หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ข้าราชการทำงานปีละกี่วันใครรู้บ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานราชการ
วันหยุดราชการ
ปัญหาสังคม
รบกวนช่วยคิดหน่อยสามแบบ
แบบแรกทำงานเต็มเวลา ไม่ลากิจ ป่วย พักร้อน
แบบสองลากิจ ป่วย พักร้อน ใช้สิทธิเต็มโควต้า
แบบสามคือเอาแบบสองมาบวกกับวันแข่งกีฬา งานบุญประเพณี สัมนา เข้าไปด้วย
อยากรู้ว่าข้าราชการทำงานจริงปีละกี่วันครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ป่วยเกิน 30 วัน แต่บริษัทให้ขาดงาน
สวัสดีครับ วันนี้ผมมีเรื่องมาปรึกษา ครับ พนักงาน นาย ก ทำบริษัทที่บริษัท แห่งหนึ่งมีสิทธิลาป่วยตามบริษัทกำหนด 30 วัน นาย ก ใช้สิทธิลาป่วยไปแล้วตั้งแต่ต้นปี 2559 ไปแล้ว 11 วัน แต่มาบาดเจ็บในงาน หมอส
สมาชิกหมายเลข 2066923
[คติธรรม] พึงประกอบธุระ ให้เหมาะแก่กาล
06. กาลานุรูปํว ธุรํ นิยุญฺเช พึงประกอบธุระ ให้เหมาะแก่กาล พึงประกอบธุระด้วย.........จิตเพียร สติคู่ปัญญาเรียน.............มั่นไว้ ให้เหมาะแก่กาลเวียน......เปลี่ยนอยู่ ทำถูกกาลแล้วไซร้..........ย่อ
สมาชิกหมายเลข 3842840
ทำไมผู้ป่วยคนไทยเปลี่ยนโรงพยาบาล ไม่เอาประวัติมากันน้า
ไม่เอาประวัติมากันเลย 1 ส่วนมากไม่เอาอะไรมาเลย ต้องพึ่งหมอดู กินยาเม็ดสีเหลืองมีร่อง สีขาวรีๆ หมอไม่รู้ เภสัชเผ่น ต้องพึ่งพยาบาลนั่งสเก็ตภาพ 2 ส่วนน้อย เอามาแต่แผงยา ไม่มีชื่อ ไม่มีวิธีกินอะไรทั้งสิ้น
สมาชิกหมายเลข 8385352
กรณีป่วยแต่จะขอใช้สิทธิลาพักร้อนแทน !!!
บริษัทมีกฎป้องกันไม่ให้พนักงานลาป่วยพร่ำเพรื่อ จึงมีกฎว่าถ้าลาป่วยและลากิจเกิน3 วันจะมีการตัดคะแนนปรับเงินขึ้นปีหน้าและโบนัสประจำปี แต่มีสิทธิลาพักร้อนได้สูงสุด 15 วัน (แปรผันตามอายุงาน) ซึ่งกฎการตัด
ปะเลอะปะเต๋อ
ลาป่วยบ่อยส่งผลอะไรต่อที่ทำงานบ้างค่ะ สิทธิ 30 วันที่เราได้รับมันใช่ได้จริงไหม เค้ามีสิทธิเชิญเราออกเพรลป่วไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8915429
ตอนนี้รู้เครียดกับงานที่ทำอยู่มากควรทำไงดี
ตอนนี้ผมทำงานได้ไปด้วยเรียนไปด้วย ผมเรียนเฉพาะวันอาทิตย์ งานที่ผมทำมีดีคือมีวันหยุด 2 วัน เสาร์ - อาทิตย์ ทำให้ผมมีวันหยุดพักผ่อน 1 วัน แต่ก็ยังรู้สึกว่าไม่อยากทำที่นี่ ผมไม่เหมาะกับงานที่ทำอยู่ เวลาจ
สมาชิกหมายเลข 6907429
ทำงานโรงแรมไม่มีสิทธ์วางแพลนไปเที่ยวไหนเลยหรอ
ตามหัวข้อเลยค่ะ งานโรงแรมตามปกติก็ไม่ได้หยุดตามวันหยุดนักขัตฤกษ์อยู่แล้วเลยจะมีการเก็บไว้ใช้ได้แต่1ปี แต่ที่โรงแรมของเราบังคับใช้วันหยุดนักขัตตลอดเลยค่ะ จับยัดใส่ๆเข้ามาโดยที่ไม่ถามความสมัครใจของเราเล
สมาชิกหมายเลข 8886740
การลางานไปเปลี่ยนเหล็กดัดฟันเป็นการลากิจหรือลาป่วยครับ
ต้องเกริ่นก่อนว่า ผมนั้นทำงานอยู่ที่เกาะเกาะหนึ่ง การมาทำฟันตามที่หมอนัดต้องใช้เวลาเดินทาง3-4 ชม.เป็นอย่างต่ำ กว่าจะถึงที่หมายและต้องทำฟันในช่วง5เย็นจึงค้างคืนอยู่บนฝั่ง1คืนแล้วค่อยกลับไปที่เกาะและผ
สมาชิกหมายเลข 1031429
การลาป่วย
สอบถามผู้รู้ทุกท่านครับ คือผมเป็นฝีทีก้นแล้วันไปหาหมอ คุณหมอได้ให้ใบรับรองแพทมา9วันพริอ้อมให้เดินทางไปโรงพยาบาลเพื่อให้ยาฆ่าเชื้อ จนฝีตอนนี้แตก คุณหมอให้มาล้างแผลทุกวันผมมีใบรับรองแพทย์แต่หัวหน้างานบ
สมาชิกหมายเลข 8971374
ปรึกษาเรื่องวันลาครับ
พนักงานลาป่วย(มีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง5 วัน)+ลากิจครึ่งวัน(ไปงานศพญาติ) บริษัทแจ้งว่าให้คิดวันลาทั้งหมด 5 วันครึ่งเป็นลาพักร้อน(มีสิทธิ 6 วัน)จะได้ไม่ต้องตัดเบี้ยขยันรายเดือน ถ้าปลายปีนี้วันที่ 29-30 จ
สมาชิกหมายเลข 6442780
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานราชการ
วันหยุดราชการ
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ข้าราชการทำงานปีละกี่วันใครรู้บ้าง
แบบแรกทำงานเต็มเวลา ไม่ลากิจ ป่วย พักร้อน
แบบสองลากิจ ป่วย พักร้อน ใช้สิทธิเต็มโควต้า
แบบสามคือเอาแบบสองมาบวกกับวันแข่งกีฬา งานบุญประเพณี สัมนา เข้าไปด้วย
อยากรู้ว่าข้าราชการทำงานจริงปีละกี่วันครับ