จะลากิจไปสอบปลายภาค 2 วันบริษัทไม่ให้ลา ทำงัยดี?

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อน แต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลาบอกว่าแค่เป็นสิ่งที่เค้าทำเวลาว่าง เค้าบอกถ้าไม่อนุญาตเค้าก็ทำของเค้าเองไม่เอาค่าล่วงเวลา นายจ้างควรปล่อยให้เค้าทำของเค้

ต้องการลากิจเพื่อไปทำใบขับขี่ใหม่ เนื่องจากสูญหาย บริษัทไม่อนุญาติให้ลา ทำได้หรือไม่ครับ

อยากทราบว่าทำไมบริษัทที่เปิดทำการทุกวันถึงให้พนักงานเปลี่ยนวันหยุดประจำสัปดาห์ได้เดือนละ 1 ครั้งแบบว่าเปลี่ยนวันหยุดประจำสัปดาห์เพราะมีกิจธุระแต่ไม่อยากใช้ลากิจ

คือเรื่องมีอยู่ว่าทางกรรมการบริษัทได้ตรวจสอบพบว่าพนักงานท่านหนึ่งของบริษัทซึ่งเป็นคนเก่งและมีความสามารถมากทำการทุจริต หากต้องการลงโทษพนักงานท่านนี้ ตามระเบียบของบริษัทโทษคือต้องจ่ายค่าเสียหายและไล่ออก

อยากทราบว่า ลางานโดยการหักเงินไม่ใช้วันลากิจหรือลาป่วย  ต้องหักเฉพาะจากฐานเงินเดือน หรือหักรวมไปกับค่า O.Tและค่าพิเศษอื่นๆคะ

เราเขียนใบลาออกไว้แล้ว สิ้นสุดการทำงานวันที่ 12 แต่พอดีเราไม่ไหวกับคนที่ทำงาน มันสุดๆ แล้ว เหลืออีกแค่ 2 วัน แต่เราจะใช้ลากิจ เพราะมันเหลืออยู่ แต่หัวหน้าเราไม่ให้ ทั้งๆ ที่เช็คกับบุคคลเรียบร้อบแล้ว อ

ต่อจากกระทู้ที่แล้วที่ผมตั้งไป คือเนื่องจากผมลากิจกลับไปที่บ้านเนื่องจากมีงานญาปณกิจศพ ผมจึงลากลับไป 4 วัน และได้แจ้งไว้แล้ว แล้วทางร้านเขาหักเงินผมทั้ง 4 วันโดยหัก 2 เท่า และผมยังเป็นพนักงานใหม่ ยัง

พอดีทำงานแบบสัญญาจ้าง 1 ปีค่ะ ในสัญญาไม่มีระบุเรื่องการแจ้งลาออก วันนี้วันที่12 ตั้งใจว่าจะทำงานถึงวันสุดท้ายวันที่20นี้ แต่คุยกับทางบริษัทแล้ว เขาบอกให้แจ้งล่วงหน้า30วัน ทั้งที่คนก่อนหน้าที่ลาออกแจ้ง