▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
ร้องทุกข์
บริษัท ตั้งกฏ การเข้า-ออกงาน แบบนี้ มันโหดไปมั้ย ??? ค่ะ
1. บริษัทเราตั้งกฏการเข้าทำงาน 08.00น. ถึง 17.15 น. (ทำไมต้องเกินไปอีก 15 นาที)
2. ถ้ามาสายเกิด 3 คร้ง/เดือน ถือว่ามีความผิดระเบียบทางวินัยของบริษัท (สายเกินไป 1 นาที 08.01 ก็ถือว่าสาย ถ้าเป็นแบบนี้ 3 ครั้ง โดนไปเตือน โหดนะ)
3. ตั้งแต่เวลา 08.11 - 08.30 หัก 1 ชั่วโมง
4. ตั้งแต่ 08.30 - เป็นต้นไป หัก 4 ชั่วโมง
เพื่อนๆ ทุกคนคิดว่ายังไงค่ะ มันโหดเกินไปมั้ย หรือเป็นปกติ (เราไม่แน่ใจบริษัทอื่นๆ ของเพื่อนๆ เป็นแบบนี้บ้างหรือเปล่า) บริษัทเราเดินทางมาทำงานก็ลำบาก รถก็มีน้อย สิ่งอำนวยความสะดวกน้อยมากกกกกกก สำหรับเรา เราคิดว่ามันโหดไปค่ะ เพื่อนๆ ลองเสนอความคิดเห็นให้หน่อยนะค่ะ
ปล. มีใบเตือนแบบนี้ คือจงใจจะไม่จ่ายเงินโบนัส ใช่มั้ยค่ะ???