หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โรงงานจีน ให้เงินเดือน 45K โบนัส 1 เดือน VS โรงงานญี่ปุ่นให้ 33K แต่การันตีโบนัส 4 เดือน+ ควรเลือกโรงงานไหนดีครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
วิศวกร
ขอบคุณล่วงหน้านะครับผม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่อยากให้พี่ที่ออฟฟิศเก่าติดต่อมา เพราะรำคาญ ทำยังไงดีคะ
เรื่องมีอยู่ว่า มีพี่ที่ออฟฟิศที่ทำงานเก่า ที่เคยทำงานด้วยกันมาประมาณ 3 เดือน 4 คน (นามสมมติ a, b, c, d) แต่เรารู้สึกว่าไม่สนิทกัน และไม่อยากสนิทด้วย ตอนที่อยู่ออฟฟิศเก่า ไม่เคยไปเที่ยวไหนกันเลย นอกจา
สมาชิกหมายเลข 3678540
โบนัสพนักงานบริษัทต่างชาติ
บริษัทจีน โบนัส 500 -1,000 บาท บริษัทญี่ปุ่น โบนัส 4-8 เดือน บริษัทฝรั่ง 4-6 เดือน บริษัทเกาหลี 0.5 ถึง 1 เดือน บริษัทอินเดีย โบนั
parn 256
ทำไมบางคนถึงไม่อยากเติบโตทั้งๆที่ชีวิตก็ยังไม่สบาย ?
เห็นหลายๆคนที่ผมเคยได้สัมผัสมาบอกว่าไม่อยากจะมีเงินมากกว่าเดิม ไม่อยากจะทำงานอะไรเพิ่มเพื่อให้มีเงินมากกว่านี้ ขออยู่แบบสบายๆแบบนี้ไปดีกว่าทั้งๆที่เงินเดือนที่ใช้อยู่ปัจจุบันก็แบบเดือนชนเดือนไม่มีเก็บ
สมาชิกหมายเลข 5082201
โรงงานจีน ขอให้พนักงานทำโอทีช่วงสงกรานต์ ใครไม่ทำแจกใบเตือนและพักงาน 7 วัน
เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย https://www.matichon.co.th/social/news_5133757 เมื่อวันที่ 10 เมษายน เฟซบุ๊กเพจ นิวส์ชลบุรี-ระยอง ออนไลน์ ซึ่งมีผู้ติดตามกว่า 8.1 แสนคน ได้โพสต์ข้อความระบุว่า &ldqu
stardom
ประชุม
คือเราทำงานคือเราทำงานที่ที่หนึ่ง ทางบริษัทประชุมออนไลน์สัปดาห์ละ2-3 ครั้ง ซึ่งบางทีการประชุมนั้นตรงกับวันหยุดเรา ซึ่งวันหยุดเรามีแค่สัปดาห์ละหนึ่งวัน ธุระทุกอย่างถูกกองมาที่วันหยุดซึ่งเราต้องไปทำแต่บ
สมาชิกหมายเลข 6346735
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงาน: หักเซอร์วิสชาร์จเพื่อลงโทษ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามผู้รู้หรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องค่ะ เราทำงานที่โรงแรมแห่งหนึ่ง และได้รับการันตีเซอร์วิสชาร์จที่ 2,500 บาท ถ้าช่วงไหนแขกเยอะก็ได้ตามผลประกอบการ เดือนไหนแขกไม่เยอะได้ตามสัญญาการันต
สมาชิกหมายเลข 5021812
เงินเดือน vs โบนัส เลือกอะไร
ปัจจุบัน ผมทำงาน อยู่บริษัท เทค ระดับ global เงินเดือน 28,500 บาท โบนัส 5-6 หมื่น บาทต่อปี แต่มีบ.นึงแนวโรงงานโครงสร้างเล็กกว่า ผมไปสัมภาษณ์ผ่านให้เงินเดือ 38,000 บาท แต่ไม่มีโบนัส เป็นคุณเลือกอะไร
สมาชิกหมายเลข 8031482
บริษัทรถยนต์ให้โบนัสพนักงานออฟฟิศไม่เท่ากับพนักงานใน line ผลิตเหรอคะ?????
น้องเราคนหนึ่งที่รู้จักกัน เขาโดนเรียกสัมภาษณ์จากบริษัทรถยนต์ใหญ่ยักษ์แห่งหนึ่ง สัญชาติญี่ปุ่นค่ะ พอมาหาข้อมูลในเน็ต ปรากฎว่ามีแต่คนบอกว่าการันตีโบนัสอยู่ 6 เดือนโดยเฉลี่ย เราเลยว่า โอเคนะ เพราะถ้าไปท
SHOMSIPANG
การันตีคุณภาพ ซีรีส์ "ทวง" ยอดโซเชีบลทะลุ 1000 ล้านวิว | เริ่ม อังคารที่ 6 มกราคมนี้ ทางช่อง MONO29
การันตีคุณภาพ "ทวง" ยอดโซเชีบลทะลุ 1000 ล้านวิว แค้นจริง ทวงจริง ท้าให้คุณมาพิสูจน์ด้วยตัวเอง.ซีรีส์ "ทวง" (Reclaim)ทุกคืนวันจันทร์ - อังคาร เวลา 20:30 น.เริ่มตอนแรก อังคารที่ 6 มก
MONO29
เมมจิงโจ้ ที่การันตี 100%
เมมจิงโจ้ ที่การันตี 100% มีเบอร์รี่ เมย์จิ จินน่า เผื่อใครอยากไปหา ไม่ต้องสุ่ม ไม่ต้องลุ้น
สมาชิกหมายเลข 7749566
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
วิศวกร
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โรงงานจีน ให้เงินเดือน 45K โบนัส 1 เดือน VS โรงงานญี่ปุ่นให้ 33K แต่การันตีโบนัส 4 เดือน+ ควรเลือกโรงงานไหนดีครับ