแบบนี้ ผมมีประเด็นเรื่อง "นโยบายสวัสดิการข้าราชก
สมาชิกหมายเลข 2851686
ออกจากงานตอนตั้งครรภ์ สามารถเบิกค่าคลอดบุตรได้หรือไม่
อ้างอิงจากระทู้ https://pantip.com/topic/37891791 พอดีว่าเรามาทำงานที่บริษัทฯ ใหม่ และเกิดตั้งครรภ์ ขึ้นมาและ ทางบริษัทฯ ให้ออกจากงานก่อนคลอด เพราะเนื่องจากไม่อยากจ่ายค่าชดเชยที่เราลาหยุด 90 วัน (ซึ่
ตายละ ฝ้าพัง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ตั้งครรภ์
มนุษย์เงินเดือน
ฝากครรภ์
สังคมคุณแม่
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามคุณแม่ข้าราชการ/นักกฎหมาย เกี่ยวกับการลาตรวจครรภ์ ลาคลอดบุตร สิทธิต่างๆ+การทำงานเป็นกะ
1. ลาไปตรวจครรภ์ ใช้ลาประเภทไหนคะ มีสิทธิลาไปตรวจครรภ์มั้ย
2. ลาคลอดบุตร 90 วัน ควรลาตั้งแต่อายุครรภ์กี่สัปดาห์
3. ถ้าทำงานเป็นกะ เช้า บ่าย ดึก มีกฎหมายคุ้มครอง จำกัดเวลาทำงานมั้ยคะ