ตามกฎหมายแรงงาน ถ้าเราทำงานไม่ถึง 15 วัน นายจ้างมีสิทธิที่จะไม่จ้างค่าจ้างด้วยหรอ????

เราเพิ่งทำงานได้ไม่นาน เป็นบริษัทที่เปิดร้านเครื่องสำอาง มีสาขาอยู่ตามห้าง สำนักงานอยู่แถว ๆ ถ.เพชรบุรี อ่านสัญญาแล้วมาเห็นข้อความนี้เลยสงสัยค่ะ

ข้อ  16 "กรณีที่ลูกจ้างทำงานไม่ถึง 15 วันนับจากวันที่เริ่มงาน นายจ้างมีสิทธิที่จะไม่จ่ายค่าจ้างไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น"

นายจ้างทำแบบนี้ได้ด้วยหรอ เพราะที่ทำงานที่เก่าเค้าต้องจ่ายค่าจ้าง แม้ว่าจะมีบางคนเข้ามาทำงานแค่ 2-3 วันแล้วก็หายไปก็ตาม

สงสัยค่ะ ที่นี่มีอะไรแปลก ๆ เยอะเลย เวลาไม่พอใจใครก็หาคนใหม่มาแทน แล้วให้คนเก่าออกแล้วบอกไม่ผ่านโปร
แต่ถ้ายังหาคนใหม่มาไม่ได้ก็ให้เค้าทำไปอย่างนั้น ทำแบบนี้ก็ได้ด้วยหรอ หุยยร้อนๆหนาวๆ