หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วันพอไหม? มีโอกาสจะได้แก้กฎหมายข้อนี้ไหมค่ะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
สำหรับเรานั้นเคยทำมาแล้วทั้ง 5 วัน หรือเสาร์เว้นเสาร์ และ6 วัน สรุปแล้ว 6 วันโหดเกินไปค่ะ เราอยากให้แก้กฎหมายข้อนี้มากๆ เราว่ามันเกินไปสำหรับคนใช้แรงงานค่ะ โดยเฉพาะงานหนักใช้กำลัง จะมีโอกาสไหมค่ะ ร่วมแสดงความคิดเห็นกันหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นไปได้ไหม ? ที่กฎหมายแรงงานจะเปลี่ยนให้บังคับหยุด 2 วัน/สัปดาห์
สวัสดีค่ะ จริง ๆ อยากผลักดันเรื่องนี้ให้กฎหมายแรงงานรับรู้มาสักพักแล้วค่ะ แต่เราไม่มีความรู้ หรือหนทางที่จะทำให้มันเกิดขึ้นจริงได้ เรารู้สึกว่าตอนนี้นายจ้างส่วน
พอเถอะเหนื่อยจะซ่อม
วิธีการคิดเงินเดือนพนักงานรายเดือน
ขอสอบถามพี่ๆที่มีหน้าที่ในการคิดเงินเดือนหน่อยค่ะ ว่าถ้าเป็นแบบนี้ต้องคิดเงินเดือนอย่างไร นั่งหา ข้อมูลมา 2 วันแล้วยังไม่เข้าใจเลยค่ะ นายจ้างต้องการจ่ายเงินให้พ
สมาชิกหมายเลข 4507483
ขอความกรุณาค่ะ !!! ทำงานเกิน 8 ชม./วัน
ขออนุญาตสอบถามค่ะ ในกรณีที่เราทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน แต่ในสัญญาเราเซ็นยินยอมไปแล้ว เราสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหมคะ ไม่มีโอทีนะคะที่ทำงานเกิน 8 ชั่วโมง เราทำงาน 8
สมาชิกหมายเลข 8607410
อะไรคือ Red Flag ในการหางาน ที่เห็นแล้วเลื่อนผ่านทันที
พอดีไปอ่านเจอหัวข้อนี้ใน X มาค่ะ เลยทำให้มานั่งคิดต่อ ว่าอะไรที่เราไม่เอาแน่ๆ เวลาหางานใหม่ เลยจะมาชวนกันแชร์ค่ะ เผื่อจะเป็นไอเดียให้คนที่กำลังหางานอยู่ ป.ล. มา
Life is too short to waste it
บริษัทจะใหเทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ จากที่เคยทำ 5 วัน มามากกว่า 12 ปี
พออายุมากขึ้น (46 ปี) เหมือนบริษัทจะบีบหรือเปล่าก็ไม่แน่ใจค่ะ แต่เราก็มีชีวิตส่วนตัวที่ต้องจัดการในวันหยุด แต่อยู่ดีๆ มาถามว่าสะดวกทำงาน 6 วันไหม ควรคุยยังไงดีค
สมาชิกหมายเลข 1726054
ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย
ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป
สมาชิกหมายเลข 9354275
โดนผู้บริหารขู่จะตัดเงินเดือน
ผู้บริหารท่านหนึ่งของสาขาห้างร้าน ข่มขู่จะตัดเงินเดือน ซึ่งมีการส่งมาในไลน์ส่วนตัวในครั้งแรก ทางผมเลยไม่เข้าไปอ่าน แต่ได้ถ่ายไว้เรียบร้อยแล้ว เหตุผลที่จะตัดเงิน
สมาชิกหมายเลข 1684308
เกาหลีใต้ แบน 4 จังหวัดไทย ภาคอีสาน ขึ้นบัญชีดำ วีซ่า E-8 ตลอดปี 2569
ช็อกวงการแรงงาน! กรมการจัดหางาน ยืนยัน "เกาหลีใต้" สั่ง แบน 4 จังหวัดไทย ภาคอีสาน ขึ้นบัญชีดำ (Blacklist) การนำเข้าแรงงานภาคเกษตรและประมงตามฤดูกาล &qu
สมาชิกหมายเลข 2469579
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วันพอไหม? มีโอกาสจะได้แก้กฎหมายข้อนี้ไหมค่ะ