ฐานเงินเดือนน้อยโบนัสเยอะมีโอทีบริษัทยุ่น กับฐานเงินเดือนสูงไม่มีโบนัสไม่มีโอที บริษัทเมกาชื่อดังเลือกอันไหนดีคะ

เราอยากลองสมัครค่ะงานVJอยากสอบถามว่าดีมั่ยหรือยังไง รายละเอียดงาน -เต้น เอนเตอร์เทนท์ ทำคอนเทนท์ในเเต่ละวันค่ะ -ตรีมการไลฟ์ ชุด เครื่องสำอาง ห้องแต่งหน้าแต่ตัวมีให้ครบค่ะ -ช่วงทดลองงาน1เดือน ซ้อมเต้น

ทางhrโทรมาเเจ้งเราว่าสัมภาษณ์งานผ่านเเล้วเเต่ยังไม่ได้มีนัดเซ็นสัญญาถามเรื่องเงินเดือนอะไร เเต่ขอเอกสารเพิ่มเติมไป เเล้วก็บอกว่าให้เรารอ อย่างนี้คืออะไรคะตอนนี้ผ่านมา1อาทิตย์ค่ะ

ต้องรออีกตั้ง6เดือนกว่าโบนัสจะออก เหนื่อยมากทั้งงานและเพื่อนร่วมงานท้อมากกว่าจะผ่านไปได้ในแต่ละวัน งานเริ่มเยอะเริ่มหนักงานยิบย่อยเงินเดือนน้อยนิด ต้องมีออกนอกพื้นที่ค่าเบี้ยอะไรก็ไม่ได้ เบิกค่ารถแต่ล

ปล.มาบ่นเฉยๆนะคะ เราโดนแจ้งว่าจะไม่ผ่านทดลองงาน แต่วันถัดมาแจ้งเราใหม่ว่าจะขยายระยะเวลาทดลองงานอีก 3 เดือน ระหว่างนั้นเราไตร่ตรองดูแล้ว ว่าเราเคยทิ้งงานที่ทั้งเงินดีและมีวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ เพื่อที่จ

สวัสดีค่ะ พอดีหนูเรียนจบคณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ-การจัดการทั่วไป เป็นเด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ ช่วยแนะนำงานในโคราชที่ตรงกับสาขาที่หนูจบมาให้หน่อยนะคะ หรืองานที่เกี่ยวข้องกับสาขาที่หนูจบ และงานพว

คุณได้รับตำแหน่งสูงสุดในสายงานนั้นๆของ ...องค์กรแล้ว... ก้าวต่อไปของคุณคือ อะไร? ถ้าคุณยังเหลือเวลาอีกประมาณ 10 ปีในการทำงาน...คุณวางแผนจะทำอะไรต่อจากนี้ ? ...........................................

บริษัทไม่จ้างแม่บ้านทำความสะอาดทุกส่วนรวมถึงห้องน้ำ แต่ทำเป็นกฎระเบียบยกตัวอย่างเช่น เวลาเริ่มงาน คือ 08:00 น. แต่พนักงานต้องมาก่อน 07:50 น. เพราะจะต้องทำความสะอาดพื้นที่งานของตัวเอง ตอน 07:50 น. และ

ขอบคุณล่วงหน้านะครับผม

ในออฟฟิศที่เราทำงานกันอยู่ทุกวัน เวลาเจอเพื่อนร่วมงานคุยกันเรื่องงาน ก็มักจะมีสองเสียงเสมอ บางคนบอกว่า "งานดีคือเงินเดือนดี โบนัสงาม" เพราะทำงานเหนื่อยแค่ไหน ถ้ามีค่าตอบแทนคุ้ม ก็คือกำ

งานสายบริหาร 1.แก้ปัญหาที่หน่วยงานของตนสร้างขึ้นมา 🤯 2.บริหารจัดการคนที่มีอย่างจำกัด 😤 3.ลูกน้อง 10 คน ได้ 10 ปัญหา 😉 มาเล่ากันฟังหน่อยนะครับ 😊😊