หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วันพอไหม? มีโอกาสจะได้แก้กฎหมายข้อนี้ไหมค่ะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
สำหรับเรานั้นเคยทำมาแล้วทั้ง 5 วัน หรือเสาร์เว้นเสาร์ และ6 วัน สรุปแล้ว 6 วันโหดเกินไปค่ะ เราอยากให้แก้กฎหมายข้อนี้มากๆ เราว่ามันเกินไปสำหรับคนใช้แรงงานค่ะ โดยเฉพาะงานหนักใช้กำลัง จะมีโอกาสไหมค่ะ ร่วมแสดงความคิดเห็นกันหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อไหร่จะหมดยุคทำงาน 6 วัน
ดีใจด้วยกับคนที่ทำงาน 5 วันหยุด 2 วัน (ถึงจะหยุดเหมือนไม่ได้หยุดก็ตาม😆) ส่วนใหญ่ ก็จะเป็นข้าราชการ บริษทเอกชน แต่ก็ยังมีงานอีกหลายประเภทที่ได้ทำ 6 วัน หยุด 1 วัน อยากทราบว่า จะเป็นไปได้ไหม ที่จะ
สมาชิกหมายเลข 7798046
ต้องทำงาน6วันต่อสัปดาห์ แต่หัวหน้าบอกว่า วันอาทิตย์ไม่ใช่วันหยุด ถ้าไม่มีงานถึงหยุดได้ ???
ถ้าวความเราทำงานบริษัทอินทีเรียแห่งหนึ่ง หน้าที่จัดการงานเอกสาร ติดต่อซัพ หาแมททีเรียล คุมคนงานเป็นครั้งคราว เวลาทำงานต้องเข้าไซต์งานไม่ได้เข้าออฟฟิศ เงินเดือน20k แต่ต้องทำงาน6วัน ซึ่งทราบมาว่าคนในออฟ
สมาชิกหมายเลข 2372412
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเพื่อการเรียน แต่ประเด็นคือได้ค่าจ้างวันล
สมาชิกหมายเลข 7870402
ไม่ผ่านโปรเพราะบุคลิกพูดน้อย ทั้งที่วินัยการทำงานไม่มีปัญหา ขอคำแนะนำ + สอบถามสิทธิแรงงาน
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตตั้งกระทู้ขอคำแนะนำและสอบถามเรื่องสิทธิแรงงานค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ เพิ่งเริ่มทำงานที่บริษัทแห่งแรก เป็นคนค่อนข้างสุภาพ นิ่ง ๆ ไม่ใช่คนพูดเก่งหรือพูดเยอะ แต่ตั้งใจทำงานและถามงานทุกคร
สมาชิกหมายเลข 3821805
คลิป TikTok ของ BLACKPINK และเมมเบอร์ ครอง 7 ใน 8 อันดับแรกคลิปของศิลปินเคป๊อปที่มียอดกดไลค์สูงที่สุดในประวัติศาสตร์
คลิป TikTok ของ BLACKPINK และเมมเบอร์ ครอง 7 ใน 8 อันดับแรกคลิป TikTok ของศิลปินเคป๊อป ที่มียอดกดไลค์สูงที่สุดในประวัติศาสตร์อุตสาหกรรมเคป๊อป ตัวแม่ของแท้ ใครจะกล้าเทียบเคียง เว้นไว้ 1 อันดับ เดี๋
สมาชิกหมายเลข 9248617
เลิกจ้างคนขับรถส่วนตัว ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือค่าตกใจให้ไหมคะ
พอดีจ้างคนขับรถส่วนตัว เขาทำงานกับเรา 1 ปี 3 เดือน ทำงานดีมาก แต่ที่จะเลิกจ้างเพราะต้องการลดภาระค่าใช้จ่าย เลยอยากทราบว่า ตามข้อกฎหมายแรงงาน เราจะต้องจ่ายค่าชดเชย หรือค่าตกใจใดๆให้เขาไหม ขอที่ถูกต้องต
ทำไมตอบช้าจังคุยกับใครอยู่หรอ
มีปัญหาจะปรึกษาแบบนี้สามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
เราทำงานอยู่ที่ที่นึงเข้างาน9:30ค่ะเลิกงาน3ทุ่มไม่เกินครึ่งนายจ้างให้เดือนละ9000ก็ตกวันละ346บาทต่อวันปกติเราหยุดทุกวันศุกร์ค่ะแต่ถ้าบางวันป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่นายจ้างยังหักเงินอยู่นี่ถูกมั้ยคะถ้าไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 6912309
กระทรวงแรงงาน
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามทุกๆท่านค่ะ คือทางเราและน้องในทีมลืมเขียนใบลาป่วย แต่แจ้งหัวหน้างานและหัวหน้างานส่งหลักฐานการลาให้ HR แล้ว แต่วันนี้ HR โทรมาว่า เราไม่เขียนใบลา ทางบริษัทจะหักเงิน ซึ่งตีเป็นข
สมาชิกหมายเลข 1957320
เจอที่ทำงานแบบนี้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5584904
วิกิดพนักงานออฟฟิดโดนaiแย่งงาน
อยากเป็นคนว่างงานที่ร่ำรวย . แน่ล่ะว่าความฝันนี้อาจเกินเอื้อมไปหน่อย แต่ปัจจุบัน การหางานก็ดูยากพอๆ กันไม่ใช่เหรอ? . ยิ่งไปกว่านั้น ที่พวกผู้ใหญ่พร่ำบอกกันมาแต่เด็กว่าให้เรียนจบสูงๆ จะได้มีงานทำ รู
สมาชิกหมายเลข 8962008
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วันพอไหม? มีโอกาสจะได้แก้กฎหมายข้อนี้ไหมค่ะ