หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วันพอไหม? มีโอกาสจะได้แก้กฎหมายข้อนี้ไหมค่ะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
สำหรับเรานั้นเคยทำมาแล้วทั้ง 5 วัน หรือเสาร์เว้นเสาร์ และ6 วัน สรุปแล้ว 6 วันโหดเกินไปค่ะ เราอยากให้แก้กฎหมายข้อนี้มากๆ เราว่ามันเกินไปสำหรับคนใช้แรงงานค่ะ โดยเฉพาะงานหนักใช้กำลัง จะมีโอกาสไหมค่ะ ร่วมแสดงความคิดเห็นกันหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อไหร่จะหมดยุคทำงาน 6 วัน
ดีใจด้วยกับคนที่ทำงาน 5 วันหยุด 2 วัน (ถึงจะหยุดเหมือนไม่ได้หยุดก็ตาม😆) ส่วนใหญ่ ก็จะเป็นข้าราชการ บริษทเอกชน แต่ก็ยังมีงานอีกหลายประเภทที่ได้ทำ 6 วัน หยุด 1 วัน อยากทราบว่า จะเป็นไปได้ไหม ที่จะ
สมาชิกหมายเลข 7798046
อยากทราบว่าเพียงแค่ลาเสาร์ อาทิตย์ เพียงเพราะป่วยหนัก ถึงกับต้องให้พ้นสภาพพนักงานเลย? ES SPA
กรณีนี้คือที่ไปเจอมาใน Facebook มีการลงประกาศใน page หางานแพทย์ไทย ลงประกาศพ้นสภาพพนักงาน และหักค่ามือโดยไม่เป็นธรรม โดยทำการลบฐานข้อมูล แล้วแจ้งว่า กู้ไม่ได้ จะไม่ให้ค่ามือ แต่ทางเจ้าตัวมีหลักฐานการท
สมาชิกหมายเลข 9187838
สอบถามเกี่ยวกับกฏหมาย แรงงาน ไม่ได้เงินเดือน
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานหลายคนมา 4 เดือนละครับ ตอนนี้ยังทำงานอยู่ ติดตามทวงถามไปก็อ้างว่ายังไม่ได้เงินจากผู้ว่าจ้าง เลยไม่มีเงินจ่ายพนักงาน แต่เชื่อว่าบริษัทไม่มีเงินจริงๆ แต่ตัวเจ้าของหรือก็คือก
สมาชิกหมายเลข 4190285
เมื่อไหร่ลูกจ้างเอกชนจะได้ 'หยุดเสาร์-อาทิตย์' อย่างเป็นทางการ? ร่างกฎหมายคืบหน้าไปถึงไหนแล้ว?
เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น
สมาชิกหมายเลข 9061142
บังคับใช้แล้ว!‘กฎหมายแรงงาน’เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย
7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป
parn 256
แรงงานไดกิ้น
เห็นข่าวแรงงานกำลังเจรจากับบริษัท แต่ไม่เข้าใจว่าคนบางคนจะด่าแรงงานทำไม เค้าก็เจรจากันตามกฏหมาย หรือด่าแรงงานเพื่อให้ตัวเองรู้สึกว่าสูงกว่า ไม่เข้าใจ
สมาชิกหมายเลข 8047769
🕵️ เอาภาพมาแชร์ ให้เป็นประโยชน์กับคนขับ(ขี่)รถ ตอน "HOW TO ห่าง 3 วิ เซฟชีวิต"
คุณคิดว่าเทคนิค 3 วินาทีนี้สำคัญแค่ไหน? เว้นระยะแบบนี้มีความเสี่ยงแน่นอน ยิ่งขับเกิน 90 กม./ชม ‼️ คุณเคยคิดไหมว่า "ขับจี้ท้ายแค่นี้ก็พอแล้ว... ถ้าเบรกคงทัน!" 😢 หลายคนประเมินเวลาตอบสนองและระ
double two
เคยประกันตน ม.39 ไปทำงานประจำ 1 เดือน ลาออกกลับมา ม.39 อีก จะได้เงินชดเชยว่างงานไหมครับ
เคยประกันตน ม.39 มา 3 ปี ไปทำงานประจำเปลี่ยนเป็น ม.33 ได้ 1 เดือน ลาออก กลับมา ม.39 อีก จะได้เงินชดเชยว่างงานไหมครับ ปล. ลาออกมาเดือนต.ค. ควรสมัคร ม.39 ทันที หรือ เว้นไปอีก 5 เดือนค่อยสมัครดี (ได้รับข
สมาชิกหมายเลข 4930870
ปลดล็อกขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ บ่าย 2-5 โมงเย็น นั่งดื่มต่อได้ 1 ชม. เริ่มแล้ววันนี้!
วันนี้ (3 ธ.ค.68) เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศ คณะกรรมการควบคุมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ 2 ฉบับ ลงนามโดยนายพัฒนา พร้อมพัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ในฐานะประธาน กรรมการควบคุมเครื่องดื่มแอลก
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
เรียบร้อย! ขอบคุณไดกิ้น ที่ดัดนิสัยคนไม่รู้จักพอ!
เรียกร้องอยากได้โบนัสเยอะๆ ทองเยอะๆ บอกบริษัทได้กำไรปีนี้เยอะต้องจ่ายเยอะ ตั้งกลุ่มขึ้นมาประท้วงสร้างความรำคาญคนที่อยากอยู่ต่อ เอาหละในวันนี้ ไดกิ้นจัดให้ ขอบคุณไดกิ้นที่เข้าใจ คนอื่นเขาจะได้เข้าทำง
สมาชิกหมายเลข 6085534
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วันพอไหม? มีโอกาสจะได้แก้กฎหมายข้อนี้ไหมค่ะ