หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามคุณแม่ข้าราชการ/นักกฎหมาย เกี่ยวกับการลาตรวจครรภ์ ลาคลอดบุตร สิทธิต่างๆ+การทำงานเป็นกะ
กระทู้คำถาม
ตั้งครรภ์
มนุษย์เงินเดือน
ฝากครรภ์
สังคมคุณแม่
อยากทราบกฎหมาย/ประสบการณ์ ของนักกฎหมาย/คุณแม่ที่เป็นข้าราชการตั้งครรภ์ค่ะ
1. ลาไปตรวจครรภ์ ใช้ลาประเภทไหนคะ มีสิทธิลาไปตรวจครรภ์มั้ย
2. ลาคลอดบุตร 90 วัน ควรลาตั้งแต่อายุครรภ์กี่สัปดาห์
3. ถ้าทำงานเป็นกะ เช้า บ่าย ดึก มีกฎหมายคุ้มครอง จำกัดเวลาทำงานมั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษากฎหมายเกี่ยวกับการเลี้ยงดูบุตร
อยากปรึกษา กฎหมายกับผู้ที่มีความรู้เกี่ยวกับการเลี้ยงดูบุตรครับ พอดีมีน้องคนนึงเขา มีลูก แล้วคลอดแล้วทีนี้พ่อของเด็กมีภรรยาอยู่แล้ว ตอนนี้พ่อเด็ก ไม่ได้มีการส่งเสียเลี้ยงดูลูกใดๆ ซึ่งตัวเด็กเองตอนนี้ก
สมาชิกหมายเลข 4584723
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
ลาคลอด ส่วนใหญ่ลากันตอนกี่สัปดาห์
ตอนนี้ตั้งครรภ์ท้องที่2 (21w+1d ) อยากทราบว่าคุณแม่ลาคลอดกันตอนกี่สัปดาห์ พอดีทำงานอยู่ต่างจังหวัด อยากกลับไปคลอดที่บ้านเกิด กำหนดคลอด27พ.ย.67 ท้องแรกผ่าตัดคลอดฝากพิเศษ ท้องนี้ฝากธรรมดาที่
สมาชิกหมายเลข 3551378
การลาเลี้ยงดูบุตรต่อจากลาคลอด หัวหน้าสามารถไม่อนุมัติได้มั้ยคะ
ตั้งใจจะเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ให้นานๆ และอยากมีเวลาเลี้ยงเค้าให้นานที่สุดค่ะ เลยอยากลาเลี้ยงดูบุตรต่อ แต่ไม่มั่นใจว่าการลาประเภทนี้หัวหน้าไม่อนุมัติได้รึเปล่า เพราะเกริ่นๆไปแล้วว่าจะลาแต่หัวหน้ายังเฉยๆอยู
SWEET TOFFY
ขอแนวทางการร้องเรียน กรณีผู้บังคับบัญชาไม่อนุมติให้ลาช่วยภริยาคลอดตามกฎหมายหน่อยครับ
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 ข้อ 20 ว่าด้วยการลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรตามกฎหมายได้ 15 วันทำการ รายละเอียตามรูปภาพ ผู้ว่าราชการคนปัจจุบันมอบอำนาจให้หัวหน้าส่วนเป็นผู
แล้วแต่หมีดิหมีเล่นเองงะ
บุตรมีสิทธิสวัสดิการเหมือนจดทะเบียนสมรสหรือไม่
ผมเป็นข้าราชการ ตอนนี้แต่งงานแล้ว แต่ยังไม่ได้จดทะเบียนสมรส (ด้วยเหตุผลบางอย่าง) และภรรยาตั้งครรภ์ อยากจะสอบถามผู้รู้ด้านกฎหมาย ว่าเมื่อบุตรคลอดแล้ว เรียกว่าบุตรนอกสมรส และผมรับรองบุตร บุตรจะมีสิทธิสว
แบริ่ง
ถ้าพ่อแม่เสียชีวิตโดยไม่ได้ทำพินัยกรรม ใครมีสิทธิ์ได้ที่ดินผืนนี้บ้าง
เมื่อเกิดเหตุการณ์ที่พ่อแม่ล่วงลับไปโดยไม่ได้สั่งเสียหรือทำพินัยกรรมทิ้งไว้ให้เป็นลายลักษณ์อักษร ทรัพย์สินทุกอย่างรวมถึงที่ดินผืนนั้นจะถูกเปลี่ยนสภาพเป็น "มรดก" ซึ่งต้องจัดสรรแบ่งปันให้กั
sence9
ขอเสนอวิธีการเพิ่มอัตตราการเกิดของประเทศไทยดังนี้ รับรองได้ผล
สรุปนโยบายเพิ่มอัตราการเกิดสมบูรณ์แบบภายใต้ระบอบอำนาจนิยม ส่วนที่ 1: นโยบายพื้นฐานบังคับเพิ่มจำนวนเกิด (4 ข้อหลัก) ห้ามการคุมกำเนิดและทำแท้งทุกชนิด – เพื่อเพิ่มการตั้งครรภ์โดยไม่สามารถควบคุมได
สมาชิกหมายเลข 6630847
สามีข้าราชการ ภรรยาประกันสังคม คลอดบุตร
อยากสอบถามผู้รู้หรือผู้ที่เคยมีประสบการณ์ในเรื่องนี้โดยตรงค่ะ ในเบื้องต้นเราขอแนะนำตัวก่อนนะคะว่าเราเป็นลูกจ้างพนักงานบริษัทเอกชนซึ่งมีสิทธิประกันสังคม ส่วนสามีรับราชการครู เราทั้งคู่แต่งงานและจดทะเบ
สมาชิกหมายเลข 5857882
ปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิ์การครอบครองบุตร
ขอเกริ่นก่อนเลยค่ะ เลิกกับแฟนกระทันหัน ด้วยสาเหตุที่ทะเลาะและมีปัญหากันบ่อย และเรามีลูกด้วยกัน 1 คน ตอนนี้ย่าเป็นคนเลี้ยงดูคือย่ามาช่วยเราเลี้ยงตั้งแต่คลอด พอเรากลับไปทำงานย่าก็ช่วยเลี้ยงช่วงกลางวัน ส
สมาชิกหมายเลข 2814640
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ตั้งครรภ์
มนุษย์เงินเดือน
ฝากครรภ์
สังคมคุณแม่
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามคุณแม่ข้าราชการ/นักกฎหมาย เกี่ยวกับการลาตรวจครรภ์ ลาคลอดบุตร สิทธิต่างๆ+การทำงานเป็นกะ
1. ลาไปตรวจครรภ์ ใช้ลาประเภทไหนคะ มีสิทธิลาไปตรวจครรภ์มั้ย
2. ลาคลอดบุตร 90 วัน ควรลาตั้งแต่อายุครรภ์กี่สัปดาห์
3. ถ้าทำงานเป็นกะ เช้า บ่าย ดึก มีกฎหมายคุ้มครอง จำกัดเวลาทำงานมั้ยคะ