หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามคุณแม่ข้าราชการ/นักกฎหมาย เกี่ยวกับการลาตรวจครรภ์ ลาคลอดบุตร สิทธิต่างๆ+การทำงานเป็นกะ
กระทู้คำถาม
ตั้งครรภ์
มนุษย์เงินเดือน
ฝากครรภ์
สังคมคุณแม่
อยากทราบกฎหมาย/ประสบการณ์ ของนักกฎหมาย/คุณแม่ที่เป็นข้าราชการตั้งครรภ์ค่ะ
1. ลาไปตรวจครรภ์ ใช้ลาประเภทไหนคะ มีสิทธิลาไปตรวจครรภ์มั้ย
2. ลาคลอดบุตร 90 วัน ควรลาตั้งแต่อายุครรภ์กี่สัปดาห์
3. ถ้าทำงานเป็นกะ เช้า บ่าย ดึก มีกฎหมายคุ้มครอง จำกัดเวลาทำงานมั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีแม่ๆท่านไหนเคยคลอดธรรมชาติที่โรงพยาบาลเอกชัย สมุทรสาครบ้างคะ
อยากสอบถามแม่ๆค่ะ ตอนนี้เราท้องได้หกเดือนแล้วค่ะ ฝากที่โรงพยาบาลเอกชัย แต่อยากคลอดธรรมชาติค่ะ หาดูรีวิว มีแต่เคสผ่าคลอดหมดเลย อยากทราบค่ะคุณหมอไม่เชียวชาญเรื่องการทำคลอดธรรมชาติหรอคะ หรือเราจะย้ายโรงพ
สมาชิกหมายเลข 4097782
สิทธิประกันสังคมกรณีคลอดบุตร เงินชดเชย
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราตั้งครรภ์ได้ 7 เดือน ได้ลาออกจากงาน สิ้นสุดการทำงาน เมื่อวันที่ 31/3/2560 สมมุติเราเงินเดือน 10,000 นำส่ง 500 1.เราต้องไปขึ้นทะเบียนคนว่างงาน เราจะได้ 30% จากฐานเงินเดือน (90 วัน)
สมาชิกหมายเลข 1957971
ลาคลอด ส่วนใหญ่ลากันตอนกี่สัปดาห์
ตอนนี้ตั้งครรภ์ท้องที่2 (21w+1d ) อยากทราบว่าคุณแม่ลาคลอดกันตอนกี่สัปดาห์ พอดีทำงานอยู่ต่างจังหวัด อยากกลับไปคลอดที่บ้านเกิด กำหนดคลอด27พ.ย.67 ท้องแรกผ่าตัดคลอดฝากพิเศษ ท้องนี้ฝากธรรมดาที่
สมาชิกหมายเลข 3551378
การลาเลี้ยงดูบุตรต่อจากลาคลอด หัวหน้าสามารถไม่อนุมัติได้มั้ยคะ
ตั้งใจจะเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ให้นานๆ และอยากมีเวลาเลี้ยงเค้าให้นานที่สุดค่ะ เลยอยากลาเลี้ยงดูบุตรต่อ แต่ไม่มั่นใจว่าการลาประเภทนี้หัวหน้าไม่อนุมัติได้รึเปล่า เพราะเกริ่นๆไปแล้วว่าจะลาแต่หัวหน้ายังเฉยๆอยู
SWEET TOFFY
ขอแนวทางการร้องเรียน กรณีผู้บังคับบัญชาไม่อนุมติให้ลาช่วยภริยาคลอดตามกฎหมายหน่อยครับ
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 ข้อ 20 ว่าด้วยการลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรตามกฎหมายได้ 15 วันทำการ รายละเอียตามรูปภาพ ผู้ว่าราชการคนปัจจุบันมอบอำนาจให้หัวหน้าส่วนเป็นผู
แล้วแต่หมีดิหมีเล่นเองงะ
สิทธิประกันสังคมในการคลอดบุตร
อยากทราบว่าทำงานโรงพยาบาลของรัฐใช้สิทธิประกันสังคมในกรณีที่คลอดบุตรจะได้เงินสงเคราะห์จากการคลอดบุตร และได้ลาคลอด 90 วัน อยากทราบว่า 90 วันนี้ เราจะได้เงินเดือนไหมคะ * ไม่ค่อยเข้าใจค่ะว่าจะได้เงินจากส่
สมาชิกหมายเลข 5338279
ออกจากงานตอนตั้งครรภ์ สามารถเบิกค่าคลอดบุตรได้หรือไม่
อ้างอิงจากระทู้ https://pantip.com/topic/37891791 พอดีว่าเรามาทำงานที่บริษัทฯ ใหม่ และเกิดตั้งครรภ์ ขึ้นมาและ ทางบริษัทฯ ให้ออกจากงานก่อนคลอด เพราะเนื่องจากไม่อยากจ่ายค่าชดเชยที่เราลาหยุด 90 วัน (ซึ่
ตายละ ฝ้าพัง
เงินสงเคราะห์บุตรของประกันสังคม
คือเราอยากทราบว่าเรายังมีสิทธิ์ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรจากประกันสังคมอยู่ไหมคะ คือเราคลอดลูกเดือน ตุลาคม2565 แต่ก่อนหน้านั้นเราส่งเงินประกันสังคมได้แค่10เดือนก่อนคลอด เราเลยไม่ได้เงินสงเคราะห์บุตร เรา
สมาชิกหมายเลข 8476754
อัปเดตบริการแอป SSO Plus ของ 'ประกันสังคม' ล่าสุดสมัครมาตรา 39 ได้
โพสต์ทูเดย์พาไปดูว่า แอปฯ SSO Plus ของประกันสังคม ให้บริการอะไรบ้าง? พร้อมกับอัปเดตบริการใหม่ล่าสุด สามารถสมัครและขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนมาตรา 39 ได้แล้ว นางมารศรี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่
parn 256
ท้องแต่ไม่ได้ฝากพิเศษ กับการแสดงปฏิกริยาของหมอสูติ
ขออนุญาตแชร์เรื่องราวของการฝากครรภ์ ที่ไม่ได้ฝากพิเศษ อายุแม่ตอนนี้ก็ 37 ตอนนี้เป็นคุณแม่ลูกสอง ลูกคนแรกอายุ 13 ปี แล้วค่ะ และตอนนี้แม่กำลังตั้งท้องลูกคนที่สอง อายุครรภ์ตอนนี้ได้ประมาณ 36 สัปดาห์ แม
สมาชิกหมายเลข 7561272
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ตั้งครรภ์
มนุษย์เงินเดือน
ฝากครรภ์
สังคมคุณแม่
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามคุณแม่ข้าราชการ/นักกฎหมาย เกี่ยวกับการลาตรวจครรภ์ ลาคลอดบุตร สิทธิต่างๆ+การทำงานเป็นกะ
1. ลาไปตรวจครรภ์ ใช้ลาประเภทไหนคะ มีสิทธิลาไปตรวจครรภ์มั้ย
2. ลาคลอดบุตร 90 วัน ควรลาตั้งแต่อายุครรภ์กี่สัปดาห์
3. ถ้าทำงานเป็นกะ เช้า บ่าย ดึก มีกฎหมายคุ้มครอง จำกัดเวลาทำงานมั้ยคะ