บริษัทเล็กเงินเดือนสูงไม่มีสวัสดิการ กับบริษัทใหญ่เงินเดือนกลางๆโบนัสดีมีสวัสดิการ

ถ้าเป็นคุณๆจะทำที่ไหนคะ

1. บริษัทใหญ่ บ.คนไทย-จีน พนักงาน 10000+ คน
เป็นเลขาและPA
ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
ต้องไปทำงานที่โรงงานแถวปริมณฑลบ้าง
อาจต้องเลิกดึกและมาเคลียร์งานวันเสาร์

- รายรับ เงินเดือน 35000 บาท โบนัสขั้นต่ำ 2-3 เดือน เฉลี่ยจะได้เดือนละ 43750 บาท
แต่โบนัสจะได้ของปีหน้า (2015) และเงินเดือนปีนี้จะไม่ได้ขึ้น

- สวัสดิการ
Provident fund ปีแรก 2.5%
พักร้อน 6 วัน
ลากิจ 10 วัน
ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก 10000 บาท/ปี
ค่านักษาพยาบาลผู้ป่วยใน - ยังไม่ทราบตัวเลข

2. บริษัทเล็ก บ.ฝรั่ง พนักงาน 30+คน
เป็นadminและPA
- รายรับ เงินเดือน 45000 บาท โบนัสไม่การันตี ถ้าทำงานดีหลังผ่านโปร นายอาจพิจารณาเพิ่มเงินเดือนให้เป็น 50000 บาท
ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
ทุก 3 เดือนต้องเข้าวันเสาร์ 1 วัน
งานเลิกช้าสุดไม่เกิน 1 ชม

- สวัสดิการ
Provident fund - ไม่มี
พักร้อน 10 วัน
ลากิจ 5 วัน
มีอาหารกลางวันเลี้ยง
ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก - ไม่มี
ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน - ไม่มี
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่